• 1有哪(🚘)些(🍮)日剧让(💱)你眼前一亮
• 2小米10涨(♒)价(🔍)后销量却很(🌿)好是因为以前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如(🚋)何评价海王(😎)

1有哪些日剧让你眼前(💳)一亮

1海王

导演胜者即是(👮)正义金子文纪(🏦)土井裕泰石井康晴

演的暗金丑岛(🎱)君新垣结衣星(🌖)野源大谷亮平

看(✌)点食草(🌏)工科男呆萌美少女实验(🦆)的方法契约婚姻的也非常有趣单身(🙅)狗被散了很多狗粮新(🎼)垣结衣根本就(🤢)是太萌片尾舞(📸)蹈太逗了

2海(🌸)王

导演海王福泽克雄棚泽(💒)孝义田中健太

古(🐡)装电影堺雅(♉)人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比(😡)较喜欢前戏十足然后(⏺)在一(🔉)瞬间再(💡)次爆发每集(😐)前30分钟都(🤨)无比(🕹)压抑剧情一环(💑)扣(🍪)一环紧张到不行到结果十几分钟(🐌)热血(🧤)励志形状怪异打着鸡(😨)血堺雅人香(🥀)川照之等许多优质叔出(🌒)演电影的银(😷)行(😴)家们气质(🎗)不凡最(📺)后大结局反(🛑)正挺要什么不是现(🎤)实的BOSS们相互妥协炮(🔓)灰的仅有少年热(🧥)血小喽啰

3逃避(🎫)虽(🐋)可耻(📯)但有用

导演松冈锭司山下(🏾)敦弘及川拓(👁)郎

主演小(👈)林薰须藤(👛)理彩田畑(🏖)智子(🐠)

看点在每个深夜(🏴)边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧(😾)有(🏌)故事台词(🌒)如散文版优(⏰)美动人小林薰大叔(🎲)气质浓烈

4半泽直(💋)树

导演石川淳(👶)一城宝秀则(😘)西坂瑞城(🚡)编剧古泽良(🙌)太

演的(🏗)堺雅人(👆)新(🏦)垣结(🧓)衣(🔔)冈田将生

看点毒舌大叔(🍢)和呆萌少女(♟)组合(💢)最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🍳)衣正(🌆)义感十足且乖(💵)诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷(🔓)入(📆)深思末凉子御(😹)姐范真棒熟透的(🚘)水蜜桃

5深夜食(📤)堂

导演山口雅俊(🤪)川村泰祐

主演山田孝之片濑(👼)那奈矢部享佑(🎢)

看点从高利贷角(🚘)度看计划理财的重要(🧜)性欲望是把刀能(🦌)伤人也(🚢)能伤(🔆)己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧

2小米10涨价后销量(🍲)却很好是因为以前(🏯)太便

3十年前有(🕚)人说腾讯和阿里抵不(💢)上(🔉)一(🏐)个百(♿)度

百(😦)度未一跃(🕓)而起陆奇已离(🥤)场后进入到百度(😚)486天后工(📚)作狂陆奇只(☔)不过个人和家(🚄)庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的(🐢)内部(🦕)邮件中下达命(🛴)令从今年7月起不再一职百(🃏)度集团(🔴)总裁兼首席运营(🐣)官

这位李彦宏亲自来从硅谷(♿)这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理(🥒)人在(✅)百度AllinAI大战略拐向中(🥕)途倒是在公司内外(📱)也打胜了个(😲)人口碑的时刻突然之间(🚘)取走对百度实(👹)际业务(🆖)的管理权

虽(⏪)说李彦宏称陆奇(🏀)将再任职(♍)集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越(💋)描(⛓)越黑

百度员工的群(🐳)早就炸开觉着副董事长(🔢)那是个虚职先缓(🙇)存一下下一步就走(⭕)了(👡)

虚职(😐)的分析不(🌠)虚从百度新的管理(🌋)班子(🏍)和权(🧛)力架构不不自(⤴)然出去陆奇取回了全都所有的权力

据百度内部邮件百度主要业(💟)务部门负责人张亚勤向海龙(🎻)王(👧)海峰朱光等人将再向李(😔)彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣(🎮)布王海(🏀)峰成功进(🐮)阶为百度公司高(🔘)级副总(😧)裁并再继(👉)续职务AI技术(🅾)平台体系AIG总负责人(🛫)况且AI的(🈴)两大(🦁)事业群智能驾(🗳)驶事业群组(🍸)IDG总经理李震宇投(🏇)向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业(🚬)群组SLG总经理一(💦)职未来(🤛)一段时间里直接向李彦宏(🐓)汇报情况

到现在为止张(🗨)亚勤向海(🙌)龙王海(🎂)峰朱光均向陆奇(✈)领导报告且陆奇(🔝)最(📳)最(🎣)看(🍹)重的两项AI业务的出口智(👨)能生(🖇)活事(📒)业(♉)群组SLG和智能驾驶(👢)事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(🕤)任总(🍾)经理正(🌚)因如此职业经理人(♎)陆奇被如(🚄)果说是少见的除开李彦(🕢)宏外居然还能在(🍠)百度总帅(🗑)大权(👓)的人

此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李(😴)彦宏手上(💊)后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游(🤱)移不定(✂)在管理能(👶)力上令一些内部员工失去了信心

与此同(⛸)时陆(🎢)奇出任(📣)而成型(❔)的李彦宏陆奇马东敏的三角权(🆙)力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领(🤣)通盘业(🚒)务尤其是AI李彦宏夫(🕜)人马(👊)东敏抓投资什么在(❣)表面上看来比较稳定地保留(🉐)了一(📎)年(📪)多然(⤴)后完全崩坍

陆奇在百(👎)度掌权的四百多天里百度(🍮)的股价比(🔊)起他入职(🧛)时之初修为(🚷)提升了将近60但(🐋)百度与(✴)阿里腾讯(😻)市值依然差出一个(🍡)数(🅰)量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百(🏰)度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢(🈯)退出百度的消息(♑)公(🔒)元前16世纪在(👳)4月(🙊)底(🏙)再到脉脉曝出消息一团(🍉)团时陆奇本人(🚃)还(🕧)在参加上海车展外(😬)表(😚)看来精神焕发(🐄)甚至于(🐫)他刚(🖤)刚(🤒)开放了新(🏌)一期新风(📤)会的考试报名这是(🍧)陆奇(🏁)创始的不定期检查跟百(⚾)度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议

这些都让(🖲)百(📇)度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚(🎣)至还怀疑是竞争(✋)对手(✨)蓄(🚃)意(🐫)释(🈁)放出(🏧)谣言在百度能发财(🦓)报前一日拉低百度股(🏳)价

李彦宏今天的内部信(⤵)难比登(⏱)天一枚(🎹)炸弹感觉公司刚稍微有(🧣)点垂死还得不(🕜)行呀一位百度员工对36氪说

一位百度内部知情人士(💑)对36氪谈起(😡)过陆奇的离职与同百度(🤖)搜索系高管的政治斗争(👗)无关(✌)上列人士称陆奇曾对百度(🔷)搜索部门可以表(🌡)示就是为了(🚁)百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不(🍃)会有什么东西太大问题(😠)只会有收入上的影响但陆奇的主(🛣)张遇到(🙁)了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心

3月份百度刚情况(♒)了一次(🆗)人事变(📶)动李叫兽百度贴吧事业(🌳)部总经理胡玥(🔙)百度地图事(🐦)业部总经(🤺)理李(🗻)东旻搜索广告(♏)高级总监鲁鹏俊内容服务平(🤟)台总经理屠静等(🍺)多位中(🍝)层员(〰)工离(🎡)职

最近(🖌)的传(🍖)言(🎏)是百度多年的现金流(🎻)基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少(😾)百度核心业务管理者毕(📟)竟并没有(💓)受重视(🚙)一定要拿到资源有离职意向

重新回顾陆奇直接进(🍴)入百度之初百度还(💍)陷在200亿投入O2O大战的(🕺)泥潭转型(🥗)AI战略尚就没清晰的思路股价一(❇)度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进(🙊)入(🔶)百度后正式确立的战略是Allin人工智能做(🍕)Feed流的(🍐)战略主(📁)航道按照手(⏱)机(📐)百度重现移动搜索的地(🤓)位并攻占内容市场这些看重百度百科(🍼)百度(🤜)地图百度账号这类优势业务

渐渐而去(🚅)的是以医疗(📶)事业部为首的大(🐽)举进犯(🥓)被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(🍜)贡献足(💯)够利润的部门都遭遇考核(🧓)和裁(🚷)撤(🕜)说是(📅)这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业(🔰)务的评(🔳)价

今天慢慢(➡)退出(😦)权力核(👊)心的人成了陆奇本人

他把别人都斗走(🏐)了然后再自己走了一位逼近百度的人士(👘)赞叹(🤖)

2陆(🎢)奇和百(🚾)度的文化

2017年(🍜)1月(🎉)陆奇组建百度的第一场媒(😱)体沟(❓)通会上李彦(👠)宏向外(🙂)界详细介绍陆奇

在百度内(💠)部(🐰)有(🏄)很多关於陆奇的传言比(🔎)如说他(👢)工作站了起来像台机器(🉐)每隔一天只睡4个小时两点一(🦓)线在公司(⛲)和长期性下榻的酒店间穿行又例(👝)如(🐵)他做(🕦)事亲力亲(🕖)为相当透测哪怕重新(👀)啊设(🐥)计了全公(🔪)司的周报风(🌘)格统一(🅰)好(🦌)第一(🙍)段写什么(📢)第二段写什么他也会解除基(🅿)层员工再(🐫)邮箱他再讨(🌥)论问题的邮件

这为陆奇赢(🛠)得(🖖)了口碑

但(📼)令陆(💷)奇在内(🗓)部(👏)我得到认可的是他借(🕛)着再(🐟)造百度企业文化的努力(🦇)特别是打破百度网页从基层到高层管理(🔅)者交流沟通阻塞住(🥀)的顽疾

不(〰)久前百度(💱)内部的官僚作风人事斗争和个别管(🌡)理层的私心一度被可以表示一家巨(🥡)头(📎)企业文化(🚖)中的顽疾

不过Robin很(🈺)厌恶官僚不过他又比较好适(🐄)当(🐲)放权于外(🗝)边的这些人边沿的那些(🐳)人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他(🏘)们很清楚什么是对公司必要的(🧀)但(🍗)的确如此关(🍡)心只在乎做的事有没往上汇报的(👺)时候好(🚗)看(🐣)点逼着基层员工(⛓)挑活(🚇)干

中高层管理(🕊)者的这(⛱)样的偏好结果会反应在绩效评(🦃)定(🎻)上(👋)一名内部人(🌳)士对36氪(📉)可以表示(🎯)症结应(😜)该是只考虑到KPI实在不行你我(📸)以为以百度的技术连不赚钱的垃(🔉)圾广告帖(🦊)都(🍲)灭不了(🍜)他们都(💎)清楚只不过不(💈)安排好(🛋)人力去整治

以(🚔)内(🌴)种种(🐖)除(⌛)了魏泽西事件狂暴后百度的措手(👶)不及让李(🌾)彦宏看起来好像像个高居(🏚)高(⛎)层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人的性(🕜)格或者他是个(🌔)重感情的好(🛁)人是个(🤞)是个的技(😠)术(🔡)男但他根本不(🍕)不(🚬)算个杰出的(🏥)的(🏢)管理者特(👞)别是要羽翼未丰(🔵)百度这艘巳经有5万员工的(😆)大船

这那就是陆(🎐)奇初入百度遇到的状况管理层最看重私(🎥)利势力盘(🏪)根错节基层(🦇)的的(💧)问题和意见反馈不了高层

因此陆奇开设(🛎)了新风向沟通交流会这是一个定(🏩)期跟员工交流(🔴)的讨论会制度每次来开一个半(💂)小时陆奇会请(🏂)帖一位业务线大佬亲自出面并(🏢)在百度内网和新风会你的(🍪)留言区(🚣)选出最受员工关注的问题在会上(👇)直接反驳

提问可能很(🌍)刺耳例如就曾有员工(🦁)一点也(🎱)不客气的问陆奇为么百度(🚦)的产品(🎖)都中规中距江湖之远是对员工更加(😧)不好算和亲身的(👬)体(🗨)验的问题做一个新系统和程(🍊)序维(💮)护一个(🎱)旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一(🕹)样这倒(📘)致就没人很乐意(💾)程序维(👞)护旧系统(🐦)都(📗)愿意(🌖)去(⚽)做(🐐)新(🦈)的这种问题怎末可以解决

有时(😱)候只不过我们没法提出来解决(🛹)方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到(⏯)一(🛶)定目的了(📧)一位(💘)百度员工其实(👆)相对(🥚)于百(🤬)度历史上的管理层陆奇表现出来出前所(🎩)未(🛤)有的强烈的坦率和不回避

过去这在百度是不(🛺)可想(🚏)象中的

这在百度(✂)内部带走(🤸)了一(🌋)种印(🗨)象(🗄)一名普通员工想同(🦓)COO陆奇联系有时比同总监级管理者交(🐸)流更太容易(😗)放到其(🙍)余大公司这是个奇怪的(🐻)现象

这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(🚷)用户和菜头(🍠)分享过一件事腾讯的产品线(🧝)上有1700多个产品他参与其(🗃)中的蛮(👐)数量和他回信商讨产(🎂)品(🛺)问题相当祝生活基本(✉)上那(💩)是一个(👉)PM和(👦)另一个PM之间的(🤟)切磋切磋如果他(💤)被你的(😹)做法极(📧)大激荡Pony会立刻把邮(💂)件升级拖一堆VPGM从里面(👣)出来带动(🚁)事情行(🏥)进

陆奇也会直接发基层(🌋)员工发邮箱(🚒)他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(😾)藏在百度的产品制(⚡)度和(🍽)运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天(❤)玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内(🕥)网中先发表见(🍝)解的员工单聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等级(🎾)半个(📚)公司集团战略(⛸)巳(🐼)经都差不(🧥)多理顺了但要做的仍很(🦈)多

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广告(🎮)在养(🍳)肥(😂)了百(📆)度的同时也抹杀掉了这家百度的(🍬)敏(🥄)感度(🅿)和锐气陆奇给百度新(🚻)找的路子是像Google一样剪切(🎁)粘贴(🤢)出(㊗)一(💺)个都属于自己的(👼)AI时代的安卓逃掉(🔥)过度依赖广告的广告(🍪)盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带(🐿)欣慰(🦐)地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听(📬)一(👪)下的是(🏵)高(💀)速行驶的到百度在(💺)突(🏩)然换(⚽)了司机后会不(🍶)会脱轨

在(🐠)百度历史上产品或业(📩)务而且负(⛪)责人离职后而激起浪(♍)花的事时有发生了什么

如今指(🎻)挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍(〽)旧必须平衡新领(🤱)导班子的权力包括把陆奇开(📔)了头的变革再继续下(🕒)去

参(〰)照李(👽)彦宏在内部邮件中的规划以往陆(🔹)奇亲自跑带的两块核心(🗾)的AI业务智能驾(⏪)驶事业群(🍼)组IDG总经(🐨)理李震宇日后投向张(🔻)亚勤领(🤗)导报告景(🛬)鲲升任智(🍑)能生活事(👡)业群(📍)组SLG总(🎃)经理未来一段时间里真(🕖)接向李彦(💚)宏领(😿)导报(Ⓜ)告百度也许不会会(🏌)出现第二个(✊)陆(♈)奇这样的角色如今要注意精力放进百度(⏪)Feed流上的(📩)李彦(🆒)宏恐怕会为智能(🎗)生活事业群组再寻(🖲)找风一位(🗣)高层(🍣)汇报者

值得注意的是上述事项内(🕵)部邮(🕘)件中达(🛏)到三(🤠)分之一的篇幅都比较(🐝)复杂(🌎)到王海峰(⛎)这次什么变化(🍃)后此前职务(👵)AI技术平台体系AIG总负责人(🥝)的王海峰被任命百(☔)度公司高级副总裁

依据(🅱)什么百度的官方信王海峰2010年一并加(🎓)入百度几乎在(🌧)同一时(👟)间为公(🍮)司创建角色了自然语言处理部互(💶)联网数(🐧)据研发(🤪)部推荐引擎和个性化选择部(🐂)多媒体播放部图片(🧟)搜索部语音技术部等并曾担任搜(📑)索(🌕)公司副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度(🍤)后王海(🏂)峰(🕗)刚(🍯)接手了吴恩达此前专门负责的百度(🌛)研究院下一界AIG总负责人同时境界突破(🔩)为Estaff成员(🏁)而被可(🎲)以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(✒)

一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专(⛎)门负责的DuerOS之前的(📁)关系是(🍩)前者提供底层技(🦒)术后者共(📄)同负责(❎)落(🏔)地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作(🦌)的同时也修真者的存(🤮)在博弈(🏝)AIG也在绝对机密研发(🕚)自己的硬件机器人产品

陆奇离开(✉)后(🏦)AllinAI的百度依旧是是需要一位(🔂)有能(🚳)力禁锢几块AI业务避免内(📑)斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来(💤)全是个未(😗)知数

陆奇退任(🤛)百(🚲)度总裁(😻)和COO的消息公告(🕚)后(👪)百度(🤹)今晚(👲)美股开盘价(📠)格股价即暴跌约(📢)7

再强势(🤵)加盟来一位陆奇(💬)也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人

陆奇贡(👔)献的(🥃)486天像鲶(🍖)鱼一样(🙇)给了百度新的刺激但百度看来(🎓)却没给(👒)这些外(🛤)来的革命者(🗓)充足的利(👍)用

4如何评价海(🏅)王