• 1有哪些日剧让你眼前(🏮)一亮
• 2小米(🍏)10涨价后(📐)销量却很好是因(🈁)为以前太(🌮)便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如何评价(🏗)海王

1有哪些日(🕴)剧让你眼前一亮(🎞)

1海王(🧚)

导演胜者(🈹)即(🦖)是正义金子文纪土(🐐)井裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平(📍)

看点(🍃)食草工科男呆萌美少女实验的方(🤨)法(🥫)契(🔄)约婚(🎆)姻的也非常有趣(😾)单身狗(🍞)被散了很多(🍄)狗粮新垣结衣根本就(📴)是(🌙)太萌片尾舞蹈(📦)太逗了(🏁)

2海王

导演海(😪)王福泽克雄棚泽孝义田中健(🦁)太

古装电影堺雅人上户彩香川(🌤)照之

看点跟啪(👩)啪啪一样霓(🅱)虹人(🍇)比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(🚗)再次爆发每(📜)集前(🚈)30分钟都无比压抑剧情一(🚹)环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪(✝)异(🤮)打着(🈺)鸡血堺雅人香川照之等(🚛)许多优质叔出演电影的银行家们(👆)气质(🏬)不凡最后大结局(🔁)反正挺要什么不是现(😰)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(🌗)有少年热(👐)血小喽啰

3逃避虽可耻但有用(🕉)

导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主(🍩)演小林薰须(🍗)藤理彩田畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻(🥠)底治愈即便(🈳)是(🛐)普通人获得依旧有故事台词如散(🐛)文版(💔)优美动人(〰)小林薰大叔(🤓)气(🔆)质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝(🕺)秀则(🏪)西坂(🔛)瑞城编(🔲)剧古泽良太

演(🦊)的(🙂)堺雅人新垣结衣冈(🏹)田将生

看(🍬)点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣(🌝)正义感(🤬)十(🤬)足且乖诉讼中的(🤔)笑点很多却能直接导致人陷入深(✔)思末凉子御姐(🤲)范真棒熟透(🐵)的水蜜桃

5深夜(✅)食堂

导演山口雅(🤝)俊川村(➕)泰祐

主演山田孝之片濑那奈(🌲)矢部享(👸)佑

看点从高利(😤)贷角度看(😼)计(🚪)划理财的重要性欲望(🆕)是把刀能伤(🏏)人也能伤己(✍)连高利(🍓)贷(🆖)也能拍得(🐣)热血街灯(🈚)还真啧

2小米10涨(🚊)价(👦)后(🙇)销量(🤙)却很(🏒)好(😅)是(🧡)因为以(🥢)前太便

3十年前有人说(🏙)腾讯和阿里抵不上一(🏸)个(😺)百度

百度未一跃(🍱)而起陆奇已离场后进(🚑)入到百度486天后工(🐎)作狂陆奇只不过(🍚)个(🍋)人和(🌃)家庭的(🏐)原因(💘)由李彦宏(🗺)在5月18日下(🚭)午发出的(🔃)内部邮件中下达命令从今年7月(🌑)起(📤)不再一职百度集团总裁兼首席(🎄)运营官

这位李彦(🥫)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百(🔦)度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向(🤕)中途倒是在公司(🕤)内(📉)外也打胜了个人口碑的时刻(🐨)突然(🐞)之间取走对百度实际业务的(🌀)管(🌸)理权

虽说李彦宏称陆奇将再(🍼)任职集团公司的副董事长以这个身份一(🔛)直送回百度但(🥀)很多这(😓)更像(🐞)是越描(🆒)越黑

百度员工的群(🔽)早就炸开觉着副(🛰)董事(🌷)长(🎎)那是个(🛁)虚职先缓存一下下一(😕)步就走了

虚职的分析不虚从百度(💘)新的(🍺)管理班子和权(🎀)力架构不不自然出去(🦎)陆奇取回了(🧢)全都所有的权力

据(👛)百度内部邮(🐺)件百度主要业务部门负责人张(👮)亚勤向海龙王(🕥)海峰(🏥)朱光等人将再向李彦宏做了汇报李(🔣)彦(🚳)宏在5月18日的内部邮件中同时宣(🌨)布王海峰成功(🚛)进阶(🍼)为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术(🐳)平台(🛂)体系AIG总负责人(🥢)况(👲)且(😤)AI的两大(📪)事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(🍌)向(🐝)张亚勤(🚏)如(🏳)实汇报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报(💇)情况

到现(⛵)在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(🏹)向陆奇领导报告且陆奇(🤬)最最看重(🕎)的两项AI业务的出口智(🏋)能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(⏲)总经理正因如此(🛸)职业经(🕖)理人陆(🛁)奇(🏇)被如果说是少见的(👫)除开李彦宏外居然(♿)还(🙁)能在百度总帅大(🆒)权的人

此行人事(🏁)变(🗓)动并(❕)不代表百度的直接掌舵权(📄)恢复又(🔎)回到李(➖)彦宏手上后者(🖥)而且在移动端时代(⚡)对公司战略(🚬)可以(⚪)确定的游移不定(📯)在管理能力上令一些内部(🍡)员工失去了信心

与此同(🚜)时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东(🕶)敏的三角权力结(🗝)构李彦宏主抓信息流广告(🥇)业务陆奇总统领通盘(📇)业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投(🛀)资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完(🦏)全崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价(📷)比起他入职时之初修为提升(🤗)了将(🎸)近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一(🎛)个数量级与(👗)今日头(🙂)条的(🎭)竞争(🛷)远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前(㊙)路渺茫

1举刀的陆奇和(🏡)百度的斗争

陆奇(🔙)慢慢(📿)退出(🐖)百度的消息(💚)公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息(😇)一团(📪)团时陆奇本人还在参加(🌀)上海车展外(🤷)表看(⭕)来精(🎉)神焕发甚至(💶)于(🐖)他刚刚(🦒)开放了新一期新风会(🎊)的考试报(🏄)名这是陆奇创始的不(👿)定期检查跟(🚳)百度员工继续(✖)讨论公司方向(💡)和业务的内部会议

这些都让百(🚕)度基(😉)层(🏫)员工(🗑)对此那两个爆料(🕐)十(🔨)分不屑(🚛)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放(🍅)出谣言在百度能(🐲)发财报前一日拉低(🏯)百度股价(🗓)

李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚(🗽)稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪(😾)说

一位(🦁)百度(🚵)内部知情(🐾)人士对36氪(🔵)谈起过陆奇的离职与同(🦄)百(🖨)度搜索系(💳)高管(🍰)的政治(🎲)斗争无关上(🔶)列人士称陆奇(🍓)曾对百度搜索部门可以表示(📧)就是为了(🛋)百(🃏)度(📒)的名声估计坚定的杀掉特定垂直(🎡)行业的竞价(🙅)排名广(🔋)告这应(🙏)该(🤗)不会(🥖)有什么东西太大问题只会有收入(🐇)上的影响但陆(🤷)奇的主张遇到了四位百度高管的联(📲)合(♐)抵制终于的(💻)结果(🎌)是陆奇(🍳)慢(🛃)慢退出百度的权(📤)力核心

3月(🕜)份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(⏹)度地图事业部总(🚥)经(👇)理李东(🌧)旻搜索广(😜)告高级总监(🕠)鲁(💀)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离(🦅)职

最近的传言是(😳)百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙(🤦)在场的不少百度核心(🕕)业务管理者毕竟(🚥)并没有受重视一定要拿到资源(🧖)有离职意向

重新回顾陆奇(😟)直接进(🏋)入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型(🎢)AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧(🚵)元(🕳)滑下到(🙀)BAT阵营的边缘

陆奇直(📸)接进入百(💴)度(🛤)后正式确(🆓)立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度(🎮)重现移动搜(🛎)索的地位并(🍕)攻占内容市场(🔳)这些看重百度百科百度地(💳)图百度账号这类优势(🔏)业务

渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被(🏧)裁(🥝)撤(💕)与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够(🔬)利(🔡)润的部(💗)门(🚎)都(💎)遭遇考核和裁撤说是这与马东(😉)敏的思路完(🍲)美(🚰)契合举(🍞)刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退出权力核心(🔯)的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了然后再自己走了一(⚪)位逼近百度的(🛩)人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年(🍜)1月陆奇组建百(🎁)度的第一场(🚷)媒体沟通会(🙅)上(🛤)李彦宏向外界详细介绍陆奇

在百度内部(🌧)有很多关於陆奇的传(🕡)言比如说他工(🤟)作站了起来像台机器每隔一天只(🤶)睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间(⬇)穿行(🌉)又例如他(👟)做事亲力亲(🔳)为(👀)相当(😠)透测哪(🥓)怕(💇)重新啊设计了全公(🕙)司(🉑)的周报风格统一好第一段写什么第二段(🚞)写什么他也会解除基(😅)层(🎊)员(🕺)工再(🆘)邮箱(🍘)他再讨论问题的(📝)邮件

这为陆(🏴)奇赢得了(🐵)口碑

但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是(🌰)打破百度网页从基层到高层(♿)管理者交流沟(🔊)通(🐻)阻塞住的顽疾

不久前百(📰)度内部的官僚作风人事(🚔)斗争和个别管理层的私心一(🐃)度被可以表示一家巨(💘)头企业(🔰)文化中的顽疾(🐞)

不过(🚠)Robin很厌(🔆)恶官僚不过他(🍔)又比(🌵)较好适当放权于外边(🏃)的(🤡)这些人边沿的那些人又跟他也(🔠)不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公(🔹)司必要的但的确如此(🍢)关心只在(🕔)乎做(⛺)的事有没往上汇报的时候(🐌)好(🔚)看点逼(🥑)着基层员工挑活干

中高层管理(🍭)者的这样的偏好(🔹)结果会反应在(🤹)绩效评定(🌠)上一(🏀)名内部人士对36氪(🛳)可以表示症结(⛽)应该是(🤳)只考虑到(⏮)KPI实在不行(⚾)你我以为以(🏧)百(👽)度的技术连不赚(🛄)钱的垃(🧖)圾广告帖都灭不了他们都清楚(🌜)只不过(🥨)不安排好人力去(🎣)整治

以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不(🕴)及让(🦁)李彦宏看起来好像像个(🙇)高(🎏)居高层又(💠)非常(🔌)好蒙蔽的CEO

一种观(🐣)点是这也和(🏿)Robin个人的(🛬)性格或者他是个重感情的好人是个(👓)是个的技术男但他根本不不算个杰出(🧜)的的(💃)管理者特(😺)别是要羽翼未(⏲)丰百度(🍛)这艘巳经有5万员工(🍉)的大船

这(🌙)那就是(🕥)陆奇初入百(🎾)度遇到的状况管理层最看重私利势力(🗒)盘根错节基层的的问(🌑)题和意见反馈不了高层(🦁)

因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一(🏈)个定期跟员工交(🚱)流的讨论会制度每次来开一个(🎱)半小时陆奇会请帖一位(🍰)业务线大佬亲自出(👣)面并在百度内(🏅)网和新(🍆)风会你的留言区选出最受员工(💭)关注(🗒)的问(🛩)题在会上直接反驳

提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也(🧦)不(👊)客气的问陆奇(🐨)为(🔅)么(🏅)百度的产品都中规中距江湖之远是对员(⏹)工更加不(🥚)好算和亲身的体验的问题做一个新系(🏉)统和程序维护(🦖)一个(🤓)旧(🔄)系统这对个人境界突破的(👄)价值几乎不一(🥇)样这(📞)倒致就没人很乐意程序(🍙)维护旧系统都愿意去做(♈)新的这种问题(🆓)怎末可以解(🤸)决

有(🎉)时候只不过我(😵)们没(⏭)法提(😑)出来解决方(🍡)法但(🐛)至多(🤧)这(🥉)些个问题让上面的大佬看到了就达到(🛑)一定目的(㊙)了一位(🌑)百度(🦏)员工其实相对于(🏾)百(📯)度历史上(📱)的管理层陆奇表现(👎)出(👝)来(🐥)出前所未有的强烈的坦率(🦌)和不回避

过去这在百度是不可想象中的

这在百度内部带走了一种印(❣)象(🤽)一名普通员工想(🕕)同COO陆奇联系有时(😹)比同总监(🔈)级管理者交流更太容易(🚄)放到其(🕙)余大公司这是个奇怪的现象

这让人想起了腾讯创(❕)始人马(⭕)化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品(🎽)线上(💃)有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信(💿)商讨产(🐕)品问题(😟)相当祝生活基本上那是(🏪)一个PM和另一个PM之间的切磋切(🤴)磋如果他被你的做法(🌈)极大激荡Pony会立刻把(🚧)邮件升(🏻)级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇(⏹)也会直接发基层(❕)员工发邮箱他讨论(💶)问题的(🏨)邮件趁机(💮)发觉刻意隐(🌎)藏在(🧒)百(🖨)度的产(🕒)品制(🔪)度(🐠)和运转细节中的(🈸)隐疾(🚛)毕竟(🚖)害怕管理(👺)层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用(🏪)手机百度邀请在百度内网中(💷)先(🏍)发表见(🕑)解的员工单聊

在最近的一(🤘)次(🏯)新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(🏗)多

3换了司机的高速(🚗)列车

过去几年搜索广(🥎)告在养肥了百度的同时(🔋)也抹(💛)杀掉了这家百度的敏感度(🔟)和锐气陆奇给百度新(🛀)找的路(🤟)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属(🐴)于自己的(🌮)AI时代的(📆)安卓逃掉(🔦)过度依(🛍)赖广告的广告(⏯)盈利(💜)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🎫)的落地(🛌)之前出口

在2018年(🍕)的CES大会上(💼)陆奇半(📄)带欣(🎛)慰地称百度AI尤其是(🔎)Apollo的发展体现了中国速度但接(🀄)下来人们打听一下的是高速行驶的(🍕)到百度在突然换了司机后会不会(📬)脱轨

在百(🗽)度(🥤)历史上产品或业(🐭)务而且(🍬)负责人离职后而(😺)激起浪花的事时有(🍢)发生了什么(😷)

如今指挥棒又返回到(🔟)李彦(🐻)宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开(🥛)了(🕊)头(👾)的变革再继续下去

参照李彦宏在内(🔎)部邮件(😽)中的规划以往陆奇亲自跑带(⬆)的两块核心(🎂)的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张(🍕)亚勤领(✳)导报告景鲲(✂)升任(🎪)智能生活事业群组SLG总经理未来一段(🔐)时间里真(📳)接向(🌺)李彦宏(💇)领导报告百(🏀)度也许不会(💗)会(🤭)出现(👫)第二(🎪)个陆奇这样的角色如今要注意精(🕑)力(🍇)放进百度Feed流上的李彦宏恐(🥛)怕会为智能(⏲)生活事业群组再寻(🤽)找风一位高(👶)层(🔻)汇报者

值得注意(🛹)的(🌸)是上述事(✉)项内部邮件中达到三分之一的(🌅)篇幅(😕)都比较(🔣)复(💰)杂到王(📍)海峰这(🍀)次什么变(🤼)化后(🥙)此前职(😕)务AI技术(🎁)平台(🔜)体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(💮)司高级副总裁

依据什么百度的官方信王海(➕)峰2010年(⛎)一并(✖)加(📎)入百度几乎在同(👭)一时间为公(🍫)司创建角色了自然语(🕠)言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部(🌀)多媒体播放部(🕋)图片搜索部语(🚡)音(🖥)技术部等并曾担(🐅)任搜(🙁)索公司副总经理

在2017年3月吴恩达(🦓)因派(🌡)系斗争远远离开百度后王海(⏹)峰刚接手了吴(💏)恩达此(➗)前(⛽)专门(👴)负责的百度(🦊)研究院下(🌛)一界AIG总负责人(📔)同时境界突(🐺)破为Estaff成员而被(🔈)可以表(🐦)示百(💮)度(💫)AI派(🌸)系上一波斗(⛺)争中的赢(🌱)家

一位百度内部人士对36氪明说(💏)王海(🍯)峰你们(💽)负责的(🔓)AIG与景鲲专门负责的(✝)DuerOS之前的关系(💆)是前(⬜)者提供(😔)底(🔻)层技术后者共同负(🕢)责落地(🥪)后到(🎸)产品并可以使用前者的(🧤)数据但两个部门在(📉)长(🛒)期合作的同时也修(📒)真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(😮)己的硬件机器人产品

陆奇离(🐉)开后(🍌)AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业(⏫)务避免内斗不断(🎂)的管理(🐓)者但这个人会不会又出(📃)现从哪里来全是个未(❌)知(⛸)数(🌺)

陆奇退(🕉)任百度总裁和COO的消息公告(🌻)后百度今(🔚)晚美股开盘价格(😅)股价即(🛩)暴跌约7

再强势加盟来(🚋)一位陆奇(🔗)也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观(⬇)怀疑就算跑来也(🤸)招不(💐)来人

陆奇贡献(👎)的(👷)486天像鲶鱼(🔰)一样(👲)给了(🖇)百(❣)度新的刺激但百度看来却没给(👲)这些外来的(🧣)革命(🤷)者充(🛃)足(🐷)的利(🤠)用

4如何评价海(🕠)王