• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨(🔊)价(🛅)后销量却很好是因为(🍎)以前太便(🉐)
• 3十年(🤥)前有人说(🔚)腾(🅿)讯和(🏯)阿(Ⓜ)里抵(😜)不上(🔦)一个百(🌦)度(😆)
• 4如(🔐)何评价(😷)海王(🥌)

1有哪些日(⛰)剧(🌑)让你(🆙)眼前(👃)一亮

1海王

导演(🌯)胜者即是正义(💵)金子文纪土井裕泰(🍐)石井(💪)康晴

演的暗(🗿)金丑(💾)岛君新垣结衣星野源大谷(📛)亮(🥤)平

看点食草工科(🏉)男呆萌美少女(🥧)实验的方法契约婚姻(♑)的也非常有趣单身狗被散了很多(🏥)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健(✡)太

古(🌵)装电影堺雅人上户彩香川照(💴)之

看(⚡)点跟啪啪啪一(👌)样霓(✒)虹人比较喜欢前戏十(😍)足(📑)然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟(🌌)都无比压抑剧情一(🥙)环扣一环紧张到不(🔮)行到结(🎳)果十几分钟热血励志形(🥧)状怪(🌖)异打着鸡血堺雅人(👅)香川(🎣)照(😱)之等许多优质叔出演电影(🥒)的银行家(🆚)们(🌬)气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实(⛽)的(🥞)BOSS们相互妥协炮灰(🎱)的仅有少年热(🎏)血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演松(📓)冈锭(🦊)司山下敦(🅰)弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑智子(🀄)

看点在每个深夜(🐂)边缘人(🛐)被美食(🐋)彻(💯)底(🈚)治愈即便是普通人(🎟)获得依旧有(👏)故事(🥣)台词如散文版优美(🔋)动人(👕)小林薰大叔(🤭)气质浓烈

4半泽直树

导演(🐅)石川淳一城宝(🌜)秀则(👧)西坂瑞城编剧古泽良太(🚸)

演的堺雅人新垣结衣(📱)冈田将生

看点毒舌大叔和呆萌少(📄)女组合最好(🆓)搭配(🧦)还挺好玩(🏞)吉高由里子贱萌怪(📨)新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却(🐝)能(🎷)直接导致人陷入深思末(🏤)凉子御(🔒)姐范真棒熟透的(🤓)水蜜桃

5深夜食堂

导(🥇)演山(🍳)口雅俊川村泰祐(🎙)

主(🤮)演山田孝之(📍)片濑(🤼)那奈(😣)矢部享佑

看(🎊)点从高利贷(🏚)角度看计划理(😻)财的重要性欲望是把刀能伤人也(☕)能伤己连(👒)高利贷也能拍得热血街灯还真啧

2小米10涨价后销量却很好是因(♈)为以(💘)前太便

3十年(🖐)前有人说腾讯(🍲)和阿里(✴)抵不上一个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作(🐩)狂陆(🌆)奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出(😝)的(🛬)内部邮件(🌓)中下达命令从今年7月起不再一职(🔌)百度集团总裁兼首(🏛)席运营(🙂)官(🤚)

这位李彦(🖱)宏(🛡)亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星(🚑)职业(🧢)经理人在(💲)百度AllinAI大战略拐向中途倒(🐜)是在公司内外也打胜了个人口(🍝)碑的时刻突然之间取走对百度实(🐤)际业务的管理权

虽说李(📵)彦宏称陆奇将(💳)再任职集团公司的(🌧)副董(🗾)事长(🛍)以这个身份一直送回百(🤮)度但很多(👒)这更像是越描越黑

百度员(🎚)工的群早(🐏)就炸开觉着副董事(🛍)长那(😀)是个虚职先缓存一下(👹)下一步就走了

虚职的分(🕔)析不虚从百(🤨)度新的管理(🛵)班子和权力(😽)架构不不自然(🚌)出去陆奇(🗓)取(🚅)回了全都所有的(🍇)权力

据百度内部邮件百(🎀)度(🆒)主要业务部门负责人张亚勤(🎙)向海龙王海峰朱光(❄)等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(🍋)的内部邮件(💹)中同时(👳)宣布王海峰成功进(🏢)阶为(🈸)百度公(🔡)司高级副总(🔎)裁并再(🍎)继续职务AI技(🕤)术平台(💝)体系AIG总负责人况且AI的两大(🌽)事业(🌆)群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(😸)实汇报景鲲将一职智能生(🕐)活事(🙃)业群组SLG总经理(🕵)一职未来一(🐅)段时间里直接向李(☔)彦宏(🥠)汇报(🐛)情况

到现(🏫)在为止张(🌝)亚勤向海龙王(🌻)海峰朱光均(🕸)向陆奇领导报告且陆(👂)奇最最(💙)看重的两项AI业务的(💟)出口智能(✨)生(🏆)活事(💰)业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自(🍕)挂帅任总经理正因如此职业经理人(🎚)陆(📺)奇被如(🖌)果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百(😏)度总帅大(🌞)权的人

此行人事变(😣)动并(🗝)不代表百度的直接掌舵权(👭)恢复又回到(🧙)李彦宏手(👧)上后者而且在移(🍃)动端时代对公(🈳)司战略(🍎)可以确(🛶)定的(🈷)游移不定(🔀)在管理能(🐚)力上令一些(❇)内部员(🦁)工失去了信心

与此同时(💟)陆奇出任而成型(🃏)的李彦(🧣)宏陆奇(🆘)马(🍈)东敏的三角权力(🏎)结构李彦宏主(🐄)抓信息流广告业务陆奇总统领通盘(😶)业(📵)务尤其是AI李彦宏(🗡)夫(👝)人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍(🚽)

陆奇(⛸)在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职(💈)时之(🍀)初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级(👿)与(🍫)今日头条的竞(💬)争远未结束后随(🎩)着陆奇(🔡)的(🧤)离(🎹)去百度下(🎬)重(💞)注的AllinAI战(🏀)略更(❇)是(🔯)前路渺茫

1举刀的(💚)陆奇和百度的(🔦)斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世(💺)纪在4月底再(🏂)到脉脉曝出消息一团团时陆奇(🏯)本人还在参加上海车展外表看来(🕢)精神焕发甚至于(🍉)他刚刚(😷)开放了(🍔)新(⏲)一期新风会的考试报名这是陆奇创始的(🎸)不定期检(🤔)查(🏆)跟百(📙)度(🌔)员工继续(🎖)讨论公司方向和业务的内部(🌇)会议

这些都让百度基层员工(🥤)对(💁)此那两个爆(🈷)料(🌂)十分不屑甚至还怀疑是竞争(🕠)对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日(🐤)拉低百度股价

李彦宏今(🤱)天的内部(🔎)信(🎳)难比登天(🧜)一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不(🕢)行呀一位百度员工对36氪说

一位百度内部知情人士对36氪谈起过(💣)陆奇的离职与同百度搜索系高管的政(🤗)治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示(🚧)就是为了(🤽)百度的(👀)名(🚢)声估计坚(➗)定的杀掉(👎)特定垂直(🍡)行业的竞价排名广(💶)告这应该不会有什(🧢)么东西太大(🥂)问(🎤)题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百(🏅)度高管(📋)的联合抵制(🍱)终于的结果是陆奇慢慢退出百度(⤴)的(👖)权力核心

3月份百度刚(🙊)情况(🍭)了一次人(📴)事(🗼)变动李叫兽百度贴(🍻)吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东(😠)旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(🏯)屠静等多位中层员工离职

最近的(🏇)传言是百度多年的现金流基础大搜索业务(⏲)负责人向(🌒)海龙在场的不少百度核心(😞)业务管理(☝)者毕竟并没有受(💭)重视一定要拿到资源有离职意向

重新回(🔧)顾(🎎)陆奇直接(🔘)进(🍍)入百度之初百(🎃)度还陷在200亿投(🧦)入O2O大战的泥潭转型AI战(🥖)略尚就没清(🛵)晰的思(😲)路股价一度降至161欧元滑下(🐄)到BAT阵营的(⏮)边缘(⌚)

陆(😃)奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(🆗)略主航道(🔤)按照(🙉)手机百度重现移动搜索的地位并攻占内(💻)容市场这些看重百度(🍹)百(🐰)科百度(♟)地图百度账号这类优(🍣)势业务

渐渐而去的是以(👙)医(🆎)疗事业部为首的(😿)大举进犯被裁(🦎)撤与AI核心战略没什(☝)么关系的不能贡(🐘)献(😞)足够利润(🚱)的部门(🧐)都(🌆)遭遇考核和裁撤(🎖)说(✈)是这与马东敏的思(🎻)路完美契合举刀是媒体对陆(😴)奇之于百度业务的评(🎾)价

今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人

他(🚿)把别(🎅)人(🖱)都斗走了然后再自己走了一(🦋)位逼(📤)近(📎)百(❔)度的人士赞(🗨)叹

2陆(🥎)奇(🤚)和(👬)百度的文化

2017年1月陆奇(🐻)组(😞)建百度的第一(🌙)场(🔤)媒体沟通(🥄)会上(🔭)李彦宏向外界详细介(👂)绍陆奇

在百度内部有(🚄)很多关於陆奇的传(💤)言比如说他工(🍡)作站了起来像台(💟)机器每隔一天(🛂)只睡4个小时两点一线在公(🌇)司和(💹)长期性下榻的酒(📖)店(👨)间穿(👸)行又例如他做事亲力亲为(😴)相当透测(🔒)哪怕重新啊设计了全(🌃)公司的周报(🍇)风格统(🐍)一好第一段(👶)写(🚊)什么(➡)第(🐶)二段写什么他(🔭)也会解除基层员工再(🏖)邮箱他再讨论问题的邮件

这为陆(🐝)奇赢(🌊)得了口碑

但令陆奇在内部我得到认可(🐳)的是他借着再造百度企业文(🔦)化(🍝)的努力特别是打破(📁)百(🖼)度网页从基层到高层管理(😮)者交流沟(👷)通阻塞住的(🔙)顽疾

不久前百度内部(🐯)的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(🔏)心一(🌄)度被可以表示一家巨头企(❌)业文化中的顽疾

不过(🧛)Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权(🐉)于外边的这些人边沿(🦑)的那些人又跟他也不是一条心(🌋)也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的(🙊)但的确如此关心(🥈)只在乎做(🎅)的事(🍏)有没往上汇报的时候好看点逼着基(🍁)层(🙀)员工挑活干

中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部(🤖)人士对36氪可以(🎼)表(🍣)示症(🍄)结应该是只考(💋)虑到KPI实(🌔)在不(🚐)行你我以为(✏)以百(🥝)度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(👳)了他们都清楚只不过(♈)不安排好人力去整治

以(🎫)内种种除了魏泽西(⬛)事件狂暴后百(🚳)度的措手不及让李(🐇)彦宏看起来好像像(💗)个(💱)高(🌭)居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人(🤾)的性格或者他是个重(👗)感情(❄)的好人是个是个的技术男但他根(😡)本不不算个杰出的(🤕)的管理者特别(🕙)是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(🚗)的大船

这那就是陆奇初入(🍢)百(⬇)度遇到的状(🔋)况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问(🔮)题(🚴)和意见反馈不了高层

因此陆奇开设了新(👴)风向沟通交流(🛠)会(🐼)这是一个(😄)定期跟员工交流的讨论会制度每次来开(📘)一个半小时陆奇会请帖(🅱)一位(📳)业务(🕊)线大佬(🦋)亲自(❎)出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问(💲)题在会(👶)上直接反驳

提问可能很刺耳例如(⛔)就(☔)曾有(📊)员工(😖)一点也不客气的问陆奇为么百度(👥)的产品都中规(🥋)中距江湖之远是(💸)对员工(🧤)更加不好算和亲身的(🐃)体验(🍮)的问题做(🚨)一个新(🥂)系统和程序维护一个旧系统这(📇)对个人境(🤡)界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维(🎍)护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决

有时候只不过(🥫)我们没法提(🏟)出来解决方法(🍹)但至多这些个问(💗)题让(⬆)上面的大佬看到了就达到一定(🐵)目的了一(🚫)位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有(🏝)的强烈的坦率和不回避

过去这在百度是不可想象(🎧)中(🐆)的

这在百度内部带走了一(🏆)种印象(🉐)一名普通员工想同COO陆奇联系(🎻)有时比同(📂)总监级(🔚)管理者交(😾)流(📅)更太容易放到其余大(🗄)公司这是个奇(🏋)怪的现(🗽)象

这让人想起了腾(🎰)讯创始人马(🐀)化腾知乎用户和菜(🛁)头(😘)分享过一件事腾讯(👷)的产(🍛)品线(🍺)上有1700多个(🐐)产品(💧)他参与其中的蛮数量和(🚚)他回信商讨(👏)产品(🏆)问(🚋)题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之(🥟)间的切磋切磋如果他被你(👌)的做法极大激荡Pony会立刻(🥈)把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(🍑)带动事情行进

陆奇(🖍)也会直接发基层员工发邮(🈵)箱他讨论问题的邮件趁机发觉(🐇)刻意隐藏在百度的产品制度和运(🌜)转细节(🈶)中的(🚦)隐疾(🤑)毕(✈)竟害怕管理层(👊)不解释年轻用户的需求他一天玩(😓)各种(📆)App匿名试用手机百度(❕)邀请在百度内(🍛)网中先发表见解的员工单聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半(🎟)个公司集(🌔)团战(🏡)略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多

3换了司机(🕉)的高(🐪)速(🔨)列(❣)车(🕧)

过去几年搜索广告在养肥了百(⌚)度的同时也抹杀(🥞)掉了这家百度的敏感度和(🌋)锐(Ⓜ)气陆奇给百度(✳)新找的(🍱)路子是像Google一样剪切粘(🧝)贴出(📀)一个(♐)都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度(🏫)依赖广告的广告盈利模式(😇)在这套思路里DuerOS和Apollo是有(💑)用的落地之前出口

在(♎)2018年的CES大会上陆奇半(♎)带欣慰地(🐎)称百度AI尤其是Apollo的发展(👃)体现(🎋)了(💌)中国速度但接下来人(🚗)们打(💜)听一下的是高速行驶的到百度在突然换(🖼)了(🔆)司机后会不(🖖)会脱轨

在百度历史上产品或业务(✍)而且负责人离职后而(🎉)激起浪(🥗)花(🆗)的事时有(🎽)发生(👸)了什么

如今(🍥)指挥棒又(🗼)返(🚓)回到李彦(🍜)宏手(🎄)中李彦宏仍(🕙)旧必须平(👪)衡(🥦)新领导班子(🚻)的权力包括把(📷)陆奇开了头的变革再继续下去(✏)

参照李彦宏(🌐)在(⛪)内(🥤)部邮件中的(😎)规划以往陆奇亲自跑带的两(🕍)块核心的AI业务智能驾驶事业(🎃)群组(⤴)IDG总经理李震宇日后投向张亚勤(🥘)领(🌛)导报告景(🐹)鲲升任智能生活事业群组(🐇)SLG总经理未来一段(🈸)时间(🧗)里真接向李(🏎)彦(🚌)宏(👦)领导报告百度也(💾)许不会会(🕜)出现第二个陆奇(🥜)这样的(🎇)角(🌫)色如今要注意(😲)精力放进百度Feed流上(📑)的李彦宏恐怕会为智(🏼)能生活(⤴)事(👊)业(📯)群组再寻找风一(🐘)位高层汇(👔)报者

值得(🚣)注意的(🛍)是上述事(🌪)项内部邮件中达到三分之一的篇(🌾)幅都比较(🏚)复杂到王海峰这(🤲)次什(🕳)么(📂)变化后此(💀)前职(➗)务(🕰)AI技术平台体系AIG总负责人的(🉑)王海峰被任命百(🏏)度公司高级副总裁

依据什(🚼)么百度的官方信(🚺)王海峰(🍽)2010年一并加入(🗑)百(📃)度几(🧙)乎在(📁)同一(📻)时间为公司创建角色了自然语言处理(🙆)部互(🛺)联网数据研(⭕)发部推(💤)荐引擎和(🎱)个(🍚)性化选择部多媒体播(🌚)放部(🔳)图片搜索部(🎏)语音技术部(🎩)等并曾担任(🙈)搜索公司副总(🤼)经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远(🥝)远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时(🌺)境界突(🗞)破为Estaff成员而被可以(🛤)表示百度AI派系上(😚)一波斗(🧥)争中的(🏽)赢家

一位百度内(🌓)部人(🌱)士对36氪明说(🤴)王海峰你们负责(🚰)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(🐏)术后者共同负责落地后(🌔)到产(👇)品并可以使用前者的数据但两个部门在长期(🎹)合作(🕔)的同时也修真者的存在博弈AIG也(🙅)在绝(🥜)对机密研发自己(🏖)的硬件机器人产品(🙁)

陆奇离开后AllinAI的(🔥)百(🚙)度依旧是是需要一位有能(🐔)力(👉)禁锢几(🎪)块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人(🏙)会不会又出现从哪里(💡)来(🤣)全是个未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公(🚅)告后百度今晚(🎯)美股开盘价格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位(🚍)陆奇也(🍝)会被斗(🦕)走一位百度(🌄)员工对(🌮)未来的确积极乐观(🏞)怀疑就(🤦)算跑(♌)来也招不来人

陆(🦁)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却(🌎)没给这些外(😀)来的革命者(🚸)充(✖)足(💗)的(🌜)利用(🐀)

4如何评价海王