• 1有哪(🐨)些(🦊)日(📿)剧让(🛋)你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量(🐐)却很好是因为以前太便
• 3十年前有人说(😥)腾讯和(🍾)阿里抵不上一个百度
• 4如何评(🧀)价海王

1有哪些日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜者即(📕)是正义(🏡)金子文纪土井裕(👚)泰石(👍)井康(👳)晴

演(🚢)的(🌞)暗金(🈁)丑岛君新垣(⛩)结衣星野源大谷(🚜)亮平

看点(⏱)食草工科男呆萌美少女实验的方法(✌)契约婚姻的也非常有趣单身狗(🌬)被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导(🏗)演海王福(🧕)泽克雄棚泽孝义(🈷)田中健太

古装电影(♍)堺雅人上户(🦖)彩香川照(📩)之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜(😭)欢前(🏐)戏十足然后在(🐣)一瞬间再次爆发每集前30分钟都(⭕)无(💍)比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟(🧒)热血励志(🕔)形状怪异(🍔)打着鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔(⛴)出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要(🏭)什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可(🆒)耻但有用

导演松(🐂)冈锭(😿)司山(🧓)下敦弘及川拓郎(🥏)

主(⏱)演(📔)小林薰(🌤)须藤(🌙)理彩田畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获(🐂)得依旧有(🤫)故事台词如(🤑)散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈(🍸)

4半泽直树

导(🦓)演石川淳一城(📶)宝秀则西(👚)坂瑞城编剧古泽良太(🧢)

演的堺雅(🖇)人(🈵)新垣结衣(🌱)冈田将生

看点毒舌大(💡)叔和呆(🏚)萌少女组合(🦈)最好搭配(🦏)还挺好玩(🚒)吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(🔠)十足且(🌆)乖诉讼中(🥤)的笑点很多却能直接(👀)导致人陷(⛓)入深思末凉子御(🅿)姐(✊)范(🐑)真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅(🚻)俊川村(⏲)泰祐

主演山田(🚭)孝之片(🏈)濑那奈(🐖)矢部享佑

看点从高(🍙)利贷(👻)角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤(🔒)己连高利贷也能拍得(🔃)热血街灯还真啧

2小(🌁)米(🎉)10涨价后销(🍗)量却很好(💢)是因为以前太便

3十年(🙉)前有人说腾讯和阿里抵不上(🍺)一个百度

百度未一跃(⛲)而起陆奇已离(📘)场后进入到百度486天后工(🤖)作狂陆奇只不过个人(🔪)和家庭的原因由李彦宏在5月(🏏)18日(🍞)下午发出(⏹)的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官

这(🧀)位李彦(➗)宏(🌹)亲自来(👋)从硅谷(🚠)这边请慰籍着(🏋)百(🧘)度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略(⛄)拐向中途倒是在公司内(🎈)外也打(🎯)胜(⛷)了个人口碑的时刻突然之间取(🧕)走对百(🔩)度实际(♒)业务的管理权

虽说李彦宏(🍷)称陆奇(🐓)将(🔐)再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这(🙉)更像(🚢)是(🏙)越描越黑

百度员工的(🖇)群早就(🏛)炸开觉着副董事长那是个虚职先(🍎)缓存一下下一步就走了

虚职的分析不虚从百(👤)度新(🧜)的管理班子和(💺)权(♏)力架构不不自(🔌)然出去陆奇取回了全都所有的权力

据(📧)百度内部邮件百度主要业(⏲)务部门(🕚)负责人张亚勤(🍂)向海龙王海峰朱光(👂)等人将再向李(🌙)彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(🍾)的内(🥣)部邮件中(🎌)同时(♐)宣布王海峰成功进阶为(📮)百度公司高级副总裁并再(🔃)继续职(🙇)务AI技术(🔁)平(✏)台体系AIG总负责人况且(🔝)AI的两大事业群智(🔋)能驾(🦇)驶事业群组IDG总经理李震宇(🕎)投向张亚勤(🥨)如实汇报景鲲将一职智能(🐹)生活事业(🎲)群组SLG总(📘)经理一职未来一段时(❎)间(💕)里直接向李彦宏汇(👶)报(❕)情况

到现(🗑)在为止张亚勤向海龙(🏬)王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆(🎌)奇最(🖐)最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组(🏂)IDG均由陆奇真接(➕)亲自挂(🏧)帅任总经理正因如(❣)此职业经理(🧗)人陆奇被如果说是(🔋)少见(❌)的(🍾)除开李彦宏外居然还能在百度总帅(✝)大(🥩)权的(🆓)人

此行人事(🐄)变动并不代表百(👇)度(🌶)的直接(🎰)掌舵权恢(👥)复又回到李(🎸)彦宏手(🕛)上后者而(📨)且在移动端时代对公司战(😷)略可以确定的游移不定在(♓)管(👸)理能力(😪)上令一些内部员工失去了信心

与此同时(🧤)陆(✴)奇出任而成(👎)型的(🌑)李彦宏陆奇马(🎟)东敏的(🌑)三角权力结构李彦宏主抓信息(🚁)流广告业务陆(♏)奇总统(🔖)领通盘(🗿)业务尤其是(🚣)AI李彦宏夫人马东敏抓投(💓)资什么在表面上看来比较稳定地保留(🎶)了一年(📏)多然后完(🤶)全崩坍(🌀)

陆奇在百度掌权的四(🏙)百多天里(👳)百度(🐜)的股价比起(🕡)他(🏴)入职时之初修为提(🕎)升了将近60但百度与(💴)阿里腾讯市(🏠)值依然差出一个数量级与(😅)今日头条(🚧)的(🔣)竞争远未结束(🐺)后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(😯)略更是前路(🍐)渺茫

1举(✡)刀(🙎)的(👆)陆奇和(🚘)百(🥞)度的斗争

陆奇慢慢退出百度的(🍅)消(🔍)息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团(😿)时陆(🔝)奇本人(🖕)还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至(💱)于他刚(🐶)刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查(🏢)跟百度员工(🐧)继(🤺)续讨论公司方向和业务(🍼)的内(🍻)部会议

这些都让百度基层(🔪)员工对(🐃)此那两个爆(😬)料十(🍈)分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能(📙)发财报(💰)前(🦎)一日(⛽)拉低百度(🦂)股价

李彦宏(🚡)今天(🌬)的内部信难比登天一(🏇)枚炸弹感觉(🐠)公司刚稍微(🐪)有点垂死(🚶)还得不行呀一(🌞)位百度员工对36氪(😷)说

一位百度(🌙)内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职(❄)与同百度搜索系高(🏚)管的(🚷)政治斗争无关上(😓)列(🎲)人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了(🥍)百度的名声估计坚定的杀(😚)掉特定垂直行(🔐)业的竞价排名广告这应该不会有什么(⬅)东西太大问题(👨)只会有收入上的(🙆)影响但陆奇的主张遇到了四位百(🗃)度高管的联合抵制终(📎)于(🌭)的结果是(🥁)陆奇慢慢退出百度的(🧐)权力核心

3月份百(🔺)度刚情况(🐓)了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部(😉)总经理胡玥百度地图事(🏬)业部总(🙃)经理李东旻搜(👟)索广(🦁)告高级总(🏹)监鲁鹏俊内容服(🤯)务平(🎐)台总经(🚙)理屠静等多位中层员工离职

最近的传言是百度多年(😆)的现金流基础大搜索业务负责人向海(🎇)龙(📏)在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有(🥅)受重视一定要拿到资源有离(✈)职(💝)意向

重新回顾(📪)陆奇直接进入百度(😕)之(🧀)初百度还陷在(🕯)200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股(⏩)价一度降至161欧元滑(🤵)下到BAT阵(🌩)营的边缘

陆奇直接进入百度后(🌃)正式确(🐗)立的战(🤫)略是Allin人工智能做Feed流的战略主(⛷)航道按照手(🐏)机百(🐕)度(📴)重现移动搜索(🌦)的(🚤)地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号(💆)这类优势业务

渐渐而去的是以(➿)医(🍾)疗事业部为(🍄)首的大举进(🔹)犯被裁撤与AI核心战略没什么关(🐬)系的(🥉)不能(🍤)贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与(🌪)马东敏的思(🍭)路完美契合举(🐳)刀是媒体对陆奇之于百度(🍃)业务的评(🎣)价

今天慢(🍗)慢退(💤)出(🏠)权力核心(🚄)的(⏯)人成了陆(🌽)奇(🔱)本人

他把别人都斗走了然后再自己(🚑)走了(🏄)一位逼(🛌)近百度的人(🥁)士(🎮)赞叹

2陆奇和(👹)百(🎩)度的文化

2017年1月陆(😄)奇组建百度(📉)的第一场(🤚)媒体沟通会上李彦宏向外界(🎉)详细介绍陆奇

在百度内部有很(😮)多关於(🗡)陆奇(🥂)的传言比(📋)如说他工作站(🌾)了起来像台机(⏱)器每隔一天只睡(✏)4个小时两点(🥧)一线在公司和长期(🍺)性下榻的酒店间(🎡)穿行又例如他做事亲力亲为相当(😐)透测哪怕重新(😶)啊(🤘)设计了全公(🐑)司的周报风格统一好(⚪)第一段(😑)写(📵)什么(👰)第二段写什么他也会(♏)解除基层员工再(😗)邮箱他再讨论问题的邮件

这为陆奇赢得(🚾)了(🏻)口碑

但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造(🧝)百度企业文(🍳)化的努力(📢)特别是打破百度网页从基层到(🏡)高层管理者交(🦐)流沟通阻塞(👌)住(❌)的顽(🍞)疾

不久前(💞)百度内部的官僚作(👗)风(👦)人(🤳)事斗(🌗)争和(🀄)个别管(🐐)理层的私心一度被可以表(🌞)示一家巨头企业文化中的顽疾

不过(❗)Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人(🔃)又(🚨)跟他(🌪)也不是一条心也(🐭)很胡弄(🥘)他即便他们很清楚什么是对(😊)公司必要的但的确如此关心(🧠)只在乎做的事有没往上汇报的时候好(🔱)看点逼着基层员(🐨)工挑(🌘)活干

中高层管理者的这样的偏好(👼)结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可(😏)以表示症结应该(🦄)是只考虑到KPI实(❕)在不行你我以为以百度的技术连不赚(🐈)钱(🔜)的垃圾广(😴)告帖都灭不(⚫)了(🍍)他们(😼)都清楚只不过不安(🏐)排好(🔅)人力去整治

以内种(⛎)种除了魏泽西(🙉)事件狂暴后(🏒)百度(🐅)的措手(🌙)不(🐌)及让李彦宏看(🙈)起(🙎)来好像像个高居高层又非常好(💬)蒙蔽的CEO

一种观点(🎚)是(🚗)这也(💨)和Robin个人的性(🔻)格或者他(🔐)是(🥫)个(🎶)重(🐗)感情(❓)的好人(🤟)是个是个(📹)的技术男但他根本不不(📬)算个杰出的的管理者特(♏)别是要羽翼未(🎤)丰百度这艘巳经(🔦)有5万员工的大船

这那就是陆奇初入百(🎠)度遇到的状况管理层最看重私利(🦂)势(🙁)力盘根错(📀)节基层的的问题和意见反馈不了高层

因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制(😾)度每次来(🈲)开一个(🌓)半小时陆奇会请帖一位业务线(🌵)大佬亲自出面并在百度内网和新风会(🗡)你(😺)的留言区(🥐)选出最受员工(🍛)关注的问题在会上直接反驳

提问可能很刺耳例(♐)如就曾有员工一点也(♌)不(😐)客气的问陆奇为么百度的产(📮)品都中规中距江湖(🍯)之(🤕)远是对员工(⛷)更(🖍)加不好算(🕓)和亲身(📰)的体验的问(🙋)题(🕒)做(⛔)一(🔎)个新系统和程序维护一个旧系统这(🅿)对(🍰)个人境界突破的(💪)价值几乎不一样这倒(🔺)致就没(💉)人很(🐭)乐意程序维护旧系统都(🍀)愿(✂)意(👮)去做新(🌓)的这种问(👌)题怎末(🍔)可以解决

有时候只(🚛)不过(💄)我们没(🚁)法提出来解决方法但至多这些(🔽)个问题(🈺)让上面的大(😲)佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其(🤘)实相对(🤚)于百度历史上的管理层陆奇表现(🥗)出来(🎂)出前所未有的强烈的坦率和不回避

过去这在百度(📳)是不可(🏠)想象中的

这在百度内部(🍲)带走了(🙍)一(💌)种印象(🐯)一名普通员工想同COO陆奇联(🎸)系有时(🥂)比同总监级管理(👈)者交流更(🤩)太容易放到其余大公司(🧔)这是个(📘)奇怪(🌔)的现象

这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(🍀)头分享(🚫)过一件事腾讯的产品(☕)线上有1700多个产品(🍙)他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相(🚂)当祝生活基本上那是一个PM和(🍨)另一个PM之间(🐔)的切磋切磋如果他被你的(🏼)做法极大激荡Pony会立刻把(🖕)邮件(🍚)升级拖一堆VPGM从(🥁)里面出来(🎚)带(🌿)动事(🔈)情行进

陆奇也会直接发基(🐄)层员工发(🦐)邮箱他讨论(🔺)问题的邮件趁机发觉(💰)刻意隐藏(📣)在(🤜)百度的产品制(🥌)度和(🐀)运转细节中的(🔫)隐疾(🚦)毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求(👷)他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在(🗄)百度内(📴)网中先发表见解的员工单聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等(🤶)级半个公司集团战(🔉)略巳经都差不多理顺(🦑)了(🛀)但要做的仍很多

3换了司机的(🐑)高速列车

过去几年(📡)搜索广(🌾)告在养肥了(🔗)百度的同时也抹杀掉了这家百度的(🔕)敏感度和锐气陆(🍡)奇给百(🚞)度新找(🈵)的(⛳)路子(🏠)是像Google一(👍)样剪切粘贴(🧦)出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(🚯)告的(🤩)广告(🚃)盈利模式在这套思路里DuerOS和(🧙)Apollo是有(😬)用的落地之(🦖)前(😭)出口(🕢)

在2018年的CES大会上(🏆)陆奇半(🐛)带欣慰地(🚲)称(📄)百度AI尤其是Apollo的发(🍔)展体(🚘)现了中国速度但接下来人(📦)们打听一下的是(😭)高(🥤)速行驶的到百(⬅)度在突然(⤴)换了司机后会不会脱轨

在百度历史上产品或业务而且负(🙍)责人离(🤷)职后而激起浪花的(🕚)事时有发(🐙)生了什(🐽)么(🤹)

如今指挥棒(🍗)又返回(🧘)到(📑)李彦宏手中李彦宏仍旧(💳)必须平衡(🎋)新领(💋)导(💑)班(🚔)子(👇)的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去

参照李彦宏在内部邮件中的规划以往(🔯)陆奇(💍)亲自(🎼)跑带(🚕)的两(🐾)块核心(🐳)的AI业务智能驾驶事(📄)业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲(👵)升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时(☝)间(🍸)里真(🚾)接(🔸)向李彦宏领导报告百(🥈)度也许不会会(👆)出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力(🐭)放进百(🧞)度Feed流上的(🔓)李(🤤)彦(🤛)宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一(😹)位高层汇(😟)报者

值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都(😜)比较复杂到王(🕖)海峰这次什么变化后此前(🌾)职务AI技(😖)术平台体系AIG总负责人的王海峰(🛄)被任命(👊)百度公司高级(🤔)副总裁

依据什(🌠)么(🐰)百(🏞)度的(😦)官方信王海(🏋)峰2010年一并加入(👣)百度几乎在(🅰)同一(👣)时间为公(👓)司创(🏽)建角(😴)色了自然语(⛽)言处(👌)理部互联网数(🛠)据研发部推荐引擎和个性化选择部多(🏪)媒体播放部图片(🎺)搜(Ⓜ)索部语音技术部(👧)等并曾担任搜索公(❓)司(🌇)副总(😻)经理

在2017年(🐜)3月吴恩达因派(👣)系斗争远远(🗡)离(🎀)开百(💏)度后(♒)王海峰(🐡)刚接手了吴恩达此前专门负责的百(🙈)度研究院下一(🦌)界AIG总负责人同(💌)时境(⛴)界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(🕕)

一(😆)位(🗞)百度内部(💪)人士对(👬)36氪明说王海峰(👡)你们负(👁)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🛬)系是(🐸)前者提供(🥒)底层技术(🎧)后者共同负责落地后到产品并可以使(🃏)用前者的数据但两个部门在长期合作的(🔎)同时也修真者的存(🍊)在博弈AIG也(🚝)在绝对(🤕)机密(🎮)研(🔻)发自己的硬件机器(🌦)人产品

陆奇离开后AllinAI的(✋)百度依旧(🦍)是是需要一(🍗)位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人(🍫)会(🍺)不会又出现从哪里来(🚹)全是个未知数

陆奇退任百度总(📑)裁和COO的消息公告后百度今晚美股(🗡)开盘价格股价即(📱)暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗(🧡)走一位百度员工对未来的确积极(🍖)乐观(🦄)怀疑就算跑来也招不来人(💘)

陆奇贡(🍜)献的486天像鲶鱼一(👀)样给(🤽)了百(🎑)度新的(🏪)刺激但百度看来(🌀)却没给这些外来的革命者充足的利用(😗)

4如(🔅)何评价海王