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(💁)1 有哪些日剧让(🎯)你眼前一亮 日剧很很厉害的一点是能(🕗)深挖人性探讨普通人的喜怒(💦)哀乐(🤷)1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康(🧟)晴
演的(🔥)暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(🕉)亮(🤰)平
看点食草工科(⏯)男呆萌美少女实(🔇)验的方法契约婚姻(🤓)的也非常(🥣)有趣单(👟)身狗(🏖)被散了(📚)很多狗(🚊)粮(🐌)新垣结衣根本就是太萌(🔨)片尾舞(🤦)蹈太逗了
2海(🌯)王
导演海王福(🎲)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺(👺)雅人上户彩香川照之(✍)
看点跟啪啪(🤕)啪(📚)一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(🐞)压抑剧情一环扣一(🏨)环紧张到不行到结果十几分钟热血励志(🎖)形状怪异打着鸡血堺雅(🐡)人香川照(🥗)之等许(🥏)多优质叔出演电影的银行家们气质不凡(🏩)最后大结(🌭)局反正挺要什么不是现实的BOSS们(🍈)相互妥协炮灰的仅有少年热血小(🦆)喽啰
3逃避虽可耻但有(👶)用
导演松冈锭司山(🔀)下敦弘及川拓郎
主演小林薰(🔕)须藤理彩田(🐀)畑(🧥)智子(🏻)
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即(🔀)便是普通人获得依旧(😰)有故(💈)事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(🚳)泽直树
导(🏅)演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的(🚁)堺雅人新垣(🍿)结(📇)衣冈田将生(🌰)
看点毒舌大叔和(💟)呆萌少女组合最好搭配(🚥)还挺好玩吉高由里(🍩)子贱萌怪新垣结衣正(🚃)义感十足(🔊)且乖(📰)诉讼中的笑(👚)点很多却能直接导致人陷入深思(🈹)末凉子御姐范真(⛲)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(🍶)
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑(🔭)那(👪)奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计(🌓)划理财(👗)的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连(🔧)高利贷也能拍得热血街灯还(🤵)真啧
2 小米10涨价后销量却很好是因为以前太便(📈) 大米(🦈)白面天天吃也得腻换个口味
3 十年(🈳)前有(🅿)人说腾讯和(🅾)阿里抵(😦)不上一个百度百(💭)度未一跃而起(🥘)陆奇已离场后(🗃)进入到百度486天后工作狂陆(📙)奇只不过个人和家庭的原因由李彦(🎟)宏在5月(🏏)18日下午(🏝)发(🈵)出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再(💠)一职百度(🤼)集团总裁兼首席运营官
这位(👖)李彦宏亲(🐄)自来从硅谷这边请(🖐)慰籍着百度转(📂)型厚望的(🕵)明星职业(🍏)经理人在百度AllinAI大战略拐向中(🕝)途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管(🥎)理权(🚌)
虽说李彦宏称陆奇将再任(🌿)职集团公司的副董事(♒)长以这个身份一直送(🍛)回百(🐱)度(🤓)但很多这(🚮)更像(🏇)是越描越黑
百度员(👼)工的(🚾)群早就炸开(💣)觉着副董(🆑)事长(🌑)那是个虚职先缓(😵)存一下下一步就走了
虚职的分析不虚(🎰)从百度新的管理班子和(🈴)权力架构不不自然出去陆奇取回了全都(🐋)所有的权力(👷)
据百(⛰)度(😇)内部邮件百度主要业务部门负责人张(🚕)亚勤向海(🥗)龙王海峰(🔨)朱光等(🎙)人将再向(👌)李彦宏做了汇报李彦宏在5月(❇)18日的内部邮件中(🐻)同时(💧)宣布王海峰成(👋)功进阶为(🚙)百(📭)度公(🛳)司(🍦)高级副总裁并再继续(🆖)职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(🧖)AI的两(📒)大(🚚)事业群智(🥖)能驾驶事(🐸)业群(🏾)组IDG总经理李震宇投向张(🎻)亚勤如(♊)实汇(🍐)报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间(🐬)里(⛩)直接向李彦宏汇报情况
到现在(🐛)为(⛎)止张亚勤向海龙王海峰朱光(👤)均向陆奇领导报告且陆奇最(⛔)最看重的(🔥)两项(👙)AI业务的出口智(🧖)能生(⛅)活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(🗨)奇真接(⏲)亲自挂帅任总经理正因如此职业经(🧠)理人陆奇(👐)被如果(🌘)说是少见(🛁)的除开李彦宏(🚠)外居(😸)然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢(😻)复(🔇)又回(🔽)到李彦宏手上(🖼)后(🎓)者而且在移动(🥨)端时代对公司战略可以确定的游(🔧)移不(😾)定在管理能力上令一些(⛎)内部员工失去了信心
与此同(🌸)时陆奇出任(🍕)而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(🍺)结构李彦宏主抓信(👫)息流广告业务陆奇总统领通盘业务(🛍)尤(🐥)其是AI李彦(🏞)宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(🐣)比较稳定地保留了一年(💨)多然(😥)后完全(🚿)崩坍
陆奇(💳)在(🏁)百度掌权的四百多(📩)天里百度的(🤵)股价比起他入职时之初修为提升(🧝)了(😇)将近60但百度与阿里腾(📞)讯市(🖌)值依然差出一个数量级(🏔)与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离(📯)去百(🥛)度(🔙)下重注的AllinAI战(💥)略更是前(🥉)路渺(⏳)茫(🥔)
1举刀(🦊)的陆奇和(🍤)百(🎿)度的斗争
陆奇慢慢(🐬)退出百(🧝)度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(⭐)消息一团团时陆奇本人还在参加(⛄)上海(🦄)车展外表看来精神(🍂)焕发甚(✍)至于他刚刚开放了(🐦)新一期新风会的(🈶)考试报(🖇)名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续(🐈)讨论公司方向(🔩)和(📰)业务的内部会议
这些(👢)都让(🚦)百度基层员工对此(🍉)那两(🌫)个爆料十分不屑甚至还怀疑(🥊)是(🗾)竞争对手(🚂)蓄(📼)意释放出(🥅)谣言在百度能发财报前一日拉低百度股(🧡)价
李彦(🆑)宏(👫)今天的(📋)内部信难比登天一枚(📏)炸弹感(🚈)觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百(🌴)度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的(🤯)离职与同百(🗽)度搜索系高(🌛)管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🐕)对百度(🐨)搜索部门可以表示就是为了百度的名(🍷)声估计(🍂)坚定的杀(🏡)掉特定垂(🛵)直(🌃)行业的竞价排名广告这应(🥝)该不会有(♒)什么(🔋)东西太大问(🙍)题(🚣)只会有收(🍿)入(🎆)上(🍠)的影响但陆奇的(🏂)主张遇到了四位百度(🥕)高管的(🎏)联合抵制终于的结果是(⚾)陆(🍈)奇慢慢退出百度的权(🌃)力核心
3月份百度刚(🦏)情况了一次(❓)人事变动李(🤦)叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(🙈)度地图事业部总经理李(⤵)东旻搜索广(📲)告(🐰)高级总监鲁(🖋)鹏俊(⬅)内容服务平台总(💀)经理屠静等多位中(⛔)层员工离职(🌰)
最近(🎦)的传言是百度多年的现金流(✒)基础(🛄)大搜索业务负责人向海(🎖)龙在场的不少百度核心业务(🧔)管理者毕竟并没有受重视一定要(🥔)拿到资源有离职意(👐)向
重新回顾陆奇(📄)直接进入百度之初百度(💱)还陷在(🛠)200亿投入O2O大战的泥(🛢)潭转型AI战略(🚣)尚就没(💀)清晰的思路股(🍚)价一度降(👰)至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(🕞)略(📕)主航道按照手机百度重现移动搜索的(🤐)地位并攻占内容(🧜)市场这(🗻)些看重百度百科百度地图百度账号(🔢)这类优势业务
渐渐而去的是以医(☕)疗(📎)事(💌)业部为首的大(💫)举进(🥤)犯被裁撤(🛵)与AI核(🍞)心战略(👺)没什么关系的不能贡献足够利润(🐩)的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思(📝)路完(➖)美契合(🎌)举刀是媒体对陆奇之于百度业务(🔮)的评价
今天慢慢(🗂)退(👖)出权力(🍯)核(🦋)心的人成了陆(📒)奇(🌫)本人
他把(🥃)别人都(🏌)斗走了然后再自己走了(🚋)一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文(👵)化
2017年1月陆奇组建百度的(⏳)第一场媒(👼)体沟通会上李(🗝)彦宏向外界(🍀)详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於(🕊)陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器(🔠)每隔一天只睡4个小时两点(🙀)一线在公司和(🌱)长期性下(📽)榻的酒(🚫)店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新(😧)啊设计了全公(🔦)司的(🐏)周报风格统一好(🔝)第(👃)一段写什(🎱)么第二段写什么他也会解除(🧕)基层员工(🆘)再(🚟)邮箱(⚡)他再讨论问题(🚽)的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可(🐍)的是他借着再造(💼)百度企业文化(🗑)的努力特别是(🎩)打(⏮)破百度网页从基层到高(😺)层(🆙)管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🈲)百度(🌯)内部的官(🧔)僚作(🧐)风人事(🕘)斗争和个别管理层的私心一度被可以表(✈)示一家巨头企业文化中的(🕍)顽疾(🆚)
不过Robin很(🌪)厌恶官僚不(🐔)过他(🕹)又比较(🧒)好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便(🎑)他们很清楚什么是对公司必要的(🐴)但的(👴)确如此关心只在乎做的事有(🛷)没往上汇报的时候好(〽)看点逼(🦅)着基层员工(❓)挑活干(🥗)
中高层管(🕛)理者(🌍)的(😜)这样的偏(📵)好结果会反(😘)应在绩(👁)效评定(🍙)上一名内部人(🕕)士对36氪可以表示症结应该是只考虑(📁)到KPI实在不行你(😵)我以为(🤮)以百(✌)度的技(🌛)术连不赚钱的垃圾广告(👾)帖都灭不了他们(🕣)都清(➖)楚只不过不安排好人力去(❔)整治
以内种种除(💳)了(🐉)魏泽西(👝)事件狂暴后(🌶)百度的措手不及让李彦(💁)宏看起(🚳)来好像像(🕌)个高居高层又非常(🧙)好蒙蔽的CEO
一种(🦌)观点(🍷)是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人(📃)是(📼)个是个的技术男但他根本不(👐)不算个(🏕)杰出的(🛎)的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万(🌲)员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管(🌕)理层最看重私利势力盘根错节基层的(🔔)的问题和意见(😟)反馈不了高层
因(🍅)此陆奇开设了新风向沟通交流会这(🤲)是一个定(🤱)期跟员工交流的讨(🥖)论会制(📼)度每次来开一个半小时陆奇(🏃)会请帖一位业务(👒)线(🔂)大佬亲自出面并(😓)在百度内网(🚠)和新(🐖)风(❗)会你的留言区(🌾)选出最受员工关(🚦)注(🍗)的问题在会上直接反驳(🍺)
提问可能很刺耳例如就曾有员工(🚰)一点也不客气的问陆(🐨)奇为么百度的产品都中规中(👦)距江(🎹)湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系(🌴)统和程序维护一个旧系统这对个(🥐)人境界突破(🕙)的价值几乎不一样这(💧)倒致就没(🐚)人很(🐆)乐(🕸)意程序维护旧(👙)系统都愿意(🌔)去做新的这种问题怎(👜)末可(📋)以解决
有(💟)时候只不过我们没法提出来解决方法但(🌂)至多这些个(🏾)问题让上面(📞)的(👤)大佬看(📈)到了就达到一定目的了一位(🎀)百度员工其实相对于百度(♏)历(🚁)史上的(🚾)管理层陆奇(🍭)表现出(🐖)来(📛)出前所未有的强烈的坦率和不回避
过(🖕)去这在百(🌉)度是不可想象中的(🌱)
这(🔉)在百度内部带走了一种(😭)印象一名普(🖍)通(📰)员工想同COO陆奇联系有时比同(🎮)总监级管理者交流更太容易放(🔮)到其余大公司这是(🀄)个奇怪的(📗)现象
这让(✉)人想起(🕦)了腾讯(🌃)创始人马化腾知乎用户和(🍰)菜头分享过一件(⛅)事腾(🛴)讯的产品线(⭐)上有1700多个产品他(🦁)参与其(🍳)中的蛮数量和(🔓)他回信(✒)商(🛣)讨产(🌻)品(✨)问题相当祝(🚋)生活(🖲)基本上那是一个PM和(📩)另(🌺)一个(🤨)PM之间的切磋切磋如果(🏷)他被(🎩)你的做法极大激(🎳)荡Pony会立刻把邮(💅)件升级拖一(💍)堆VPGM从里(👇)面出(➗)来带动事情行进
陆奇(💨)也会直接发(💤)基层员工(➡)发邮箱他讨论问(🕶)题的邮(😤)件趁(🏅)机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐(🍲)疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需(📭)求他(😘)一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先(🥏)发表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上(🍠)陆奇(🚡)期刊(🈴)等级半个(💧)公司集团(🧤)战略巳经都差(🐞)不多(📺)理顺(🏛)了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过(😑)去(🍔)几年搜索广告在养(📵)肥(🌄)了百(🐉)度的同时也抹(💖)杀掉了这家(📷)百度的(😭)敏(🐐)感(🏬)度和锐气陆奇给百度新(🧕)找的路(🈸)子是像Google一样剪切(👻)粘贴出(🚞)一个都属于自(🦁)己的AI时代的安卓逃掉(🚭)过(😘)度依赖广(🚶)告的(❓)广告盈利模(💞)式在这套思(🎾)路里DuerOS和Apollo是有用的落(📂)地之前出口
在2018年(⤴)的CES大会上陆(💦)奇(👔)半带欣慰地称百(🛂)度AI尤(🚻)其是Apollo的(🎚)发展体现了中(🐥)国速度但接(🌠)下(🐜)来人们打(📰)听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机(🌗)后会不会(🤘)脱轨
在(🌫)百度历史上(⛔)产品或业务而且负责人(🔓)离职后而(🔌)激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥(⬜)棒(🆕)又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧(🕹)必须平衡新领(😺)导(🥊)班子(🌅)的(📯)权力包括把陆奇开(🔘)了头的(🚑)变革再继续下(🔴)去
参照李彦(🕉)宏在内(🤐)部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带(🐒)的两(🚽)块核心(⏱)的AI业务智能(♟)驾(🚞)驶事业群组IDG总经理李震宇日(😁)后(🔲)投(🍾)向张亚勤领(📣)导报告景鲲(💧)升任智能生活事业群组SLG总经(💎)理未来(🎶)一段时间里(🌿)真接向李彦宏领导报告百度(🍘)也许不会会出(🗝)现第二个陆奇这样的角色(👇)如今(🍭)要注意精力放(🌳)进(⏲)百度Feed流上的李彦宏(📅)恐怕会为智能生活(⛅)事业群组再寻找风一位高层汇报(😣)者
值得注(🉐)意的是上述事项内部邮(🦎)件中达到三(👲)分(♓)之一的篇幅都(🔭)比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海(🐲)峰被(⛓)任(❤)命百度公(🚅)司高级副总裁
依据(📗)什(⏭)么(♋)百度(🔮)的官方(🛶)信(🛣)王海峰2010年一(⏺)并(⬅)加入百度(👸)几乎在同一时间为公司创建角(⏪)色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择(🉑)部多(🚊)媒体播(👤)放部(🚥)图片搜索(😳)部语音技术部(🍫)等(❤)并曾担任搜索(🦈)公司(🐀)副总经理
在2017年3月吴恩(👧)达因派系斗争(🏿)远远离开百度(🍋)后王海峰刚接手了(😌)吴恩达(✋)此前专门负责的百度研(🏀)究院下一界(🍰)AIG总负责人同时(🔠)境界突破为Estaff成员(🈺)而被(📬)可以表示百度AI派(🍛)系上一(🐿)波斗争中的(🕟)赢家
一(🍫)位百度内(🌞)部(🔳)人士对36氪明说王(🌽)海峰(💐)你们负(🦆)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(🛩)关系是(🖕)前者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门(😌)在长期合作的同时也修真(🌾)者的存在博弈AIG也(🧙)在(🚍)绝对机密研(🍯)发自己(👄)的(💈)硬件机器(🤰)人(🛶)产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力(📍)禁锢几块AI业务避免内斗(🚏)不断的管(🧡)理(🐒)者但这个人会不会又出现从哪里来全是(💟)个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息(📵)公告后(🖲)百度今晚美股开盘价格股价(🧖)即暴跌约7
再强势加盟(🚜)来一位陆奇(🌻)也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观(🙉)怀疑就算跑来也招不来(⚽)人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(🌃)百度新的刺激但百(🥕)度看来却没给这些外(🚶)来的革命者充足的利用
4 如何评(🗡)价海王(⛎) 这(🕷)部(🌏)电影给我(🔘)明(📤)确的的印象(🍇)是再(🌒)试一下做一部科(🌗)幻(🍛)影片(👎)来感(🤣)觉到(🐦)刺(🚕)激也可做(🖕)一部景(🐳)色观光来怎么欣赏(🚝)必须影片从头(🥍)至尾隔一段时间打斗及动作都那个软件(🈺)节奏平静无波中又意(🎻)外摔(🤭)倒再算上快慢镜头等特殊特效都能让观众感(🐹)觉到新(🍵)鲜的西瓜快(🎧)感(❔)和刺激这是从影视角度看比如因影片(🤓)场景为海里(😖)这(🕢)就亲手缔造了一个全新未拆(🎛)封世界(📂)我们生活在(📤)陆地上能唯(🌎)一到海里(🕕)感受的(🧕)屈指可数影片中把人物融(🤾)于到海里各(🌟)种各种奇葩动物和植物加上某些特效的(✔)颜色更是人总(⏱)觉得(🧕)是在旅(💍)游观光真是(🦉)还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜