• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价(🕵)后销量却很好是因为(🧀)以前太(🏍)便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不(💣)上一个百度
• 4如何评价海(🥪)王

1有哪些日(👜)剧让你眼前一亮

1海王

导演(🎅)胜者即是正义金子文纪土井裕(🗄)泰石井康晴

演的(📲)暗金丑岛君新垣结衣(🎥)星野源大谷亮平

看点(🛌)食草(🎿)工科男呆萌美少女实验的方(🐆)法契(👸)约婚姻的也非常有趣单(😵)身狗被散了很多狗粮新垣(😊)结衣根本就是太萌片尾(🍞)舞(🌡)蹈太逗了(🎆)

2海王

导演海王福(🌴)泽克雄棚泽孝义田中健太(⛪)

古装电影堺雅人上户彩香(🔭)川照之

看点跟啪啪(🗒)啪一样霓虹人比较喜(💰)欢前戏十足然后在一(📦)瞬间再次(📸)爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结(♒)果(🎂)十几分钟(🎺)热血励志形状怪异(😳)打着鸡血堺(🥗)雅人香(🐷)川(💖)照之(🔻)等许多优(📒)质叔出演(⚫)电影(⚾)的银行家(🎛)们气质不(🙋)凡最后大结局反正挺要什(🍢)么不是现实的BOSS们相(📿)互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演(🧕)松冈锭司山(🗒)下(🎳)敦弘及川拓郎

主演小林薰(🛳)须藤理彩田畑智子

看点在每(😕)个(😭)深夜边(🐽)缘人被美(🔹)食(🍐)彻底治愈(🍜)即便是(🔴)普(📙)通人获得依旧有故事台词如散文版(🍱)优美动人小林(⛪)薰大叔气质(🚅)浓烈

4半泽直树

导演石(🥊)川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(🥤)古泽良太

演的堺(🈯)雅人新垣结衣(📳)冈田将生(🎶)

看点毒(🐘)舌(🔉)大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(⏳)萌怪新垣结(🗑)衣正(🈺)义感十足且(♉)乖(🕖)诉讼中的笑点(🍽)很多却(🏽)能直接导致(💍)人陷入深思末凉子御姐范真棒(🏋)熟透的水蜜桃

5深夜(🛠)食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主演山(⛵)田孝之片濑那奈矢部享佑(🐶)

看(🥈)点从高利贷角度看计(😺)划(💸)理财(👒)的重要性(♌)欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热(🧜)血街灯还真啧

2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度

百度未一(🦖)跃而(🎾)起(🈁)陆奇(🎿)已离(🎠)场后进入到百度486天后工作狂(😳)陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下(🥎)午发出的内部邮件中下达命令从今年(💿)7月起不再一职(🤞)百度集团总裁兼首席运营官

这位(📼)李彦宏亲自来从(🤾)硅(🏻)谷这边请慰籍着(🔠)百度转型(🌿)厚望的明星职业经理人(🧕)在百度(🔷)AllinAI大(🥡)战略拐向(🎬)中途倒是(🌚)在公司内外也打胜了个人口碑的(😋)时(🏌)刻突然之间取走对百度(💯)实际业(🔴)务的(💦)管理权

虽说李彦(💱)宏称陆奇将再任(🚒)职(🧗)集团公司的副董事长以(🍵)这个身(⛸)份一直送回百度但很多这更像是越描越(📋)黑

百度员工的群早就炸开觉(🍽)着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步(🎎)就走了

虚职的分析不虚(🥜)从百度新(⚡)的管理班子(👦)和(🚫)权力(💌)架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力(🤫)

据百度(🚸)内(🚔)部邮件百度主要(🕹)业务部门负责人张亚勤向海(🈲)龙王海峰朱光等人将再向李(✴)彦(😺)宏做了汇报(😬)李彦(😢)宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级(🎾)副总裁并再继(🎧)续职务AI技术平(📓)台体系AIG总负责人况(🎉)且AI的两(🎾)大事业(🏷)群(🥞)智能(🌳)驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚(⛄)勤如(☕)实汇报景鲲将一职智(♉)能生活(💫)事业群组SLG总经理(🎼)一职未来一段时间里直接(💺)向李彦(🍩)宏汇报情况

到现在(👋)为(🐊)止张(🥊)亚勤向海龙王海(👌)峰朱(🛅)光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的(🎐)出口智能生活(💱)事业群组(🎄)SLG和智能驾(📖)驶事业群组(📢)IDG均由陆奇真接亲自(🥒)挂帅任总经理(🤴)正因如此(🐑)职(♑)业经理(😬)人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然(⚡)还能在百度总帅大权的人

此行人事变动并不代表(🏤)百度的直接掌舵(💑)权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时(🆗)代对公(🍣)司战略可以确定的游移不(🥠)定在(🏢)管理能力上令一些内(🙀)部员工失去了(💽)信心

与此同时(🌫)陆奇出(🗂)任而成(👰)型的李彦宏陆奇马东敏(🌎)的(🧞)三角权力结(⛹)构李彦宏主抓信息流(♈)广告业务陆(🚵)奇总统领通盘(🌏)业(😙)务(💞)尤其是AI李彦宏夫人(🕹)马东敏抓投资什(🧤)么在表(🎵)面上看(🆎)来比(🥉)较稳定地保留(⬜)了一(🈁)年多然后完全崩坍

陆奇在百度掌权(🏹)的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升(😠)了将近60但(🍎)百(🛍)度与阿(🛣)里腾讯市值依(♓)然差出一个数量级(🍟)与今日头条的(💄)竞争远未(🚷)结束后(🖲)随(🌱)着陆(🍣)奇的(📬)离去百度下重(🍍)注的AllinAI战(💀)略更(🍀)是前路渺茫(🦅)

1举刀的陆奇和(💬)百度的斗争

陆奇慢慢退出(🕛)百度的消息公元前16世纪在4月(🐉)底再到(🍇)脉脉曝出消息(🍖)一团团时陆奇本人还在参加上(🐔)海车展外(🚩)表看来精神焕发甚至于他刚刚(🙇)开(🖥)放了新一期新风会的考(⏬)试报名这(🗼)是陆奇(💹)创始的不(🔆)定期检查跟(🎸)百(🔩)度员工继续(🚫)讨论公司方向和业务的(🌉)内部会议(❔)

这些都让百度(😚)基层员工对此(👍)那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手(🍐)蓄意释放出谣言在百度(🌤)能发财报前一日拉(🌌)低百度(💆)股价

李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司(😌)刚稍微有点垂死还得不行呀一(⚪)位百度员(🕑)工(👝)对36氪说

一位百度(🎨)内部知(🍞)情人士对36氪(🥛)谈(🏬)起过(♟)陆奇(🕎)的(📰)离(🚂)职与同百(🐯)度搜索系高管的政治斗(💓)争无关(🔏)上列人士称陆奇(🥋)曾对(💯)百度搜索部(➰)门可(👰)以(🔈)表示就是为了百度(😟)的名声估计坚定的杀掉特定垂直行(🙂)业的竞价排名广告这应该不会有什么东(🏉)西太(🍷)大问题只会有收入上的影(💃)响但陆奇(✴)的主张(🕸)遇到了四位百度高管的(💖)联合抵制(🎶)终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心

3月份百度刚(🐯)情况了一次人事变动李叫兽百(🏓)度贴(🤥)吧事业部(🏫)总经理胡玥百(🚵)度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(🙂)俊内容服务平台总经(😤)理屠静等多位中层员工离职

最近的传言是百度(💃)多年的现金(🍯)流基础(😞)大搜索业务(🥏)负责人向海龙在场的不少(㊙)百(🧐)度核心业务(😿)管理者毕竟(🗣)并没有受重视一定要拿到资源有离职意(🥛)向(🕹)

重(🌹)新回顾(💅)陆奇直(💕)接进入(♌)百(🥐)度之初百度还(🔏)陷在(🖖)200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(👱)就(🔨)没清晰的思路(〰)股价(📙)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(☕)缘

陆奇直接进入(🎈)百度后正式确(🔭)立的战略(🥙)是Allin人工智能做Feed流的战略主航(🥩)道按照(🍅)手机百度重现移动搜索的地位(🌏)并攻占内容市(📯)场这些看重百(💖)度百科百度地图百度账号(❔)这类优势(🔜)业务

渐渐而去的是以医疗事业部为(🐝)首(🥧)的大举进犯被裁撤与AI核(➿)心战略没什么关系的(🦗)不能(🌛)贡献足够利润的部门(👐)都遭遇(📪)考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是(😉)媒(🚪)体对陆奇之(🐻)于百度业务的评价

今天慢(🚃)慢退出权力核心的人成了陆奇本人

他把别人都斗走了(🥘)然后再自己走了一位逼(🆕)近(♍)百度的人士赞叹

2陆(🏺)奇和百度的文化

2017年(🏐)1月陆奇组建(🔤)百度的第一(🚪)场媒体沟通会上李彦宏向外界详(🍻)细介绍陆奇

在百度内(♊)部有很多(🐨)关於陆奇的传言比如说他(🛐)工作站了起(🎅)来(🍉)像台(🎺)机器每隔一天只睡(🍧)4个小时两点一线在公(🚵)司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(🌎)为(⏫)相当透测(📱)哪(🦒)怕重新(✔)啊设计了全公司的周报风格(🚃)统一好第一段写什么第(🥋)二段写什么他也会解除(👫)基层员工再邮箱他再讨论(👰)问题的邮(📷)件(💔)

这为陆奇赢得了口碑

但令陆(🕳)奇在内部我(🗼)得到认可的是他(㊙)借着(🐞)再造百度企业(⛵)文化的努力特别是打破百(✔)度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾

不久前百(🦆)度内部(🏷)的(😛)官僚作风人事(💑)斗争和个别管理层的(🕞)私心一度被(👱)可以表示一家巨头企业文化中(🛸)的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟(💮)他也不是一条(💄)心(🌙)也很胡弄他即便他们很清楚什(🍇)么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做(📄)的(🦅)事有没往上汇报的时候(🛌)好看点逼着基层员工挑活(👡)干

中高层管(💊)理者的这样(🎖)的(📗)偏好结果会反(🗄)应在绩(🏑)效评定(🤜)上一名内部人(🚹)士对(🌅)36氪可以(🏆)表示症结应(😠)该是只考虑到KPI实在不行你我以为以(🐌)百度的技术连(🚠)不赚钱的(👨)垃圾(🥤)广(🐹)告帖都灭不了他们都清楚(🍊)只不过不安排好人力去整(💐)治

以内(🦓)种(🍭)种(🍘)除了魏泽西事件狂暴后(🐚)百(🔕)度的(😱)措手不及让(🚚)李彦宏看起来好像像个高居高(🐥)层又非常好蒙蔽的(🥓)CEO

一种观点(🦓)是这也(👣)和Robin个人的性格或者他(🍵)是个重感情的好人是(💡)个是个的技术男但(🤛)他根本不不算个杰出的的管理者(✏)特别是(😫)要羽(➡)翼(🐢)未丰百度这艘巳经有5万(🥕)员工(👢)的大船(😂)

这那就是陆奇初(🚎)入百度遇(💳)到(🤵)的状况管(🐽)理层(👪)最看重私利势力(🙇)盘根错节基层的的(👐)问题和意见反馈(🔟)不了(🕢)高层

因此陆奇(😩)开设了新风向(📁)沟通(🌭)交(💓)流(💛)会这是一个定期跟员工交(🔢)流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一(🌦)位业务线大(🕙)佬亲自(😜)出面并在百度内网和(🐟)新风(🖊)会(🔔)你的留言(💋)区选出最受员工关注(🥖)的问题在会上直接反驳(🍴)

提(🐽)问可能很刺(🤒)耳例如就(🥞)曾有员工一点(🌥)也(🥊)不客气(🗞)的问陆奇为么(🌆)百度的产品(🈁)都中规中(🏭)距江湖之远是对员(🍝)工更加不好算和亲身的体验的问题做一个(🚥)新(😛)系统和程序维护一个旧系统这对个人(🖕)境界突破的价(🏭)值(🎊)几乎不一样这(😉)倒致就没人很乐(🥔)意程序维护旧系统都愿意去(📀)做新的这种问题怎(👼)末可(🍋)以解决

有(🐍)时候只不(🗂)过我们没(👋)法提出来解决(📃)方法但(🥞)至多这些个问(💑)题让上面的(😏)大(⏯)佬看到(🤑)了就达到一定(💟)目(📮)的(🐯)了一(🌚)位百度员工其实(🐚)相对(🐱)于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的(👡)强(🏻)烈的坦率和不回(🤑)避

过去这(🎋)在百度是不可想象中的

这在(🔧)百(✉)度内(🐷)部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(🌠)总监级管理者交流更太容(🏡)易(🥎)放到其余大公(🤶)司这是个奇怪(🚻)的现象

这让人想起了(📺)腾讯创始人马化腾知乎(🚑)用户和菜头分享过一件事(🔡)腾讯(🍲)的产品线上有1700多个产品他参与其中的(🅾)蛮数量和他回(🎢)信商(🏰)讨产品问题相当祝生活基本上那是(⏭)一个PM和(👿)另一个PM之间的切磋切磋(🕠)如果(💛)他(🐡)被你的做法极(🔓)大激荡Pony会立刻把邮(💑)件升级拖一堆(🏤)VPGM从里(🎛)面出来带动事情(🌧)行进

陆奇也(🦊)会直接(🐥)发基层(🎎)员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉(✝)刻意隐藏在(🦒)百度的产品制度和(🏙)运(🍝)转(🚭)细节中的隐疾毕竟(📬)害怕(🤦)管理层不解释年(🎫)轻用(🛍)户的需求他一(🔸)天玩(🥩)各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊

在最近的一(🚃)次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团(🦒)战略巳经都差不多理顺(🌩)了但要做的仍很(🔕)多

3换了司(🐏)机的高速列车(🗝)

过去几年搜(🗜)索广(👅)告(🥎)在养肥(📩)了百度的同(🅾)时也抹杀(💹)掉了这家百度的(🈹)敏感度和锐气陆奇(🕍)给百度新找的路子是(🌍)像Google一(🐡)样剪切粘贴出一个都属于(🥜)自(🏼)己的AI时代的安卓逃(🥥)掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(😴)有(🛄)用的落地之前出(🌔)口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(🚧)AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下(💘)的是高速行驶的到百度在突然(🏎)换了(🏁)司机后(🥇)会不会脱轨(🔽)

在百度(🔕)历史上(😦)产(👤)品或(⛹)业(⛑)务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么

如(🚦)今指挥棒又返回到(🦔)李(👊)彦宏手中(🥉)李彦宏(🌤)仍旧(🌹)必须平衡新领导(🍍)班子的权力(🏃)包括把陆奇(🚼)开(🆑)了头的变革再继续下去

参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆(🐢)奇亲自跑带的两(🔌)块核心的AI业务(🛴)智能(🤼)驾驶事业群(🆔)组IDG总(🆚)经理李震宇日后投(🎎)向(📪)张亚勤领导(😴)报告景鲲升(🖌)任智能生活(📺)事业群组SLG总经(📩)理未来一段(⛰)时间里(🈚)真接向(➖)李彦宏领导(🎈)报告百度也许不(🍌)会会出现第二个陆(🗣)奇这样的角色(🌚)如今要注(🧗)意精力放进百度Feed流上的李(🀄)彦宏恐怕会为智(🚀)能生(🛂)活事业(👘)群组再寻找风一位高层汇报者(📩)

值得注意的(💖)是上述事项内部邮件中达到三分之一(🍆)的篇幅都(♎)比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰(🥌)被任命百度公司高级副总裁

依据(⬅)什么百度(🤓)的官方信王海峰2010年一并加入(🔁)百度几(🐈)乎在同一时间(💐)为公司创建角色了自然语言处(🍚)理部互联网数据研发部推荐(🌰)引擎(✨)和个性化选择部(🛍)多媒体播放部图片搜索(🤣)部语音技术部等并(🌡)曾担任搜索公司副总经理

在(🧠)2017年3月吴恩达因(📔)派系斗(🙃)争远远离开百度后王海峰刚接(🔧)手了吴恩达此前专门负责的(🐭)百(🤑)度研究院下一(👛)界(🚞)AIG总负责人同时境界突破(💙)为Estaff成员(🚖)而(🏒)被可(🔻)以表示百度(🕛)AI派系(🎒)上一波斗争中的赢家(🤩)

一位百(🍋)度内部(🤟)人(😳)士(🎙)对36氪明(🕺)说王海(🏢)峰你们负责的(🦌)AIG与景(🈹)鲲(🔀)专门负责(🐹)的DuerOS之前(🐠)的关(🎢)系是前者提供底层技术后者共同(📔)负责落地后到产品(👣)并可以使用前者的数据(💴)但两个部门在(🥟)长期合(❔)作(🙏)的同时也修真(🥩)者(🧜)的存在博弈AIG也(🐟)在绝对(🎀)机(🆎)密(😙)研发自(💜)己的硬件机器人产品

陆奇离开(👅)后AllinAI的百度依(🍲)旧(🆕)是是需(🕍)要一位(🍗)有(🍮)能力禁锢(🌥)几(📿)块AI业(♌)务避免内斗(📆)不(🌁)断的(🤳)管理者但这(🧕)个(👤)人会不会(👽)又出(😱)现从哪里来全是(🍛)个未知(📸)数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格(🕜)股价(🏯)即暴跌约7

再(🐹)强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的(🕒)确积(📂)极乐(🤳)观(🚙)怀疑就(🍝)算跑来也(⛴)招不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给(⛷)这些外来的革命者(🌭)充足的利用

4如何(🤵)评价海王(😲)