• 1有哪(🦈)些(🌠)日剧让你眼前一亮(📝)
• 2小米10涨价后销量却很(🐬)好是因为以前太便
• 3十(🤦)年(📎)前有人(🕢)说腾(♐)讯和阿里抵不上一个百(🚲)度
• 4如(✖)何评价海王

1有哪些(🍖)日(🗣)剧(😣)让(🚅)你眼前一亮(📔)

1海(🔹)王

导演(🕰)胜者(🖇)即是正义金子文纪(🍔)土井裕泰石井康晴

演的暗金(👚)丑(❗)岛(👫)君新垣结(🏋)衣星(👤)野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌(🛸)美少女实验的方法契(🕦)约婚姻(🍰)的也非常有趣单身狗被散了很(♍)多(🏥)狗粮新垣结衣根本就(🦖)是太(📛)萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克雄棚泽孝义田(🏫)中健(🌶)太

古装电(🎅)影堺雅人上(🧦)户彩香川照之(🔂)

看(🥛)点跟啪(♑)啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(🎌)发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(⭕)一环紧张到(🍤)不行到结果十(🏦)几(🥙)分钟(🚫)热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(🦒)优质叔出演电影的银行家们气(💤)质不凡(🍈)最(👀)后大结局反(〰)正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(🤷)灰的仅有(👞)少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演(🚰)松冈锭(🌅)司山下(🤰)敦弘及(🌽)川拓(🤾)郎

主演(👴)小林(💘)薰须藤理彩田畑(♍)智子

看点在每个(🔝)深(🌱)夜边缘人被美食(🗽)彻底治愈即(📇)便(🐲)是普通人(🌦)获得(🏐)依旧有故事台词如散文版优美动人(♒)小林薰大叔气质(🌻)浓烈(🎣)

4半(🏢)泽直树

导演石川淳(🏂)一城宝(🎯)秀则(🌐)西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田(🎞)将生

看点(🍜)毒舌大(😔)叔和呆(😝)萌少(🥀)女组合最好搭配(🐤)还挺好玩吉高由里子贱(❣)萌(🚜)怪新垣结(😅)衣正义感十足且乖诉(🔇)讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透(🗞)的水蜜桃

5深夜食堂

导(🏚)演山口雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑(✌)那奈矢部(🐎)享佑

看点从高利贷角度(🤕)看计划理财的重要性欲(🤠)望是把刀能伤人也能伤(😸)己(🦄)连高利(🔵)贷(✴)也能拍得热血街灯还(🌉)真啧(😄)

2小米10涨价后销(😙)量却很好是因为以前(💃)太便

3十年前有人(🐶)说腾讯(🗣)和(🤙)阿里抵不上一个百度

百度未一(✏)跃而起陆奇已离场(🛩)后进入到百度(😝)486天(😫)后(🐸)工作狂陆奇只不过个人和家庭的(🏾)原因(🌸)由李(🤧)彦宏在5月18日下(💎)午发出的内部邮件中下达命令从今(🌶)年7月起不再一职(🥇)百度集团总(🌌)裁兼(🔉)首席运营官

这位李彦宏亲自来从硅谷这边请(⛑)慰籍着百度转型厚望的明星(🌤)职业经理(🆑)人在百度AllinAI大战(🈁)略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(🐋)个(😗)人(✖)口(🍾)碑(🔲)的时刻突(🔺)然之间取走对百度实际业(👟)务的管理权

虽说李彦宏称陆奇将再(🛁)任职集团公司(📽)的副董事(🍾)长以这个身份一直送(⏫)回百度(🦄)但(🎶)很多这(🎰)更(⏬)像是(🐻)越描越黑(🌏)

百度员工的群早(⏹)就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存(🖊)一下下一步就走了

虚职的分析不虚从百(📒)度新的管理班子和权力(🏯)架(📈)构不不自然出去陆奇取回了全都所(👦)有(🐥)的权力

据百度内部邮件百度主要业务部门负责人(🐨)张亚勤(🏆)向(🚳)海(😜)龙王(⏳)海峰朱光等(🔹)人将再向(👐)李彦宏(🌛)做了(🔔)汇报李彦宏在5月(🏥)18日(🚠)的内(💣)部邮件中同时宣布王海峰成功(🏂)进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台(👨)体系AIG总(📯)负(➰)责人况(💺)且AI的两大事业群智能驾(🔄)驶(⛄)事业群组IDG总经(➖)理李震宇投向张亚(😛)勤如实汇报景鲲将一职(🌓)智能生活事业群组(🤳)SLG总经理(🍩)一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况(✋)

到现(🆚)在为(🖋)止张亚勤向(🚲)海龙王海峰(🎹)朱光(🌟)均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(😱)活事业群组(🈲)SLG和智能驾(🔌)驶事业群(🎳)组IDG均由(🥗)陆奇真(📣)接(📽)亲自挂帅任(🔓)总经理正因(🌉)如此职业经理人(📛)陆奇被如果说是少见的除开李(💌)彦宏外居然还能在百度总帅大(💛)权的人

此行人事变动并不代表百度(🎡)的直(🎠)接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而(👤)且在移(🤫)动端时代对(🧢)公司(🍅)战(🎨)略可(🎶)以确(🖥)定的游移不定在管理(🎣)能力上令一(🎋)些内部员工失去了信心

与此同时陆奇出任(🙆)而成型的李彦(🆒)宏陆奇马(🛍)东敏的三角(🚿)权力结构(⤴)李彦宏主抓信息流广(🚕)告业务陆奇总统领通盘业务尤其是(💔)AI李(🚟)彦宏夫(📉)人马东敏抓投资什么在表面(🔭)上看来比较稳定地保留了一年多然后(🌻)完全(📫)崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天里(🐫)百度的股价比起他入(⏲)职时之初修(🎉)为提升(♿)了将近60但百度与阿里腾讯市值(🏼)依(🏚)然差出一(👣)个数(😋)量级与今日头(🎛)条的竞争远未结束(🚾)后随着陆奇的离去百度下(🗳)重注的AllinAI战(💧)略更是(⚡)前路渺茫

1举(🛐)刀(😻)的(👍)陆奇和百度(🦆)的斗争

陆奇(🕍)慢慢(🔃)退出百度的消息公元前(🐨)16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一(🌜)团团(🔖)时陆奇本人还在参(🎺)加上海(🌃)车展外表看来精(🐎)神(🐭)焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆(📞)奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业务的内部(🔜)会议(🛣)

这(🐠)些都让百度基层员工对此那两个爆料(😃)十分(🎷)不屑甚至还(🌼)怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百(😠)度(🌦)能发财报(⛱)前一(🦃)日拉(⏰)低百度股价

李彦宏(⬅)今天的(🚧)内部信难(🎞)比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(🌩)微有点垂死还得不行(🍈)呀一位百度员(🐟)工(🐗)对36氪说

一位百(🕓)度内部知情(🔼)人士对36氪谈起过陆(🦄)奇的离职与同百度(💢)搜索系高管(👍)的政(✋)治斗争无关上(👎)列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀(🦅)掉特(🚬)定垂直(🛤)行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西(🐒)太大问题只会有收入上的(😆)影响但陆奇的主张遇到(❣)了(🌳)四位(🍂)百度高管的联合(✈)抵制终于(🏣)的结果是陆奇慢慢退出(🛩)百度(🐥)的权力核心(🍬)

3月份百度刚情况(💰)了一(🎅)次人事变动李叫兽百度贴吧事业部(🐄)总(🏏)经理胡(🚧)玥(🏬)百(🚽)度(📕)地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监(👡)鲁鹏俊(🤓)内容服务平台总经理(🛸)屠静等多位中(🕋)层员工离职

最(📙)近(🐳)的传言是百度多年的现金流基础(💣)大(🐌)搜索业务(🌋)负责人向海龙在(⏯)场的不少(🚷)百(🤧)度核心业务管理(🍵)者毕竟(📺)并没有受重视一定要拿到资(🗑)源(🍳)有离(📗)职意(🕳)向

重新回顾陆(🌎)奇直接进入百度(🗜)之初百度(🅱)还陷在200亿投入O2O大战的(👡)泥潭转型AI战(📋)略尚就没清晰的思路股价一度降至(🚪)161欧(🍛)元滑下到BAT阵营的边缘

陆(⏰)奇直接进(📩)入(🔟)百度后正式确立(🍋)的战(➕)略是Allin人工智能做(😘)Feed流的(🏩)战略主航道按照手机百度(🍌)重现(😅)移动(🕚)搜索的地位(🥠)并攻占内容市场这些看重百(💱)度百科(🛹)百度地图(🚗)百度账(🚴)号这类优势(🐱)业务

渐渐而去的是以医疗事业部为(♟)首的大举进(🏳)犯被裁撤(🕶)与(🚪)AI核心战(🔷)略没什么关(🏭)系(🎞)的不能贡献足够利润的部门都遭(🐂)遇考核和裁撤说是这与(🎮)马东敏的(🥉)思(🛄)路完美契(📟)合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢(🎈)退出权力核心的人成了陆奇本人

他把(🕖)别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆(🤤)奇组建百度的(🤥)第一场媒体沟通会上(😭)李彦宏(🆖)向外界(🍱)详细介绍陆奇

在百度内部有很(🚛)多关於陆奇的传言比如说他(🍈)工作站(🏿)了起来(👅)像(👬)台机器每隔一天只(🔏)睡4个小时(❓)两点(📇)一(👏)线在(💿)公司(👪)和长(🥂)期性下榻的酒店(✖)间穿(🌦)行又例如他做事亲力亲为相当(🕙)透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段写(🦆)什(🛸)么他也会解(⚓)除基(⤵)层员工再(🖕)邮(🎾)箱他再讨论问题的邮件

这为陆(🏣)奇赢得了口(🍝)碑

但令陆奇在内部我得到认可的是(🔫)他(🆎)借着再造百度(🖱)企业(🌴)文化的努力特别是打破百度(📺)网页从(🎃)基层到高(🍐)层(☔)管理者交流沟通(✖)阻塞住的顽疾

不久前(📖)百度内(🍌)部的(🕺)官僚作风人事斗争和(🌌)个别管理层的(🍪)私心(🎸)一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶(😮)官僚不(⛔)过他又比较好适当放(🐞)权(😷)于外边的这些人边沿的那些人(🚖)又跟他也(🐁)不是一(🛷)条心也很(🐹)胡(🚎)弄他即便他们很清楚什么是对(🖤)公司必要的但(🌵)的确如此(🐌)关心(🗃)只在乎做的事有没往上(🍸)汇报的(👧)时候好看点逼着基层员工挑活干

中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一(🔨)名内部人士对36氪可(🤸)以表示症结(🈁)应该是只考虑到KPI实在不行(⛔)你我以为(🥐)以百度(🍿)的技术连不赚(🏐)钱(👜)的(🖤)垃圾(🥇)广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治

以内种种除了魏(🌵)泽(♋)西事件狂暴后百度的措手不及让李(📒)彦宏(🎎)看(🎨)起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观(🐁)点(🗞)是这也和Robin个人的性格或者他是个(🔕)重感情的好人是个是(🈺)个的技术男但他根本不不(👋)算个杰出的的管理者特别(🎪)是要羽翼未(🚿)丰百度(⏭)这艘巳经有5万员工的(😤)大船

这那就(🕦)是陆奇初(🚊)入百度遇到(🚗)的状况管理(🤶)层最看重私利势力盘根(🔑)错节(🎉)基层的的问题和(🌩)意见反(🐏)馈不了(🍀)高层

因此陆奇开设了新(🔋)风向沟通交流会(🆗)这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个(🏫)半小时陆奇会请帖一位(👭)业务线(📟)大佬亲自出面(🚖)并在百度内网和新风会你的留(⛲)言区选(🥢)出最受员工关注(🔜)的问(🖋)题(🏂)在会上直(🦔)接反(🌖)驳

提(🤒)问(💓)可能很刺耳例如(🔒)就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度(㊗)的产品都中(🖇)规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身(🐬)的(🚬)体验的问题做一个(🦉)新系统和程序(💞)维(✳)护一个旧系统这(Ⓜ)对个人境界(📇)突破(🛀)的价值(🌴)几乎不一样这倒致就(🍸)没人很(👘)乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这(♟)种(🍍)问题怎末(📦)可以解决

有时候(🔭)只不过我们没法提出来解决方法但(🐳)至多(🐇)这些个问题让上面(🍋)的大佬看到(🛏)了就达到(📵)一定(🔕)目(🧔)的了一位百度员工其实相(🥖)对于(💨)百度历史上的(🚜)管(🛋)理层(🦗)陆奇(🔹)表现出来出(🔮)前所未有的强烈的坦率和不(👊)回避

过去这在百度是(🛵)不(📊)可想象(😑)中的

这在百度内部(⚫)带走了(😿)一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(📍)同总监(🕉)级(🌠)管理者(👼)交流更太容易放到其余大公司这(🏊)是(🐡)个奇怪的现象

这让人想起了腾讯创(〽)始人马化腾知(🔝)乎用户和菜(🍾)头分享(🍽)过一件事腾讯的产品线上(🔭)有(🤩)1700多个产品他参与其中的蛮数量(🔞)和(🐲)他回信商讨产品问(🚋)题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的(❤)切磋切磋如果(🤖)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面(✂)出来带动事(💥)情行(📯)进

陆奇也会直接发基层(🧑)员工发邮箱他讨(🌘)论问题的邮件(🥢)趁(💨)机发觉刻(👻)意隐藏在百度的产品制(🎊)度和(🖱)运转细节中的隐疾毕竟害怕管(🐦)理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(🤘)试用手机百度邀请在百度(🛒)内网中先发表见解的员工(🚋)单聊

在最(➗)近(🥚)的一次新风会(😠)上陆奇期刊等级半个公司集团战略(😠)巳经都差不多理顺(🐤)了但要做的仍很多(🆎)

3换了司(🌩)机的高速列(🚇)车

过去几年搜索广告在(⛳)养肥了百度的同(📠)时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆(🔉)奇(🥘)给(🙁)百度新找的路子是像Google一(😘)样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(📠)代的安卓逃掉过度依赖广(🉑)告的广告盈利模式在这(🌥)套思路里DuerOS和Apollo是(🦋)有用的落地(🗳)之前出口

在2018年(🦅)的CES大会上陆奇半带欣慰地称百(🈺)度AI尤(🚓)其是Apollo的发展体现了中国速度但(⏬)接下(🎎)来人们打听一(👱)下的是高速行(🌛)驶的(🈁)到百度(🎸)在突(🛐)然(🕢)换了司机后会不(😶)会脱轨

在百度历史上产品或业(🥕)务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么

如今指挥(✊)棒又返(🙏)回到李彦宏手(🏰)中李(🛶)彦宏(🏒)仍旧(🚇)必须平衡新领导班子(✡)的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去

参照(🤧)李彦宏在内(🎟)部邮件中的规划以往(🚳)陆奇亲自跑带的两块核心的(🚢)AI业务智能驾驶事业(💆)群组(🐐)IDG总经(🤤)理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活(🥓)事(📩)业群(🏜)组SLG总经(🐣)理未来(🥇)一段时(🤜)间里真接向李彦宏(🦊)领导(🍹)报告百度也(🔀)许(🙃)不会会出现第二个陆奇(🀄)这样的角色如今要注意精力放进(🚁)百度Feed流上的李彦宏恐怕会(🍄)为(🔄)智(😡)能(🚍)生活事业群组再寻找风一位(🧘)高层(🛂)汇报(🚻)者

值(🕺)得(🎠)注意的是上述事项内部邮件中达到三分(🐯)之(♿)一的(🥊)篇幅(💎)都比较复杂到王海(💏)峰这次什么变化(💭)后此前(🕺)职务AI技术平台体系AIG总负责人(⬆)的(🧦)王海峰被任(😇)命百(🎛)度公司高(🌞)级副总裁

依据什么百度(🕺)的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在(🔚)同(🍛)一时间为公(😵)司创建角色了自然语言处(💑)理部互联(🎹)网(🗃)数据研发(👭)部推荐引擎和个性(💙)化(🕚)选择部多媒体播放部图片搜索(🈴)部语音技术部(🤒)等并(🌟)曾(🌪)担任(📦)搜索公司(💢)副总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚(🎤)接手(🌦)了吴恩达此前专门负责的百度研究院下(🈂)一(⚫)界AIG总负责人(😈)同时境(✏)界突破(🧀)为Estaff成员而被可以表示(🕵)百(💞)度(⛔)AI派系上一波(📇)斗争中的赢家

一位百度(🎹)内部人士对36氪(🎨)明说王海峰你们负责(🕦)的AIG与景鲲专门(🏟)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层(🔐)技术后者共同负责落地后到产品并可以使(👣)用前者的数据但两个部门在长期合作的同时(🤡)也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研(🅰)发自己的硬件(🏛)机器人产品(😅)

陆奇离开(🧟)后AllinAI的百度(🌓)依(🕉)旧是是需要(📴)一位有能力(🎢)禁锢几块AI业(🔕)务避免内斗(✊)不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全是个未(🤭)知数

陆奇退任(🍆)百度总裁(⏺)和(🏁)COO的消息公告后百度今晚(💞)美股(💟)开盘价格股价即(🖕)暴(⚓)跌(🔯)约7

再强势加盟来一位陆(💱)奇也会被斗走一位百度员(🙏)工(💜)对未来的确(⛴)积极乐(💽)观怀疑就(👍)算跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像(📣)鲶鱼一(🦄)样给(🔅)了百度(🍞)新的刺(✌)激但(🎬)百度看来却没(🎷)给这些外来的革命者充足的利用

4如何评价海(🌯)王