• 1有哪些日剧让你眼前一亮(🛶)
• 2小米10涨价后销量却很(📶)好是因为以前太便
• 3十(🔒)年前(📻)有(🐈)人说腾讯和阿里抵不上一个百度
• 4如(😍)何评价海王(🚔)

1有哪些日剧让你眼前(🏑)一亮

1海(👞)王

导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴

演的暗(🐡)金丑(😯)岛君新垣结(🤴)衣星野源大谷亮平

看点食草(🤒)工科(🌖)男呆萌美少(🍡)女实验的方法契约婚姻的也非常(🌤)有趣(🧑)单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗(🚹)了

2海王(🐄)

导演(🎳)海王福泽(📶)克雄棚泽孝(🛣)义田(🛌)中健(🔛)太

古装电影堺雅人(🍑)上户(🎻)彩香(🛬)川照之

看点跟啪啪啪(🚕)一样(😩)霓虹人(❣)比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(🔲)压抑剧情(🎙)一(🏸)环扣一(⛎)环紧(🛬)张到不(⏺)行到结果十几分钟(🐧)热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人(📻)香川照之等许多优(🤪)质叔出(🉐)演电影的银行家(😦)们气质不凡最后大(🐶)结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相(🔍)互妥协炮灰(🙄)的仅有(🖱)少年热血小喽啰

3逃避虽可(🍕)耻(🌦)但有(🦕)用

导(👎)演松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰(👊)须藤(🏫)理彩田畑智子

看点在每个深夜边(🚷)缘人被美食彻底治愈即(💇)便是普通人获得依(⛴)旧有故事台词(⛄)如散文版(🈴)优美动人小(🛶)林(🥛)薰大叔气质(🐓)浓烈

4半泽直(🕋)树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(🚖)古泽良太

演的堺(🔚)雅人(🎊)新垣(🏕)结衣冈田(⛔)将(🎩)生

看(🏇)点毒(🆖)舌大叔和(🤮)呆(🧗)萌(✈)少女组合最好搭配还挺好玩吉(📤)高由(🔊)里子(🎸)贱萌怪新垣结衣正义(🆘)感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直(👭)接导致(🎼)人(🦃)陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的(⛰)水蜜桃

5深(🤛)夜(🔬)食堂

导演山口雅俊川村泰祐(💟)

主演山田(🏰)孝之片濑(🐉)那奈矢(😎)部享佑

看点(💵)从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把(🏨)刀能伤人(❣)也(🏯)能伤(🤗)己连高(🧞)利贷也能拍得热血街灯还真啧

2小米10涨价后(🌰)销量却很好(🕜)是因为以前太便

3十年前有人说腾(🚊)讯和阿(🙇)里抵(📁)不上一(🌈)个百度

百度未一跃(🥤)而起陆奇已离(🐩)场后进入到(🐫)百(🥣)度486天后工作狂陆奇只(👦)不过个人(🍮)和家庭的原因(😉)由李彦宏在5月(🎎)18日下午发出的内部(🏇)邮件中下达命令从今年7月起(💛)不(🚍)再一(🔡)职百度集团总裁兼首席运营官(📗)

这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星(🌿)职业经理(😿)人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(🔁)是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然(🐜)之间(👔)取走对百(🍿)度实际业务的管理权

虽说李(🥝)彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董(🌏)事长以这个身份一直送回百度但很(🤦)多这更像是越(🔺)描越黑

百(🔪)度员工的群早(🥦)就炸开觉着副董(⏪)事长那(🏔)是个虚职先缓存(🏩)一下下一步就(👋)走了

虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权(💺)力架构不不自然(🔌)出去陆奇取回了全都(🏣)所有的权力

据百度内部邮件百度主要业务部门负(🔪)责人张(♓)亚勤(🤟)向海龙王(🎙)海峰(📠)朱光(💵)等(🧘)人将再(🌃)向李彦宏做了汇报李(🎛)彦宏在5月18日的内(🍜)部邮件中(💷)同时宣(♑)布王(📋)海峰成功进阶为百度公(🔕)司高级副(🕯)总裁并(👜)再(👚)继续职务AI技(👮)术平台体系AIG总负责人况(🛋)且AI的两大事业群智能驾驶事业群组(🏥)IDG总经理李震宇(🚳)投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(🔇)生活事业群组SLG总经(📮)理一职未来一段时间里(🤛)直接向李彦宏汇报情况

到现在为止张(⛏)亚勤向海龙王海(🐍)峰朱光均向陆奇领导报(♒)告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事(🙀)业群组SLG和智(🛩)能驾驶事业(📫)群组(✍)IDG均(🚳)由陆奇(🚼)真(🛍)接亲自挂帅任总经理正因如(💵)此职业经(🙍)理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(🌷)居然还能(🏡)在百度总帅大权(🤜)的人

此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上(🚀)后者而且在移动端时代对公(🚎)司战略可以确定(🈲)的(🕺)游(💏)移不定在管(🌌)理能(🐷)力上(🧠)令(🌧)一些内部员工失去了信心

与(🤦)此同时(🚰)陆奇出任(🚐)而成型(🥎)的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信(🕥)息流广告业务陆奇总(🏊)统领通盘业务尤(❓)其是(📩)AI李彦宏(👗)夫人马东(🏺)敏(⏺)抓投(🐹)资什么在表面上(🍪)看来比较稳定地(🤤)保留了一年多然后完全(🍡)崩坍

陆(🏜)奇(🆕)在百度掌权的四百多天里百(🦌)度的股价(📎)比起他入职时之初修(🥊)为提(🔇)升了将近60但百度与阿里腾讯市值(🛑)依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着(🎍)陆奇的离去百度下(🔷)重(🚥)注的AllinAI战略更是前路(🕠)渺茫

1举(💣)刀的(💰)陆(🐧)奇和百度的斗争

陆奇慢慢(💭)退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到(📝)脉脉曝(🤗)出(🌧)消息一团团(🤚)时陆奇本人还在参加上海(㊗)车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新(🖖)一期(⚾)新(🌡)风会的考试报名这是陆(🍳)奇创始的不(🦈)定期检查跟(🐽)百度员工继续(😍)讨论公司方向和业务的内部会议

这(🥥)些都让(🍒)百(🥖)度(🎿)基层员工对此那两个爆料十(⛹)分不屑甚至(📒)还怀疑是竞争(⏪)对(😂)手(🍡)蓄(😛)意释(🙌)放出谣言在百度(🌫)能发财报前一(🔸)日拉低百度股价

李彦宏今天的内部信难(📃)比(❄)登天一枚炸弹感觉公司刚(🚶)稍微有点垂死还得不(💝)行呀一(🌧)位百度员工对36氪(🛤)说

一位百度(🤦)内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(🕘)搜索系高管(🏷)的政治斗争无关上列人士(🏳)称陆奇曾对(❓)百(😮)度搜索部(🥘)门可(🎳)以表示就是为了百度的(🏿)名声(💎)估计坚定的杀掉特定垂直(🈯)行(🛋)业的竞价排名(🚆)广告这(✈)应(🏭)该不会有什么东西太(🔬)大问题只会有(🍻)收入上的(🚶)影响但陆(😦)奇的主张遇(🛒)到了四位百度高管(👙)的联合抵制终(📧)于的结果是陆奇慢慢退出百度的(💛)权力核心

3月份百度(🧠)刚(⏹)情况了一次人事变(📞)动李叫兽百度(🥡)贴吧(😵)事业部总经理胡玥(🍬)百度地图事(🎴)业部总经(🈯)理李(🏻)东旻搜索广告高级总监(🍫)鲁鹏俊内容服务(🛌)平(🏝)台总经理屠静等(💖)多位中层员工离职

最近的传言是百度多年的现金(🏞)流基础大搜索业务负责(♏)人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有(📠)离职意(⛴)向

重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(🤼)潭转型AI战略尚就(〽)没清晰(💗)的思路股价(😐)一度(👣)降至161欧(👘)元滑下到(🤸)BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百度后正(😱)式(📃)确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照(🌠)手机百度重现移动搜索的(🚳)地位并攻占内容市场这些看(🍊)重百度百科百度地(🥇)图百度(🥁)账号这类优势业务

渐渐而去的是以医疗(⚪)事业部为首的大举(🎈)进犯(🤕)被裁撤与(🍨)AI核心战略(🈷)没(👩)什么关系的不能贡献足够利润的部(🥀)门(👆)都遭(🚳)遇(🐵)考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契(😁)合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退出权力核心的人成了(🦀)陆(⏳)奇本人(🤩)

他把(🛌)别(🗨)人(🛶)都(🍗)斗走了然后再(📆)自己走了一(😏)位逼近百度的(👌)人士赞叹(💽)

2陆奇和百度的文(🎦)化(🆑)

2017年1月陆奇(🥟)组建百度的第一场(🥝)媒(🚻)体沟通会上李(📼)彦(🕰)宏向(📍)外界详细介绍陆(🚰)奇

在百度内(🚷)部有很多(🔨)关(🏳)於陆奇的(🔢)传言(🔼)比如(🕉)说(🐬)他工作站了起来像台机(👒)器(🍨)每隔一天只睡(🍐)4个小时两点一线在公(💫)司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测(⛓)哪怕重新啊设计了(🚆)全(📔)公司的周报风格统一好(🔘)第一段(😋)写什(🍩)么第(🐒)二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再(📛)讨论问题的邮(🔡)件

这(🚠)为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内(🌘)部(🚇)我得到认可的是(🐍)他借着再造百度企业文化的努(💰)力特别是打破百度网页从基层到高层管(🦌)理(😶)者交流(🍵)沟通阻塞住的顽疾

不久前百度(🛁)内(👲)部的官(😷)僚(🔲)作风人事斗争(🕎)和个(🏸)别管理层的私心一度(🐪)被可以表示一家(🍬)巨头企业文化中的顽(😅)疾(🗺)

不过(🛷)Robin很厌(🍲)恶官(⛅)僚不过他(🆑)又比较好适当放权于外边的这些(🕌)人边沿的那些(👀)人又跟他也不是一条心也很胡弄他即(🎚)便他们很清楚什么是对公司必(🤶)要的但的确如此关心只在乎做的事(🙇)有没往(🧛)上汇(🌥)报的(🚜)时候(🎭)好看点逼(✡)着基层员(🏑)工挑活干

中高层管理者的这样的偏好(🎓)结果会反应在绩效评定上一(🌝)名内(🛩)部人士对36氪可以(🍝)表示症结应该(🦉)是只考虑到KPI实在不行你我以为以(🐉)百度的技术连不赚钱的垃圾(🎽)广告帖都灭不了他们都(🤒)清楚只不(📗)过不安排好人力去整治

以(🌧)内种种除了魏泽西事件(🛥)狂暴后百度的措手(😇)不及让李彦宏看起(📋)来好(🐵)像(🎱)像个(👥)高居高层又非常(✡)好(🚼)蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人的性格(🔯)或者(🤑)他是个(🕊)重感情的好人是个是(🏮)个(🌲)的(🙂)技术男但他(📨)根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰(🔁)百度这艘巳经有5万员工的大船

这那就是陆(⛅)奇初入(🚋)百度遇到的状况管理层最看重(🕔)私利势力盘根错节基层的的(🧥)问(🎣)题和意见反馈不了(⛏)高层

因此陆奇开设了新风(🎙)向(👍)沟通(👫)交流会这是一个定期跟(⚾)员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请(🦎)帖一位业务线大佬亲(🥂)自(🌌)出面并在百度内网和新(🏾)风会你(🛅)的(👟)留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反(🤢)驳

提问可能很刺(🤧)耳例如就(🌚)曾有员工一点也不客(🔮)气的问陆奇为么百度(🕟)的产(👊)品都中规中距江湖(🐳)之远是对员工更加不好算和亲身的(🎻)体验的问题做(📡)一个(🐏)新(⬛)系统和程序维护(🆘)一个旧系统(🥌)这对个人境(🐯)界突破的价值几乎不一样这(🃏)倒致就没人很乐意程序维护(🤪)旧系统都愿意(📩)去(♍)做(🐌)新的这种问题怎(🧕)末可以解决

有时候(🦁)只(🚪)不(🦎)过我(👯)们没(🎽)法提出来(🏣)解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了(⛹)就达到一定目的了(🔘)一位百度(👒)员工其实相对于百度历(🏠)史上的管理层(😿)陆奇表现出来出前所未有的(🔐)强烈的坦率和不回(🐐)避

过(📸)去这在(✔)百(🐳)度是不可想象中的

这在百度(🎄)内部带(🐶)走了一种(🌨)印象一名普(🐂)通员工想同COO陆(😽)奇联系有(💤)时比同(🏤)总监(👭)级(🏪)管理者(🤛)交流更(🏝)太容易放到其余大公司(🦁)这是(💉)个奇怪(🙉)的现象

这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与(🌁)其中的蛮数量和他回信商(✅)讨产品问题相当祝生活(🔛)基本上那是一个(🔣)PM和另(🧗)一个PM之间的(🥑)切磋(🧟)切磋如(🐦)果他(👭)被你的做法极大激荡Pony会(🚜)立刻把邮件升级(🕳)拖一堆VPGM从里面出来(💃)带动事情行进

陆奇也会直(🆓)接发(🤕)基层员工发邮(🛬)箱他讨论问题的邮(⛔)件趁机发觉刻(🗼)意隐藏在百度的产品制度(🌦)和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理(🏬)层不解释年轻(🌨)用(🕊)户(🎾)的需求他(😸)一天玩各种App匿名试用手机百(🥁)度邀请在百度内网(🆎)中先发(🚲)表见解的员工单聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半(🚹)个公(💾)司集团战略巳经都差(🎇)不多理顺了但要做的仍很多(🛺)

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广告在养肥了百度(🔙)的同时也抹杀掉了这家百度的(🌂)敏感度和锐(📟)气陆奇给百度新找(📁)的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于(🌊)自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广(🤽)告(📷)盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(⬛)落(🏅)地之前出口

在2018年的CES大(〽)会上陆(♍)奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来(🌯)人们打(🐭)听一(👋)下的(🌘)是高速行驶的到(🙎)百(🌇)度在突然换了司机后会不会(💸)脱轨

在(📟)百度历(🚙)史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有(📓)发生(🐼)了什么

如今指挥棒又返回(🌃)到李彦宏手中李彦宏仍旧必(🍊)须平衡新(💠)领导班子(🌔)的权力包(🛵)括把陆(🍮)奇(🤑)开了头(🌫)的变革再继续下去

参照李彦宏在(🎩)内部邮件中的(🥐)规划以往陆(💄)奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶(😍)事(🛂)业群组IDG总经理(🥐)李震宇日(🍂)后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活(🐅)事业群组SLG总经理(🖇)未来(🔽)一段时间里真接(⛎)向李(🔔)彦宏(🎧)领导报告百度也许不会会出现(🛅)第二个陆奇这(📮)样的角(🧒)色(🈷)如今要注意精力放进百度Feed流(🕰)上的李(🔎)彦宏(👩)恐怕会为智能生活事业群(💗)组再寻找风一位高层汇报者(🛫)

值得(😈)注意的是上述事项内部邮件(🎦)中达到三分之一的篇幅都(🌴)比较复杂(🥖)到王海峰这次什(👚)么变化后此(👐)前(🚞)职务AI技术平台体系(🖍)AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高级(📒)副总裁

依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同(🔇)一时(🌹)间为(🌍)公司创建角色了(⭐)自(👾)然(🍵)语言处理部互联网(🔁)数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片(🐎)搜索部语音技术部等(🐐)并曾担任搜索公司副(🙄)总经理

在2017年3月吴恩达因派系斗(🀄)争远远离(🥏)开百(📑)度(🚵)后王海峰刚(🕞)接手了(❄)吴恩达此前(🏒)专门负责的百度研究院下一(🚬)界(👀)AIG总(👟)负责人同时境界(🥜)突破为(🕺)Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波(🥏)斗争中的(🗓)赢家(🕺)

一位(❓)百度内部人士对36氪明说王(🚷)海峰你们负责的(🤓)AIG与景鲲专门(🌡)负责的DuerOS之前的(👣)关(🕋)系是前者(🥍)提(💼)供底层技术后者共(💪)同负(⭐)责落地后到产品并可(🚈)以使用前(🐨)者的数据但两个部门在长期合作的同时也修(🕷)真者(🐳)的存在博(🌜)弈(👹)AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器(💛)人产品

陆奇离开后AllinAI的百度(🥨)依旧是是需要一位有(⚓)能力禁锢几块AI业务避免(🌀)内(🥃)斗(🌃)不断的管理者但(😹)这个(🥟)人(🚇)会(❗)不会又出现(🔇)从哪里来(🦌)全是个未知数(🤚)

陆(🍗)奇退任百(🏺)度总(👥)裁和COO的消(📭)息公告(🍳)后百度(🐰)今晚美股开盘价格股价即暴跌约(🚄)7

再强势加盟来一位(🎊)陆(🔬)奇也会被斗走一位百度(🍷)员工(♏)对未来的(🌭)确积极乐观(🏺)怀疑就算跑来(🆓)也招不(🥡)来(🤤)人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来(🕣)却没给这些外来(📯)的革命者充足的利用

4如何评价海王