• 1有哪些日剧让你眼(😔)前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因(🛄)为以前太(🔌)便
• 3十(🚂)年前有人说腾讯和阿里抵不上(📲)一个百(🦗)度
• 4如何评价海王(🚇)

1有哪些(👹)日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜(🌜)者即(🤠)是正义金子文纪土井裕泰石井康晴(💋)

演(🅰)的暗(🔽)金丑岛君新垣结衣(🚍)星野源大谷亮(♍)平

看点食(👼)草(🚺)工科男呆萌美(🏉)少女(💥)实验的方法契约婚姻(🍡)的也非常有趣单身狗被散了很多狗(⛵)粮新(🏭)垣结衣根本就是(⛱)太萌片尾舞蹈太逗(🆑)了

2海王

导演(🔼)海王福(🛑)泽克雄棚泽孝义田中健太

古装电影堺雅人上户彩香川照(🧘)之

看点(😧)跟啪啪啪一样霓(🤣)虹人(🤝)比较喜欢前戏(✴)十(🦉)足然后在(🤑)一瞬(🌞)间再次爆发每集(⬅)前(🕌)30分钟都无比压抑剧情一环扣一(🕷)环(🚗)紧(💀)张到不行(🗨)到(🗾)结果(👒)十(🍄)几分钟(😷)热血励志形状怪异打着鸡(✅)血堺雅人香(🖖)川照(🚼)之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不(🔂)凡最(🚎)后大(😾)结(🔂)局反正挺要什么不是现实的(🌥)BOSS们相互妥(🌍)协炮灰(💝)的仅有少年热血小喽啰

3逃(🔹)避(🧥)虽可(🏣)耻但有用

导(🐽)演松冈锭司山下敦弘(💑)及川拓郎

主演小(🥝)林薰须藤(🥂)理彩田畑智子

看点在每个深(📙)夜边缘(🚼)人被(🦊)美食彻底治愈即(☔)便是普通人获得(🛳)依旧有故事台词(🅿)如散文(🕧)版(🚙)优美动人(🐙)小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西(😺)坂瑞(🏾)城编剧古泽良太

演(🕊)的堺雅人(🤠)新垣结衣冈(🐚)田(🦇)将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最(🛑)好搭配(🚽)还挺好玩吉(🍭)高由里子(👲)贱萌怪新垣结衣正义感十足且(💛)乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深(🔦)思(⛵)末凉(💷)子(💅)御姐范真棒熟透的水(🦒)蜜(❓)桃

5深夜食(🕞)堂(⛳)

导演山口雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈(📋)矢部享佑

看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤(🕟)人也能伤己连高利贷也能拍得热血(😋)街(🌮)灯还真啧

2小(💓)米10涨价后销量却很好是因为以(🦉)前太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(♊)个百度

百(🐌)度未一跃而起(🏝)陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(📊)过个人和家(🈹)庭的原因由李彦(🏄)宏在5月18日下(💂)午发出的(⛹)内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团(🚚)总裁(🏉)兼首席运营官

这位李彦(🚜)宏亲自来从硅谷这边(😲)请慰籍着百度(🚹)转型厚望的明星职业经理人(🦕)在百(🚂)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(👩)内外也(🉑)打胜了(👦)个人口碑(🆒)的时(🎽)刻突然之间取走对(🕳)百度实际业务的管理(✉)权

虽(🙂)说李彦(🛣)宏称陆(🚑)奇将再任职集团公司(🤥)的副董事长以这个身份一直(😂)送(🏯)回百度但(💜)很多这(🤫)更(✏)像是越(🙌)描越黑

百(💽)度员(🦋)工的群早(🎞)就炸开觉(🏜)着副(🗳)董事(❤)长那是个虚职先缓(📛)存一下下一步就走了

虚职的(➖)分析不虚(❄)从百度新的(🥥)管理班子和权力架构不不自(🔮)然出去陆奇取回了全都所有的(🏎)权力

据百度内部(🚔)邮件百度主(📦)要(🐁)业务部门负责人张亚勤向海龙(💿)王(⛳)海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(🌩)18日的(🖼)内部邮件中(💬)同时宣布王海(🌼)峰成功进(👽)阶(♒)为百度公司高级副总裁并再继续职务(🚁)AI技(🕌)术平台体系AIG总(🌙)负责(🍏)人(🧐)况且AI的两大(🏥)事业群智能驾(🍸)驶事业(🌵)群组(😸)IDG总经理李震宇投向(🐏)张亚勤如实汇报景(🐸)鲲将一职智(🗜)能生(👀)活事业(🎤)群组SLG总(🏹)经理一职未来一(😆)段时间(🎛)里直接向李(🚲)彦宏汇(🕶)报情况

到现(🔢)在为止张亚勤向海龙王海(🐃)峰朱光均向陆奇领导报(🥍)告(🕺)且陆奇(🤯)最最(♓)看(🍤)重的两(🈵)项AI业(💣)务的出口智能(⛑)生活(🏈)事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(🐤)总经理正因如(🥠)此职业经理人(📊)陆奇被如果说是(🐣)少(🌧)见(🔢)的除开李彦宏外居然还(💄)能在百(💌)度(👈)总帅(🏻)大(🏖)权的(♓)人

此行(🍜)人事(🔁)变动并不代表百度的(🐸)直接(🐠)掌(🍥)舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在(🏾)移动端(🍳)时(🐤)代对公司战略可以确定(💄)的(🍒)游移(🛳)不定(🧑)在管理能力上令一些内部员工失去了信心

与此(📐)同时(🕧)陆奇出任而成型的李(🌎)彦宏陆奇(🎢)马东敏的三(✡)角权(🚬)力结(🛫)构(🔹)李彦宏主抓(🧢)信息流广告业务陆奇总统领通盘(💌)业务尤其(🎖)是AI李彦宏夫人马东敏(🦋)抓(👎)投资什么在表面上看来比较稳(🦓)定(🤞)地保留(😹)了一年多然(⏹)后(🤺)完全(🌨)崩坍

陆奇在(🍱)百度掌权的(🛐)四百(🚙)多天(🐌)里百(🙌)度的股价比起他(🛃)入职时之初修为提(🍃)升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差(🙁)出一个数量级与今日头(💏)条的竞争远未结束后随着陆奇的(🕥)离去(🍨)百度下(🥕)重注的AllinAI战略更(✡)是前路渺茫

1举(🖥)刀的陆奇和百度的斗争

陆奇(💚)慢慢(😫)退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消(📬)息一团(❌)团时陆奇本人还在参加上海车展外(🚼)表看来精神焕发甚至于他刚刚开放(🌊)了新一期新(👲)风会(🐼)的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员(✅)工继续讨论(🤗)公(🖱)司方向和业务的内部会议

这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑(🛡)是(💞)竞(🚌)争对手蓄(🦖)意(🎷)释(🍴)放出谣言在百度(🍣)能发财报前(🧛)一(🍓)日(🍽)拉低百度股价

李(🚀)彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感(🚮)觉公司刚稍微有(🐌)点垂死还(⏮)得不行呀一位百度员工对36氪说(🚰)

一位百(🥟)度内部知情人士(😟)对36氪谈起过陆奇的离职与同百(🚫)度搜(🎬)索系(🈶)高管的政治斗争(🕐)无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就(⛰)是(🗜)为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(🎍)应该(👐)不会(🍏)有什么东西太(🏌)大问(🐣)题只会有收入(😻)上的影响但陆奇的主张遇到了四位百(🔖)度高(💜)管的联合抵制终于的(🤔)结果(🔹)是陆(🕠)奇慢慢退出百度的权(🐷)力核心(♓)

3月(📘)份百度刚情况(🕐)了一次人事变动李(🐅)叫兽(🙀)百度贴(💧)吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻(🗺)搜索(📣)广(🔀)告高级总监(🐞)鲁(📖)鹏俊内容(🚕)服(😞)务平台总经理屠静等多位中层员工离职

最近的传言是百度多年的现金流基(🕰)础大(🔃)搜索(🦑)业(💞)务(⚪)负责(🈂)人向海龙(🏄)在场的不少百度核心(🧦)业务管理者(👤)毕竟并(🤰)没有受重(❎)视(⛹)一定要(🎥)拿到资源有离职意向

重新(⏰)回顾陆奇直(🕸)接进入百(🤚)度之初(🖕)百度还陷在200亿投入O2O大战(📨)的泥潭(🚻)转型AI战(🐵)略尚就没清晰的(🍏)思路股价一度降(👑)至(🐀)161欧(📫)元(💇)滑(🦖)下到BAT阵营的边缘

陆奇直接(🛵)进入(👨)百度后正式确立的战略是Allin人工智(🕰)能做Feed流(⛷)的战略主航道按(🕊)照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内(🏌)容市场这些看重百度百科百(🗼)度地图百度账号这类(🚀)优(⚫)势业务

渐渐而去的是以医疗事业部为首的(🆙)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(⛔)的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核(💥)和裁撤说是这与马东敏的思(🅰)路完美契合(🐟)举刀是媒体对(📄)陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢(🛎)退出权力核心的人成(🤜)了陆奇本人

他把别人(💍)都斗走了然后再自己走了(🍞)一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百(🥝)度的文化

2017年1月陆奇组建(🍥)百度的第一场媒体沟通会上李(🚍)彦宏向外界详细介绍陆奇(♐)

在百度内部有很多关於陆奇的传言(🕠)比如说他工作站了起来(😖)像台(🌊)机器每隔一天只(🚄)睡4个小时两点一线(🆎)在公(🗓)司和长期性下(🐃)榻的酒店间穿行(👌)又例(🌮)如他做事亲(🛶)力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一(🐺)好第一段(💏)写什(💲)么第(🐙)二段写什(💉)么他(🍖)也会解除基层(🐢)员工再邮箱他(🛍)再讨论问题(🆚)的(🚧)邮件

这(😌)为陆奇赢得了口碑(😠)

但(🚐)令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的(🦊)努力特别是打(👷)破(🔮)百度网页从(🌸)基层到高层管理(🤥)者(🐼)交流沟通阻塞住的顽(😳)疾

不(🏇)久(🔚)前百度内部的官僚作风人事斗(💑)争和个别管理层的私心(🔠)一度被可以表示一家巨头企业文化(🔢)中的顽疾

不(🤛)过Robin很厌(📉)恶官僚不过他又比较好适当放(🖌)权于外边的这(Ⓜ)些人(🍻)边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡(⛎)弄他即便他们很(🤛)清楚什(🐆)么是对(🙇)公司必要的但的(🍠)确(🐊)如此(😨)关心只在乎做的事(➗)有没往上汇报(🧣)的时候好(👙)看点逼着基层(🈲)员工挑(🤑)活干

中(💫)高层管理者的这样的偏好结(🕯)果(🍟)会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可(😠)以表示症结(🈸)应该是只考虑(😺)到KPI实(➡)在不行你(🚢)我以为以百度的技术连不赚(⛩)钱的垃圾广告帖都灭不(🍡)了他(🥦)们都清楚只不(🍾)过不安排好人力去整治

以内种(🙃)种除了(🎚)魏(🚯)泽西事件狂暴后百(🤓)度的(🏓)措(🎟)手不及让李彦(🤡)宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点(🚠)是这也和Robin个人(👑)的性格(🤦)或者他是个重感情的好人是个是个(📉)的技(🏒)术(👽)男但他根(📪)本不不(🚬)算个杰出的的管理者特别是(📗)要羽翼未丰(🐕)百度这艘巳(Ⓜ)经有(🕢)5万(📇)员工的大船

这那(🛑)就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意(🌁)见(👽)反馈不了(😜)高(📀)层

因此陆奇开设了(〰)新风向沟通(🌓)交流会(🐪)这是(🎑)一个定期跟员工交流的讨论会(🌂)制(🐵)度每次(😼)来开(🧒)一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲(🕙)自出面并在百度内网和新风会(😠)你的留言区(🎬)选出最受员工关注的问题在会上直接反驳

提问可(💚)能很刺耳例如就曾有员(🏯)工一点也不客气的问陆奇为么百度的(🐔)产品(☝)都中规中距江湖(🍾)之(🔻)远是对员(🀄)工更加不好算和亲身的体验的问题(😻)做(🌮)一个新系统和程序(🛌)维护一个旧系统这对个人境界突(🎓)破(🍗)的价值几乎不(👇)一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意(➖)去做新的这种问题怎末可以解决

有时候只不过我们没法提出来解决方(🚜)法但至(🍙)多这(😑)些个问题让上面(🎅)的大佬(💈)看到了(🏒)就(🤠)达到一定(🥩)目的了一(📞)位百(🌹)度员工其实相对于百度(🚕)历史上(🏫)的管理层陆(🕳)奇(🆑)表(🏽)现(🔞)出来出前所未有的强烈的坦率和不回避

过去这在百(🎪)度是不可想(🏓)象中的

这在百度(🙋)内部带走(🤘)了一(🎈)种印象一名普通员(🕗)工想(🧀)同COO陆奇(🅾)联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个奇(🈂)怪(🖲)的现象

这让人想起了腾讯创始人马化(🚰)腾(🤾)知(🌈)乎用户(🏃)和菜头分享过一件事腾讯的产(💝)品线(🌶)上有1700多个(👿)产品他参与其中的蛮数量和他回(💝)信商讨产品问题相当祝生活基本(🍵)上那是一个(😑)PM和另一个PM之间的切磋切磋(🚗)如果他被你的做法极大激荡Pony会(🍬)立刻把邮件升级拖一(🐊)堆VPGM从里面出(😍)来(🎰)带动事情行进

陆奇也(🍎)会直接发基层员工发邮箱他讨论问(🆖)题的邮件(⏫)趁机发觉刻意隐藏在百度的(🦉)产(♎)品制度和运转细节中的隐疾毕竟害(❄)怕管理(🚽)层不解释年轻用户的需(🌹)求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员(📓)工单聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等级(🥤)半个公司集(🎆)团战略巳经(🚍)都差不多理顺了但要(💦)做(🏕)的仍很多

3换了司机的高速列车

过去几年搜索广告(🍪)在养肥了百度的(🍪)同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找(🌀)的路子是像Google一样(🕖)剪(🍌)切粘贴(🎶)出一个都属(📴)于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这(🔳)套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🐾)落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(🧘)地称百(🎖)度AI尤其是Apollo的发展体(🚳)现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百(⬇)度在突然换(📗)了司机后会不会脱轨

在百(🚼)度(🕸)历史上产品(🐟)或业务(🔁)而且负责(⏭)人离职后而激起浪花的事时有(🥈)发生了什么

如今指挥(🎗)棒又返回到李彦宏手中(🚘)李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把(📸)陆奇开了头的(📥)变革再继续下去

参照李彦宏(🆔)在内部邮件中的规划以(🐴)往陆奇亲自跑带的两(🍸)块核(🦃)心的AI业务智能驾驶(🈷)事业群组IDG总经(🥍)理李(😵)震宇日后投向(♌)张(⏹)亚勤(💣)领导(✒)报告景鲲升任智能生(🥀)活事业群(〽)组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告(⛔)百度也许不会会出现第二个陆奇这(🏪)样的角色如(✨)今要注意精力放进百度Feed流上的李(🏮)彦(🏦)宏恐(🔞)怕(👨)会为智能生活事(🆓)业(💚)群组再(🎇)寻找风一位高层汇报(♋)者

值得(🚟)注意的是上述事项内部邮件中达到三分(⭐)之一的(🚔)篇(😮)幅都比较复杂到(😽)王(🗻)海峰这次什么变化后此(🐃)前职务AI技术平台体(🥂)系AIG总负责人(🗨)的王海峰(🏾)被(🆖)任命百度公司高级副总裁(🐇)

依据什么百度的官方信王海峰2010年一并(🕷)加入百度几乎在(🤼)同一时间(🗼)为(🐷)公司创建角色了(🥔)自然(💕)语言处理部互联网数(⏮)据研发部(🌛)推荐引擎和个性化选择(🍝)部多媒(🔽)体播放部图片搜索部语音技术部等并曾(🆙)担任搜索公(🎱)司副总经理

在2017年3月(🍁)吴恩(🎥)达因派(🚢)系斗争远远离开百度(🥑)后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负(🧖)责的百(🖱)度研(🔌)究院(⏭)下一界AIG总(💡)负责人同(🔳)时(🈺)境界(🧜)突破为Estaff成员(🥨)而被可以表(📡)示百度AI派系上一(🔵)波斗争中的赢家

一位百度内部人士对36氪明说王海(🤱)峰你们负责的AIG与景鲲专门负责(🖤)的DuerOS之前的关系是前(🚛)者提供底层技术(🚌)后(📡)者共同(🌀)负责落地后(🥗)到产(🐵)品并可(🍃)以使用前(🎆)者的数据但两个(😍)部门在长期合作(⤵)的(🏈)同时也修真(🈷)者(🍬)的存在博弈(🙉)AIG也在绝对机密(🚀)研(💋)发自己的硬件(👎)机器人产品

陆奇(🕔)离开后AllinAI的百度(🌴)依旧(🐸)是是需要一位(🤬)有能力(➕)禁锢几块AI业务避免内斗不断的(😄)管理者但这个人会(🚷)不(🙊)会又(🧕)出现从(🏗)哪里来全是个未知数

陆奇退(🚴)任百度总裁和COO的消(🚠)息公告(🕹)后百度今(📏)晚美股开盘价格股价即暴跌约7

再强势加盟来(💎)一位陆奇也会被(🗒)斗走一位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来(❇)也招(🦏)不来人

陆奇贡献的486天像鲶(🔜)鱼一样给了百度新(〰)的刺激但(🛫)百度(📪)看(🈯)来却没给这些外来的革命者充足的利用

4如何评价海王