• 1有哪(📺)些日剧让你眼前一亮(👭)
• 2小米10涨价后销量却很好是(😜)因为(🥩)以前太便
• 3十(🎗)年前有人说(🐯)腾讯和阿(👁)里抵不(🗂)上一(😥)个百度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让你(🔝)眼前一亮(🥓)

1海(🧞)王(🌝)

导演胜(😩)者即是(🚺)正义金子文(🌕)纪土井裕(🔷)泰石井康(🛶)晴(🕥)

演的(🎓)暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草(🌌)工科(🍠)男呆萌美(🏟)少女实验的方法(⏯)契约婚姻的也(🔆)非常有趣单身狗被散(👟)了很多狗粮(🖊)新垣结衣(♓)根本就(🍘)是太萌(🍫)片尾舞蹈(🔨)太(🍚)逗了

2海王

导(❔)演(🍈)海王福泽克雄棚泽孝义(🚬)田(🚂)中(🈹)健太

古(✨)装(🏩)电影堺雅人上户(✳)彩(🌋)香川照之

看点跟啪啪(🐁)啪一样霓虹(🐖)人比较喜欢前戏(🦍)十足然后在一瞬间再次爆发每集(👚)前30分钟都无(✈)比压抑剧(🈶)情一环扣一环(🆕)紧张到不行到结果十几(⏫)分钟热血励志形状怪异打着鸡血(📃)堺雅人香川照之(🔦)等许(🚫)多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺(💤)要(🛫)什么不是(💜)现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血(🍁)小喽啰(🥦)

3逃避虽可耻但(📆)有用

导演松冈锭(👿)司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑智子

看点在每个深(📼)夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人(🕴)获得依旧有故事台词如(🈹)散(🥗)文(🍏)版优美动人小林薰大叔(🎫)气质浓烈

4半泽直树

导演石川淳一(🚵)城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅(🐐)人新垣结衣(👔)冈(🙌)田将生

看点毒舌大叔和呆(⛺)萌少女(🚎)组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(🥛)且乖诉讼中的(🚚)笑点很多却能(🎠)直接导致人陷入(➗)深思末(🅿)凉(🐀)子御姐范真(👁)棒熟(🖇)透的(📓)水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川(🍞)村泰(🖐)祐

主演山田孝(💤)之片濑那奈(🔶)矢部享(⏰)佑

看点从高利(📳)贷角度看计划(😮)理财的(🖋)重(🗽)要性欲(🚑)望是把(📫)刀(💏)能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧

2小米10涨价后(📮)销量却很好是因为以前太便

3十年前有人说腾讯(➡)和阿(💨)里抵不上一个百(🎳)度

百度未(💻)一跃而起陆(🦑)奇已离场后进入到百度486天后工作(🛒)狂陆奇只不过(🅿)个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出(⛎)的内部邮件中(📃)下达命令从今年7月(🥦)起不再一职百度集(🔝)团总裁兼首席(🆎)运营官

这位李彦宏亲自来从(🥀)硅谷这边请慰籍(🦕)着百度(🛒)转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(🆕)内(⛳)外也打(🚂)胜了个人口碑的时刻突然之间(👬)取走对百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事(✒)长以这个身份一直(📰)送回百度但很多(🏋)这更(🚦)像是越(🚾)描越黑

百度员工的群早就炸开觉(🦌)着副董事长那是个虚职(🙆)先缓存一下(🔪)下(👲)一(🌜)步就走了

虚(🤹)职的分析不虚从百度新的(📣)管理(🌨)班子和权(🎑)力架构不不自然出去(💨)陆奇取回了全都(🉑)所有的权力(📂)

据百度内部邮件百度主(🥖)要(🛷)业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向(🥓)李彦宏(🍱)做了(💨)汇报李彦宏在5月18日的内部(❓)邮件中同时(👯)宣(👊)布(⚪)王(🥔)海(🙈)峰成功进阶为百(💛)度(🌎)公(📸)司高(⚽)级(🌻)副总裁并再继(🐧)续职务AI技术平台体系AIG总负责(🐚)人况且AI的两大事业群智能驾驶事(🍸)业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一(🥝)职智能生活事业群组SLG总经理一(🧑)职未来一段时间里直接向(⚫)李彦宏汇(🍻)报情况

到(🎬)现(🎸)在为止张亚勤向海龙王海峰朱光(🍳)均向(🐟)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智(🔧)能(😁)生活(🦒)事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(👩)接亲自挂(⚫)帅任(🚘)总经理(🤑)正(🕹)因如此(😫)职业经理人陆(🥚)奇被如果(🌶)说是少见(😍)的除开李彦宏外(🚋)居然(🍵)还能在百(🕺)度总帅大(✳)权的人

此行人事变动并不代表百度的直(🔇)接掌舵权恢复又(⚓)回到李彦宏手上后(⛲)者而且在移动(📏)端时代对公司战略可以确定(♟)的游移不定在管理能力上令一些内部员(😞)工失去了信(👰)心

与此同时陆奇出任而成型的(🏧)李(🚬)彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦(📰)宏主抓信息流广告业务陆(🍣)奇总(🔡)统领通(🙋)盘业务尤其是AI李彦宏(🧥)夫人马东敏抓投(🍋)资什么在(🌕)表面上(😡)看来比较稳定地保(⏬)留了(🏭)一年多然后完全崩(⤵)坍

陆奇在百度掌权的四(🎑)百多天里百度(👳)的股价比起他入职时之(🏷)初修为提升了将近60但(💯)百度与阿里腾(🌉)讯(🧓)市(⏱)值(🐉)依然差(🎐)出一个数量(🍉)级(👑)与(🎮)今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离(👽)去百(⛷)度(💵)下重(🌫)注的AllinAI战略(🍋)更是前(🐮)路渺茫

1举刀的陆奇和百(🏥)度的斗争(💥)

陆奇慢慢退出百度的消(🙀)息公(🐨)元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一(🔕)团团时陆奇本人(😽)还在参加上海车展(➗)外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会(🧠)的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论(🏏)公司(🚴)方向和业务(🔺)的内部(🥍)会(🍟)议

这些都(☕)让百度基层员工(🥋)对此那两个(🔈)爆料十分不屑甚至还(🥀)怀(📉)疑(🍝)是竞争对手蓄意释放出谣言在(👇)百(👎)度能发(🕍)财报前一日拉低百度股价

李彦(🛥)宏今天的内(🔂)部信难比登(🎶)天一枚(👲)炸弹感觉公司刚稍微(🔟)有点垂死还得不行呀一位百度员工对(👃)36氪说

一位百(🏗)度内部知情人士对(😮)36氪谈起过陆奇的离(🎙)职(🎹)与同百(🌪)度搜索系高管的政治(📐)斗争无关上列人士称(🔝)陆(📧)奇曾对(🌽)百度搜索部门可以表示(🚶)就是为了百度的名声估计(📋)坚定的杀(💍)掉特定垂直行业的(❎)竞价排名广(😈)告这应该不会有什么(💰)东(⚡)西(🚵)太(😤)大问(🏖)题只会有(📱)收入上的影响但(💐)陆奇的主张遇到了(🤽)四位百度高(📩)管的联合抵制终于的结果是(🥩)陆奇慢慢退出百度的(🔠)权力(🏦)核心

3月份百度刚(🏨)情况了一次人事变动李叫兽(🏓)百度贴(❇)吧(🥂)事业部总经理胡玥百(🕞)度(⚫)地图事业部总经理李东旻(🍔)搜(👫)索广告高级总(🥎)监鲁(🧜)鹏俊内容服务平台总经(🕋)理屠静等多位(⛪)中层员工离职

最近(👻)的传言是(🔺)百度(🏹)多年的现金流基础大(🚪)搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业(🚩)务管理者毕竟并没有受重视(🍽)一定要拿到资源有(👛)离职意向

重新回顾陆奇直接进入(🔕)百度(🤸)之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(🕥)的思路股价一度(🚯)降至161欧(🌫)元滑下到BAT阵营的边缘(🗾)

陆奇直接(🌴)进入(😅)百度后正式确立(⏱)的战略是Allin人工智能做(🌳)Feed流(🦖)的(💦)战(📀)略主航道按照手机百度重(🎆)现移动搜索的地位(💼)并攻占内容市场这些看重百度百科(🕑)百度地图百度账号这(🏉)类(🤥)优势业(🏩)务

渐渐而去的是以(🍕)医疗事业(🎷)部为首的大举进犯被(🕺)裁撤与AI核心战略(🎈)没什么关系的(🎑)不(🤴)能贡献足(💄)够(🐦)利润(🖊)的部门(🎤)都遭遇考核和(😹)裁撤说是这与马东敏的思(🈺)路完美契合举刀是媒(😹)体(🚾)对(㊗)陆(🈲)奇之(😧)于百度业(🚰)务的评价

今天慢慢退(🖍)出权力核心的人(🔒)成了陆(🤣)奇本人

他把别人都斗(💅)走(🐐)了然后再自己走(🤷)了一位逼近百度的人(🛡)士赞叹

2陆奇和(👫)百度的文化

2017年1月陆奇组(🐶)建百度的第一场媒体沟通会上李(🌻)彦宏向外(🔣)界详细介绍(🥀)陆奇(🏘)

在百度内部有很多关於(🌟)陆奇的传言比如(🤷)说他工作站了起来像(😊)台机器每隔一天(👬)只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻(🤱)的酒(🎎)店间穿行(🔹)又例(💬)如他做(🕌)事亲力亲为相当透测哪怕重(🥈)新(🕊)啊(🙂)设计了全公司的周报风格统一(🕧)好第一段写什么第二段写什么他也会解除基(🏗)层(⛽)员(🗓)工再邮箱他再讨论问(🏈)题的邮件

这为陆奇(🕷)赢得了口碑

但令陆奇在内(⛅)部我得到认可的是(🍺)他(🐩)借(📮)着再造百度企(🐙)业文化的努力特别是打破百度网页从基(💍)层到高层管理(🍉)者交流沟通阻塞住(🛄)的顽疾

不久前百度内(💫)部的官僚(👗)作风人事斗争和(🔈)个别管理层的私心一度被可以表示一家(✉)巨头企业(🍜)文化中的顽疾

不过(🐼)Robin很厌恶官僚不过(💍)他又比较好(🐂)适当(⚓)放权(✡)于外边的(🔐)这(✉)些(🤞)人边沿的那些人又(♊)跟他也不是(⛴)一条心也很胡弄他即便他们(🧛)很清楚什么是对公司必要(🏟)的(🚁)但的确如(🥔)此关心只(📐)在乎做的事有没往上汇报的时候(🎖)好(🔼)看点逼着(🙂)基层(🧓)员工挑活干

中高层管(🌁)理者(🗨)的这样(🎏)的偏好结果会反应(🛄)在绩效评定上一(🍍)名内部人士对(👯)36氪可以表示症结应该是(🕹)只(🔩)考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告(😡)帖都灭不了他们都(🖐)清楚只不过不安排好(Ⓜ)人力去整治

以内种种除了魏泽西(📂)事件狂(🚡)暴后百度的措手不及(🐏)让李彦宏看(😴)起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点(💑)是这也和Robin个(🌔)人的性格或者(📵)他是个重感情的好(🎭)人是(🌃)个(🚖)是个(🚓)的技术男但(🚋)他根本不(🙁)不(⛩)算个杰出的的管理者(🗑)特(👌)别是要(🚨)羽翼未丰(📛)百(📻)度(🥈)这艘巳经有5万员工的大船

这(💎)那就是陆(🚿)奇初入百度遇(🛍)到的状况(😪)管理层最看重私利势力盘(♿)根错节基层的(🅾)的问题和意见反馈不了(🛤)高层

因此陆奇开设了新(🤮)风向沟通交流(🦂)会这是一个定期(🏫)跟员工交流的讨论会制度每次来(🔎)开一(🎌)个半小(㊗)时陆奇会请帖一位业务线大(✍)佬亲自出(🧤)面(🎩)并在百度内网和新(🍴)风(⛽)会你(😯)的留言区选(👂)出最受员工关注的问题在会(🍷)上直接反驳

提问可能(💩)很刺耳(🚱)例如就曾有员工一点也不客(🛡)气的问陆奇为么百度的(🚿)产品都中(📴)规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲(👙)身的(📭)体(💦)验的问题做一(✋)个新系(🧔)统和(🍧)程序维护一(🍻)个旧系(🗯)统这对个人(🌪)境界突(⬛)破的价值几乎不一样这倒致(😦)就(✋)没人(🐨)很乐意(🛩)程序(🥨)维护(💑)旧(🎉)系统都愿意去做新的这种问题怎末(🔭)可(🆒)以解决(🌫)

有时候(🤜)只不(🍬)过我们没法提出来解决方法但至(🥍)多这些(📄)个问(🙈)题让(🛃)上(🕚)面(⚾)的大佬看到了就(🔪)达(🐶)到一定目的了一位百(🤨)度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出(😆)来出前(📑)所未有的(💥)强(😍)烈的坦率(🔇)和不回(🌍)避

过去这在(🐜)百(🈯)度是不可想象中的(😤)

这在(🛀)百度(🎽)内(🌯)部带(😜)走了一种印象一名普(👊)通员工(🛶)想同(🈯)COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其(📏)余大公司这是个奇怪的现象

这(🏧)让人想起了腾讯创(💥)始人马化腾知乎用户(🔰)和菜头(✳)分享过一件事腾(🌨)讯(⛎)的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他(🥨)回信商讨产品问(😨)题相当祝生(⛏)活基本上(🔌)那(🐝)是一个PM和另一个PM之间的切磋切(🧟)磋如果(😫)他被你(👽)的(😈)做法极大激荡Pony会(😏)立刻把邮(🎌)件升级拖一堆(🚸)VPGM从里(🍦)面(🌌)出来带动事情行进

陆奇也会直接发基层员工发(🐻)邮箱他讨论问题的邮件趁机(📅)发觉(💃)刻(🙈)意隐藏在(😔)百(🔫)度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(😔)年轻(💅)用户的需求他一天玩各种App匿名(🏎)试用手机百度邀请在百度内(🥫)网中先发(⬅)表见(🎮)解的员工单聊

在(⌚)最近的一次新风会上陆奇(👼)期刊等级半个公司集团(🌄)战略巳经都(🦏)差(🛹)不多理顺了(🏼)但要做(🛶)的仍很多

3换了司(🤮)机的高速列车

过去几年搜索广告在养肥了百度(⚓)的(🧥)同时也(🛌)抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像(🎃)Google一(🔭)样剪(📡)切粘贴出一个都属(📕)于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广(🧔)告盈利模式在这套(💬)思路(🏞)里DuerOS和Apollo是有用的落(💨)地之前(🔚)出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(♓)AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(🔟)但接下来人们打听一下的是高速行驶的到(👋)百度在突然换了司机后会不会(💭)脱轨

在(🌬)百(⏸)度历史上产品或(🌅)业务而且负责人(⛺)离职(🏍)后而激起浪花的事时有发生了什(😺)么

如今(🔇)指挥棒又返回到李彦宏(👰)手中李彦宏仍旧必(🥫)须平衡新领导班子的(🚗)权力(🆓)包括把陆奇开了头的变革再继续(👛)下去(🍝)

参照李彦宏在内部邮件(🔨)中的(💥)规划以往陆奇亲自(♐)跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业(🛁)群组IDG总经理李震宇日后(🖖)投向张亚勤领导报告景鲲升(📞)任智能(😫)生活事业群(🖌)组SLG总经(🎲)理未来一段时间(☕)里真接向李彦宏(💊)领(🔵)导报告百度也许不会(🕟)会(🚥)出现第二个陆奇这样(📍)的(👐)角色如今要注意精力放(🖐)进百度Feed流上的李(🚍)彦宏恐(🕓)怕会为智能生活事业群(♎)组再寻找风一(🍅)位高层汇报(🍯)者

值(👻)得注意的是(🤕)上述(🧤)事项内部(⚾)邮(🚳)件中达(🤯)到三分之一的篇(🥙)幅都(🈚)比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体(🈚)系AIG总负责人的王海峰被(🌁)任命百度公司高级副总裁

依据什么百度的官(🧕)方信(🔕)王海峰2010年一并加入(👥)百度几乎在同一时间为公司创(🛩)建角色了自然语言处(🕋)理(📢)部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放(👒)部图片搜索部语音(🆘)技术部等并曾担任搜索公(📆)司(🛵)副(📎)总经理

在2017年(🛑)3月吴恩达因派系(🍲)斗争远远离(🐮)开百度后(💢)王海峰刚接(🥄)手了吴恩达此前专(🏊)门负责的百度研究院下一界AIG总(💻)负责人同时(🔆)境界突(⛷)破为Estaff成(🔛)员而(🐥)被可以表示百度AI派系上(🚣)一波斗争中的赢家

一位百(👂)度内部人(😶)士对(🚓)36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲(😻)专门(🏸)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负(🐝)责落地后到产(🙉)品并可以使用前者的数据但(🎤)两个部门在长期合作的同时也修真者的(⏭)存在博弈AIG也在绝对机密研(💿)发自己(🕰)的硬件(🌫)机器人产品(🧥)

陆奇(🚄)离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业(🍬)务避免(💣)内斗不断的管(📕)理者(🏴)但(🗝)这个人会(😙)不会(🐎)又出现从哪里来全(👴)是个未知数

陆奇退任百度总裁和COO的(⛏)消息公告后百度今晚美股开(🍪)盘价格股价即暴跌(♌)约7

再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度(💑)员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来(🕰)也招(🐈)不来人

陆奇(🐲)贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(🤦)刺激(🥈)但百度看来却(⛓)没给这些外(📕)来(⤵)的革命者充足的(🌡)利用

4如何评价海王