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1 有哪些日剧让你(🕦)眼前一亮 日剧很很厉害的一(🧜)点(🍰)是能深挖人性(🛵)探讨普通人的喜怒哀乐1海王
导演胜者(🗨)即是正义(❓)金子(🥠)文纪(🚏)土井裕泰石井康晴
演的暗金(🤹)丑岛君新垣(🏓)结衣星(✌)野源大谷亮平
看点食草(🖌)工科男呆(🙃)萌美少女实验的方法契约婚(⏺)姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本(🐐)就是太萌片尾舞蹈太逗了(🐂)
2海(🙁)王
导演海王福泽(🤜)克雄棚(🆙)泽孝义田中健太
古装电(🛀)影堺雅人上户彩(🧞)香川照之
看点(🤫)跟啪啪(🚢)啪(❗)一样霓虹人(🤪)比(🌠)较喜欢前戏十足然后在一瞬间(➡)再次爆发每集前30分钟(👢)都无(🚣)比压抑剧情一环扣一(✖)环紧张到不(🍔)行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照(📄)之等许多优质叔出演电影的银行家们气(👂)质不凡最后(🥊)大结局(🍲)反正(🚥)挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热(🐪)血小喽(⤴)啰(🎞)
3逃避(🚎)虽可耻但有用
导演松(🕌)冈锭司山下敦(💷)弘及(🚠)川拓郎
主演小(🌄)林薰须藤(🛋)理彩田畑智子
看点在每个(🈸)深(🔥)夜边缘人(🔝)被美食彻底治愈即便是普(🎱)通人获得依旧有故事台词如散文版(😏)优美动人(🥢)小林薰(🏌)大叔气(😆)质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(🔒)则西(💘)坂瑞城编(🚗)剧古泽良(🦉)太
演的堺(🏾)雅人新垣结衣冈田将生
看点(🤣)毒(💧)舌大叔(💡)和呆(🏈)萌(💿)少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接(🏟)导(🐔)致人陷入深思末凉子(🌍)御姐范(🅿)真棒熟透的水蜜桃(⛎)
5深夜(💝)食堂
导演(🌁)山口雅(🎣)俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点(😄)从高利贷角度看计划理财的重要性欲(🔭)望是把刀能(💠)伤人也能伤(🌫)己连高(📶)利贷也能拍(🎛)得热血街灯还真啧
2 小米10涨价后(🖼)销(🐝)量却很好是(🚲)因为以前太便 大米(😤)白面天天吃也得腻换个口味
3 十年前有(🍲)人说腾讯和阿里抵(😀)不上(🕖)一个百度百度(🦒)未一跃而起陆奇已(💖)离场(🕍)后进入到百度486天后(🗻)工作狂陆奇只(🚮)不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(🍫)18日下午发出(🐨)的内部邮件中下达命(🕔)令从今年7月起不再(🍃)一职(😘)百度集团总裁(🐍)兼首席运营(🌜)官(👕)
这位(🍀)李彦(🈯)宏亲自来从硅谷这边请慰(🤘)籍着百(🕤)度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向(🍅)中途(🌰)倒是在(🔔)公司内外也打胜了(🎡)个人(🐆)口碑的时刻(🐯)突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(🏑)再任职集团(🦍)公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多(🌵)这更(🥘)像(🌹)是越描越(🎲)黑
百度员(🏙)工的群早就炸开(🏜)觉着副董事长那是个虚职先缓(🗣)存一下下(🤰)一(🥤)步(✨)就走了
虚职的分析不虚从百(🎞)度新的管理(⛵)班子(🕎)和权力架构不不自然(👘)出去陆奇取回了全都所有(🍯)的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤(💾)向(🌿)海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(🚖)做了汇报李彦(🛤)宏在5月18日的(🈴)内部邮件中同时宣布王海峰成功进(🙄)阶为(🌔)百度公司高级副总(⏳)裁并再继(🧔)续职务(🎿)AI技术平(🏸)台体(📞)系AIG总负(🍐)责人况且AI的(⚓)两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向(🍲)张亚勤(🛏)如实汇报景鲲将一(⏩)职智能生活事业群(🛳)组SLG总经理(🔛)一(🍄)职(🗾)未来一段时间里直接(🤱)向李彦宏汇报情况
到现在为止(🏹)张(🏵)亚勤(🤟)向(🌫)海龙王海峰朱光(📇)均向陆(🍿)奇领导报告且(🕞)陆奇最(⭐)最(🕣)看(🕉)重(⛳)的两(💦)项AI业务的(⏯)出口智能生(⚓)活事业群组SLG和智能驾驶事(🍨)业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(🖋)经理正因如此职业经理人陆奇被如(🚗)果(🍘)说是少见(😀)的除开李(🌂)彦宏外居然(🤯)还能(🥃)在百度总帅大权的人
此行人事变动(🚽)并不代(🎾)表百度的直接掌舵权恢(🧕)复(🤞)又回到李彦宏手(💸)上后者而(🌋)且在移动端(🕦)时代对公(🔀)司战略(🌈)可以确(👿)定的游移不定在管理能力(📍)上令一些内部员工失去了信心
与此(🍯)同时(🏜)陆奇出任(🌚)而(🔒)成型的李彦宏陆(🐘)奇马东(🎫)敏(⛴)的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领(🤘)通盘业务尤其是(📒)AI李彦(👘)宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳(⛔)定地保留了一年多然后(🐞)完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百(🧕)度(🤥)的股(👬)价比起他入职时(🎌)之(🥙)初修为(📶)提升了将近60但百度与阿里腾讯(⚪)市值依然(🦁)差(🦍)出一个(💷)数量级(🌹)与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(🔼)是(📯)前路(🍍)渺茫
1举刀(🏷)的陆奇和百度的斗争
陆奇(🐑)慢(🎄)慢退(✖)出百度的消息公元前(🗨)16世(😵)纪在4月(🆎)底再到脉脉曝(📚)出消息(🛸)一团团时陆奇(🚿)本(🍖)人还在参(👋)加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风(🕝)会的考试报名这是陆奇创始的(🍽)不定期检查跟百度员工继续(👑)讨论公司方向和业务的内部会(🐻)议
这(⬛)些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放(🛤)出谣言在百度能发财(⏱)报(🥩)前一日(🐊)拉低百度股价
李彦(🛰)宏今天的内(🥗)部信难比登天一枚炸弹感觉公司(🎖)刚稍微(📮)有点垂死还得不行(✒)呀一位百度员工对36氪说
一(💣)位百度内部(🍏)知情人士对36氪谈起(😫)过陆奇的离职与(🔒)同百度搜索系高(⛺)管的政(🏵)治斗争无关上列人(🍻)士称陆奇(📃)曾对百度搜索部门可(➖)以表示就是为了百度的名声估计(🎽)坚定的杀掉特(🤰)定垂(🎒)直行业的竞价排名广告这应该(⛓)不会有什么东西太大问题只会(♓)有收入上的影响但(🥢)陆奇的主张遇到了四位百度高管的(🕧)联合抵制终于(🎩)的(🙌)结(🥘)果是陆奇慢(🏡)慢退出百度的权力核(🤷)心
3月份百度刚情况了一次人事变(💋)动(🖼)李叫兽百(🎓)度贴吧事(⚽)业部(🍆)总经理胡玥百度(✝)地图事(⏹)业部(🐝)总经(📘)理李东(📞)旻搜(🍣)索广告高级总监鲁鹏(🔛)俊内容服务平台(🔓)总经理屠静等多位中层员工(🏑)离(📂)职
最近的传言是百度多年的(🔘)现金流基础(📮)大搜索业务负责人向海龙(🕧)在(🏠)场的不少(🙀)百度核心业务(🏢)管理者(🍅)毕竟并没有受(⌛)重(📊)视一定要拿到资源有离(🚳)职意向
重新回顾(🤙)陆(➖)奇直接进入百度之初百度还陷(🏬)在200亿投(🚏)入O2O大战的(🦎)泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降(📽)至161欧元滑下到(🤛)BAT阵营的边缘
陆(❇)奇直接(🗻)进入(📡)百度后正(🍧)式确立的战略是Allin人工智能(🌝)做(🐷)Feed流的战略(💿)主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市(🍉)场这些看重百度百科百度地图百度账号这(🆘)类优势业务(🍵)
渐渐而去的是以(🔙)医(👖)疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足(🔸)够(🖋)利(💅)润的部门都遭遇考核和(🦃)裁撤说(👨)是(🎽)这与马(🕒)东敏(🕐)的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价(🍃)
今天慢慢退出(🔅)权(🚒)力核心(🥣)的人成(👃)了陆奇(🌥)本人
他把别人都斗走了(🗝)然后再自(🚭)己走了一位(📞)逼近百度的人士赞叹
2陆奇和(🍥)百度的文(🦆)化
2017年1月陆奇(🏥)组建(💧)百度的(💜)第一场媒体沟通会上李彦宏向外(⛹)界(🍦)详细介绍陆奇
在百(🕘)度内部(🚺)有(🛁)很多关於陆奇的传言比如说他(🃏)工作站了起来像台(📲)机器每隔(📌)一天只睡(🥄)4个小时两点一线在公司和长(🙂)期性下榻的酒店间穿行又例如(🚈)他做事(⛑)亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公(🎼)司的周报风格统一好第一段写什么第二段(💋)写什么他也会解除基(🕘)层员工再邮(🏢)箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得(🔗)到(🤓)认(😜)可的是他(👏)借着再造百度企业(📱)文化的(📽)努力(🏢)特(🤯)别是打破百度(💢)网页从基(🌌)层到(🕺)高层(🆎)管理(🗄)者交流沟(😗)通阻塞住的(💐)顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一(☕)度被可以表(💟)示一家巨(🎾)头企业(😠)文(🏌)化中的顽疾(⛳)
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(🌫)当放权于外边(🧝)的这些人边沿的那些人又跟他也不是(⚫)一条心也很胡弄他(🚁)即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼(🤯)着(🐸)基层员工挑活干
中高层(🕢)管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定(🚦)上一名内部人士对36氪(📣)可以表示症(😆)结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为(🕗)以百度的(🕜)技术连不赚钱的垃圾广(✨)告帖都(🥣)灭(😧)不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治(🗳)
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手(🧣)不(🔨)及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(🏇)是这也和Robin个人的性格或者他是(🏂)个重感情的好(😮)人(🖐)是个(📖)是个(🕝)的技术男但他根本不不算个(🎣)杰出的的管(🕢)理者特别是要羽翼(🎁)未丰百度这艘(🦗)巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势(🆓)力盘根(🔔)错节基(🍒)层的的问(⏳)题和意见反馈不(🔲)了高层
因此陆奇开设了新风向(🔅)沟通交流会这是一个定期(🗓)跟员工交流的讨论会制度每(🌱)次(🌤)来开一个半(🎷)小时陆奇(⛔)会请帖一位业务线大佬亲自出面(😢)并在百度内(😶)网和新风会你的留言区选出最(🕎)受员工关注的问题在会上直(🧐)接反驳(🐊)
提问可(💆)能很刺耳例如就曾有员工一(👕)点(♏)也不客气(⛏)的问陆奇为么百度的产品(🥁)都中(⏳)规中距(😒)江湖之远是对(🗝)员工更加不好算和(🚐)亲身的体(🌤)验(🥗)的问题做一个(🃏)新系统和程序维护(🚬)一个旧系统这(👀)对个(🌤)人境(🔸)界突(🎿)破的价值(🚳)几乎(🏣)不一样这倒致就(🖤)没人很乐(🥠)意程序维(🎃)护旧(🥘)系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只不(🍉)过我们没法提出来解(🍌)决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了(🕒)就达到一(🔭)定目的了一位百度员工其实相对于百度历(🎿)史(🏄)上的管理层陆(⛹)奇表现出来出前所(🎒)未有(☔)的强烈的(🕰)坦(🌊)率和不回避
过去这在百度是(🛥)不可想(🦗)象中(🙌)的
这在(😏)百度内(☔)部(🈷)带走了(📽)一种印(👳)象一名普通员工想同COO陆奇(🐬)联系有时比同总监级管理者交流更太(🐘)容易放到其余大公司这是个奇怪(💔)的现象
这让人想起了(🏹)腾讯创(🕙)始人马化腾知乎用户和(🥐)菜头分享过一(🕓)件事(⛎)腾讯的产品线(🍄)上(🥖)有1700多(⬆)个(🏥)产品他参(🍴)与其(🏖)中的蛮数量和(🌷)他回信商讨产品问题相当祝生活基本(⏫)上那是一个PM和另一个PM之间(🍺)的切磋切磋如果(🛁)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件(🚉)升级拖一(🐺)堆VPGM从里面出来(🥔)带动事情行进
陆(🧑)奇(🛅)也会直接(😮)发(🌞)基层员工发邮(🛰)箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在(🔐)百度的产(🐀)品制度和运转细节中的隐(💾)疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户(🏕)的需(🏽)求他一天(🕝)玩各种(💜)App匿(😓)名试(😅)用手机百度邀请在(📄)百度内网中先发表见解的员工单聊
在(🍦)最近的一次新风会(🥖)上陆奇(🏐)期刊(🦄)等级半个公司(🍐)集团战略巳经都差(🏽)不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几(🍛)年(♓)搜索(💼)广告在养肥了百度的同时也抹杀(⚫)掉(🎢)了这(👄)家百度的敏感(🏎)度和(🎤)锐气陆奇(🏵)给(🚼)百(➡)度新找的路子是像Google一样剪(👒)切粘贴(♐)出一个都(🏼)属(✡)于自(🚢)己的AI时代的安卓逃掉过(🎴)度依赖广告(🌫)的广告盈(⛸)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(👑)出口
在(⛳)2018年(🌈)的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(📞)其是Apollo的(🐔)发(🏈)展体现了中国速度但接(🔦)下(🍻)来人们打听(👙)一(🏫)下的是高(🌿)速行(🌄)驶的到百度在突然换(〰)了(🎛)司机后会(🛒)不会脱轨
在百度历史上产品(🧦)或业务而且负责人离职后而激起浪(✒)花的事(🔆)时有发生了什(🐛)么
如今指挥棒(🗄)又返回到李彦宏(✏)手中李(🏑)彦宏仍旧必(🧘)须平衡新(🤹)领导班子(✝)的权力包括(⤵)把陆奇开了(🛬)头的(🀄)变(🕔)革再继(🦋)续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核(🚺)心的AI业务智(🏰)能驾驶(🎵)事业群组IDG总经理李震宇日后投向(🕧)张亚勤(🎚)领导报告景鲲升任智能(🍷)生活事业群组SLG总经理(🈴)未来(🐍)一段时(✋)间里真接向李彦宏领(🔬)导报(😆)告百度也许不会会出现第二个陆(🙀)奇这样的角色(🏇)如今要注意精力放进百度Feed流上的(🛍)李(🍤)彦宏恐怕会(👆)为智能生活事业群组再寻(🔃)找(👎)风一(🎒)位高层汇报(✉)者
值得注意的(🚷)是(🌿)上(🔤)述事项内部邮(🛤)件中达(✍)到三(🐵)分之(👼)一的篇幅(😎)都(👵)比(🈂)较复杂到王海峰(👭)这次什么变化后此前职务AI技术平台体系(🍅)AIG总负责人的王海峰被任(🆎)命(🐏)百度(🔅)公司高级副总(🔐)裁
依据什(💙)么百度的官方信王海峰2010年一并加入(🔣)百度(💹)几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎(🏞)和个(🙅)性化选择(🦑)部多媒体播(🚗)放部图片搜(🍾)索部语(💛)音技术部(🌆)等并(🍠)曾担任搜索公司副(🔱)总经(🙎)理(🔃)
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百(🚼)度后王海峰刚接手了(📁)吴恩达此前专门负责的百度研究院(💏)下一界AIG总负责人同时境界突(🃏)破为Estaff成员(⏩)而(🈹)被可以(🎍)表示(🎙)百度AI派(📟)系上一波斗(😻)争中的赢(🖨)家
一位百度内部(🎰)人士对36氪明(🕯)说(🔠)王海峰你(🌐)们(🌼)负(🍫)责的AIG与景鲲(🐸)专门负责的(📳)DuerOS之前(🙊)的关系是前者提供(🤒)底层(🏽)技术后者共同(✝)负责落地后到产品并可(🈸)以使用前者的(🔥)数据但两个部门在长期合作的(🕳)同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产(🏳)品
陆奇离开(🕕)后AllinAI的百度依(🔻)旧是是需要一位有能(🚵)力禁锢几(🍍)块(👘)AI业务避免内斗不断的管理者(🍉)但这(👅)个人会不(🐾)会(🏴)又出(🏂)现(🦂)从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美(💘)股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对(🌿)未来(🛳)的确积极(🖥)乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🔰)鱼(📘)一(🏙)样给了百(📤)度(🦋)新的刺激但百(👠)度看来却没给这些外(🚚)来的革命者充足(🌌)的利用
4 如(🐍)何评价海王 这部电影(🈲)给我明确的(🐌)的印象是再(🐸)试一(🚣)下做一部科幻影片来感觉到刺激(🚏)也可做一(👅)部景色(🤬)观光来怎么(🥥)欣赏必须影(⭐)片从头至尾(✴)隔(🐟)一段时间打斗及动作都(🚬)那个软件(🍷)节奏平(🔺)静无(🗳)波(🎹)中又意外摔(🖌)倒再算上快慢镜头等特殊特效(🤛)都能让(😀)观众感觉到新鲜(🛠)的(📔)西瓜快感和刺激(🐜)这(🛄)是从(💒)影视(👸)角(🕵)度看比如因(😤)影片场景为海里这(🕰)就(🌨)亲手缔造了一(🌿)个全新(🔞)未拆封世界我们生(🎟)活(♈)在陆地上(🚊)能唯一到海里感受的(🐺)屈指可数影片中把人物融于到海里各种各种奇葩动物(🌼)和植物加上某些特效的颜色更是人总觉得(🎳)是在旅游观光(➡)真(🏄)是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜