• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小(⏪)米10涨价后销量却很好是因为以前(💄)太便
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个(🥃)百度
• 4如何评价海王

1有哪些日(⛎)剧让(㊙)你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文纪土(🔋)井(🍣)裕泰石井康(🌉)晴

演(🛎)的(🈶)暗金丑岛君(🧒)新垣结(🎌)衣星野(🍵)源(⛑)大谷亮平

看点食草工科(🈚)男呆萌美少女(📱)实验的方法契约婚姻的也非常(🅱)有趣(👑)单身狗被散了很多狗粮新垣结(🏼)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导(🏕)演海王福泽(😴)克(🏦)雄棚泽孝(🥗)义田中健(🖍)太

古装电影堺雅(💒)人上户彩香川照之

看点(🕵)跟(🎠)啪啪啪(🎁)一样霓虹人比较喜欢前(🤗)戏十足然后在一(🕵)瞬(😛)间再(🥒)次爆发(🧕)每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果(🎰)十几分(🐫)钟热血励志(🐴)形状怪异打着鸡血堺(🌫)雅人香川照之(🏣)等许多(😔)优(🎓)质(🦓)叔出演(🦇)电影的银(📙)行家们气质不凡最后大结局反正挺要什(🍈)么不是(🔻)现实的BOSS们相互(🥏)妥协(💖)炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用(🌡)

导演松冈锭司山下(✳)敦(👎)弘及川拓郎

主(🐩)演(🕝)小(🦎)林(🙈)薰须(🖋)藤理彩田畑智子

看点(🔞)在(😳)每个(✊)深夜边缘人被美食(🚔)彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰(🚯)大(🚀)叔气质(💮)浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝秀则西(🎛)坂瑞(🈹)城编剧古泽良太

演(🤐)的堺雅人新垣结衣冈田(🍜)将生

看(😗)点毒舌大叔(🙇)和呆萌(🥞)少女组合最好(🅰)搭配(🗿)还挺好玩吉高由里子(🚎)贱萌怪新垣(🐹)结(🌑)衣正义感十足且乖诉讼中的(🏨)笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉子(🚗)御姐范(➡)真棒熟(🔛)透的(🛀)水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐(🧕)

主演山田孝之片濑那奈(🍮)矢部(🦄)享佑

看点(🤕)从高(⏭)利贷角度看计划理财的(🚒)重(📽)要性欲望是(🔔)把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧(🤚)

2小米10涨价后销量却很(👪)好(🔗)是因(📆)为以前太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上(📵)一个百度

百度未一跃而起陆奇已(❓)离场后进入到百度486天(📨)后工作狂陆奇只(🎿)不过(👈)个人和家庭的(🦕)原因由李彦宏(🚇)在5月18日(🌝)下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁(🍴)兼首席运营官(🥇)

这位李彦(🌛)宏亲自来(🏄)从(😊)硅谷这边请慰(🐩)籍(🛶)着百度转型厚望的明星职业(😕)经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(💰)是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之(👟)间(🌫)取(💔)走对(🥓)百度实际业务的管理权

虽说(✔)李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个(🤘)身份一(🔺)直送回百度但很(🤢)多这更像是越描越黑

百度员工的群早就炸开(🧕)觉着副董事长那是个(🏚)虚职先缓(😎)存一(🤛)下下一步就走(🎅)了

虚(🍍)职的分析不虚(🈳)从(💷)百度新(🏫)的管理班子(🔙)和权力架构不不自然(🌄)出(🕉)去陆(😩)奇取回了全都所有的权(📙)力(🥢)

据(☝)百度内部(🔃)邮件百度主要业务(🌈)部(🎞)门负责人张亚勤向海龙王(🏠)海峰朱光等人将再向(💕)李彦宏做了汇报(🤜)李彦宏在5月18日(🤢)的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为(♏)百度公司高级副总裁并再继(📃)续(😬)职务(🌆)AI技术平台体系(🌩)AIG总负责人况且AI的两大事业(😍)群智能驾驶事业群(📴)组IDG总经理李震宇投向张(🦖)亚勤如实(👚)汇(🈹)报(🛸)景鲲将一职智能生(🤹)活事业群组(⏳)SLG总经理一(⛰)职未(🏘)来(😣)一段时间里直接向李彦宏汇报(🌝)情况

到现在为(🙈)止张亚勤向(💭)海(🍱)龙王海峰朱光(👆)均向(🐚)陆奇领(💦)导报告且陆奇最最看重的两项AI业(👭)务的出口智(🚤)能生活事业群组SLG和智能驾驶(📸)事业(⭐)群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(🎧)经理正因如此职(🍁)业经理人陆(🍙)奇被如果说是少见(🏾)的(⚪)除开李彦(👬)宏外居然还能在(🛐)百度(🅾)总帅大权的人

此(🖲)行人事变动并不代表(🛑)百度的(🛵)直接掌舵权恢复又回(🌴)到李彦宏手上(😂)后者而且在移动端(📿)时代(😘)对公司战略可以确定的游移不定在管(👁)理能(🍩)力(🚢)上令一些内部(🏷)员工(🚵)失去了信心

与此同(🍬)时陆奇出(📳)任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏(🛃)主(🐏)抓(🤬)信息流广告业务陆奇总统领通盘(⚪)业(🍢)务(💱)尤其是AI李彦宏夫(🍻)人马东敏抓投资什么在表面上(Ⓜ)看来比(🎸)较稳定地保留了一年多然后完全崩坍

陆奇(🍤)在百度掌权的四(🥎)百多天里百度的(🍀)股(🍖)价比起他入职(🏒)时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出(🧟)一个数量级与今(📨)日头条的竞争远未(📌)结束后随着陆(🕓)奇(🎢)的(🏭)离去百度下重注(🆙)的(🛒)AllinAI战(📥)略更是前路渺茫

1举刀的(♒)陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢(💳)退(🥖)出百度的消息公元前16世(🥪)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表(🧀)看来精神焕(🖕)发甚至于(🐠)他刚(🐮)刚开放了新一期新风(🎴)会的(🧕)考试报名这是(🏕)陆奇创(🔷)始的不定期检查跟百(🔣)度员工继续讨论公司(🛄)方向和业务的内部会议(🛷)

这些都让(🤽)百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(🍏)放出谣言在百度能发财报前一日(🙉)拉低百度股(🐚)价

李彦宏(🛹)今(🌴)天的内部(💉)信难比登天一(🕢)枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀(🕓)一位百(🗝)度员工对36氪说

一位百度内部知情(😋)人士(🍷)对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系(🌥)高管的政治斗(🎟)争无关(😎)上列人士称陆奇(㊗)曾对百(⛎)度搜索部门(♑)可以表示就是为了百度的名声估(🔒)计坚定的杀掉(😍)特定垂直行业的竞(♐)价排名广告这应该不(🛃)会有什么东西(🎃)太大问题只会有收入上的(🏮)影响但陆奇的主张(🍲)遇到了四位百度高管的(🗿)联(🕋)合抵制(🏄)终于的结(🤴)果是陆奇慢慢退出百度的权力核心

3月份百(🏓)度刚情(🙋)况了一次人事变动李叫兽百度贴吧(🍠)事业部总经理胡玥百度地图事业部总(📕)经理李东旻(🧑)搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🐗)务平台总经理屠(👄)静等多位(🕍)中(📖)层员工离(🏁)职

最近的传(🧕)言是百(🤛)度多年的现金流(🤧)基础大搜索(❕)业务负责人向海龙(🍖)在场的不少百度核(⬅)心业务(🤹)管理者毕竟并没(✋)有受重视一定要拿到资源有离职意向

重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷(🛐)在200亿投入O2O大(📧)战的泥潭转型(♏)AI战略(💬)尚就(📤)没(😄)清(🔕)晰的思(🥂)路股价(🀄)一(🌞)度降至161欧元滑(🈸)下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入(⏭)百度后正式确立的战略是Allin人(🔖)工智能做Feed流的战略(💋)主航道按照手机百(🎺)度重现移动(💰)搜索(🎩)的地位并(💜)攻占内容市场这些看重百度百科百度地(👉)图百度账号这类优势业务

渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯(🔇)被(👅)裁撤与AI核(🎧)心战略没什么(⏺)关系的(⏱)不能贡献足(📪)够利润的(🦏)部门都遭遇考(😥)核和(🤨)裁撤说是这与马东敏的思路完美(📙)契合举刀是媒体对(🎲)陆奇之于百度业(🦍)务(🗒)的(😇)评价

今(❗)天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人

他把别(🛌)人都斗走了(🎈)然后再自己(👡)走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆(🆗)奇(🤭)和百度(🍮)的(📗)文(🕡)化

2017年1月陆奇组建百(📢)度(😕)的第一场媒体沟(🏳)通会(🎊)上(🤠)李(🅱)彦宏向外界详细介绍陆奇

在百度内部有(💺)很多关(🚤)於陆奇的传(💋)言比如说他工作站(🤩)了起来像台机器每隔一天只睡4个(😒)小时两点一线在公司和(🏃)长期性下(🗳)榻的(🤑)酒店间穿行(⛵)又(🤯)例(🗽)如他做事亲力亲为(🌹)相当透(🥉)测哪怕重新啊(🐌)设计了全公司的(🧞)周报风格(♎)统(🆑)一好第一段(🧗)写什么第二段写什么(🚅)他也会解除基层员工再邮箱他再讨(📑)论问题(🏣)的邮件

这为(🧑)陆(💎)奇赢得(🏪)了口碑(🔵)

但令陆奇在(📝)内部我(📆)得到认可的是他借着再造(🥕)百度企业文化的努力特别(🎶)是打破百度网(🙆)页(🚆)从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽(🎑)疾

不(🤳)久前(🚬)百度内部(🐮)的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(🏠)心一度被可(🥉)以表示一家巨(🛶)头企业文(🔢)化中的(💭)顽疾

不过Robin很厌恶官(🛍)僚不过(📘)他又(✉)比(🛠)较好(♈)适(🐱)当放(🏍)权于外边的这些人边沿(🌻)的那些人又跟他(🍈)也不是一条(🥚)心也很胡弄他即便他们很清(📲)楚(🚤)什么是对公司必要的但的确如此关心只在(✍)乎做的(🌕)事有(💓)没往上汇报的时(💣)候好看点逼着基层员工挑活干(♓)

中高层管理者的(㊗)这样的偏好结果会反应在(🉑)绩效评定上一(🐫)名内部人士对36氪(🐶)可以表示症结应该(💾)是(🧣)只考虑到KPI实(🍼)在不行你我(🚮)以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清(🙉)楚(👠)只不过不安排好人力去整治(🏬)

以内种种(🕜)除了魏泽(⚪)西事件狂暴后百度的措(🐾)手不及让李彦宏看起来(🚄)好(🐱)像像(🕐)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人的(🚽)性格或者他是个重(🍳)感情的好人是个(🍦)是个(🍥)的技术男但他根本(🔢)不不算个(🦓)杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有(🌼)5万员工的大船

这那就是陆奇初入(🍸)百度遇到的(💐)状况管理层最看重私利(♌)势力盘根错(📚)节(🎬)基层的的问题和意见反(🧛)馈不了高层

因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个(🍬)定期跟员工交流的(🎎)讨论会(🍵)制度每次(🎰)来(🌻)开一个半小时陆(😇)奇会请帖一位业务线大(💟)佬(🐧)亲自出(👉)面并在(🍚)百(🍤)度内网和新风会你的留(😥)言(🔆)区选出最受(🐕)员工关注的问题在会上直接反驳

提问可能很刺耳例如(🕋)就曾(🍴)有员工一点也不(🏫)客(🌨)气的问陆奇为么百度的产品都中(🍚)规中距江(🐡)湖之(🎤)远是对员(✂)工更加不好(☝)算和亲身的(🉑)体验的问(😄)题做一个新(🕚)系统和程序维护一个(🌎)旧系统(🤹)这对个人境界突破(🙂)的价(📶)值(🚉)几乎不一样这倒致(📘)就没人很乐(🏺)意程序维护旧系统(🍵)都愿意去(🏆)做(🚭)新(🚫)的这种问(🛋)题怎末可以解决

有时候只不过我们没法提(🥥)出来解决方法但(⏫)至多这些(🎼)个问(🙌)题让上面(🔍)的大佬看到了(💭)就达到一(🤭)定目的了一位百度员工其实相对于(🔵)百度历(🍡)史上(👺)的(💋)管(👣)理层陆奇表现出来出前(♋)所未有的强(🌁)烈的坦(🚭)率(🚪)和(🉐)不回避(🎶)

过去这(🖥)在(🙋)百(🐺)度是不可(😃)想象(🔃)中的

这(✡)在百度内部带走了一种印象(🈹)一名普通(😫)员工(🔃)想同COO陆奇联系有时(👗)比同总监级管(😏)理(🙌)者交(🕑)流更太(😕)容易(👄)放到其(🌨)余大公司这是个奇怪的现象

这(👶)让人想起了腾讯创始人马化(🕋)腾知乎用户和菜头分享过一件事腾(🕥)讯的产品线上有1700多个(🈵)产品他参(🍐)与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题相当(🚷)祝生(📧)活基本上那是一(🌡)个PM和另一个PM之间的(🔘)切磋切磋(💱)如果(😮)他(🥪)被你的做法(🗼)极大(🍊)激荡Pony会(🏻)立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨(🥤)论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(🚆)在百(📊)度的(😌)产品制度和运转细(🐦)节中的隐疾毕竟害怕管理层(🚆)不解释年轻用户的(🔡)需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度(🕛)内网中先发(🧕)表见解(🍋)的员工单聊

在(🗓)最(🐚)近的一次(🖼)新风会上陆(🐌)奇期刊(🕉)等级半个公司集团战略巳经都差不多理(🌓)顺了但要做的仍很多

3换了司机的高速列(🍵)车(⏩)

过去几年搜索广告在养(💎)肥了百度的(🚐)同(👲)时也抹杀(🥖)掉了这家百度的敏感(🎪)度和锐(🥢)气(🤘)陆奇给(🎗)百(🍖)度(💎)新找(🚣)的路子(🌱)是像Google一(🏵)样剪切粘贴(📫)出一个都属于自己的AI时代的安(👬)卓逃掉过度依赖广告的(🏩)广告盈利模(🎠)式在(🚗)这套(🐅)思路里(🗾)DuerOS和Apollo是有用的落地之(👊)前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百(😛)度AI尤其是Apollo的(👡)发展体(👸)现了(🔻)中国速(🤒)度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到(🌉)百(🕊)度在(♋)突然换了司机后会不会脱轨(👍)

在百度历史(🍇)上产品或业务而且负责人离职(✨)后而激起浪(🐑)花的事时有发生了什么(🍬)

如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧(🕧)必须平衡新(🌜)领导班(📜)子的权力包(💔)括把陆(🌠)奇开了头的变革(🔛)再继续下去

参照李彦宏在内部邮(🌹)件中的规划以往陆奇(🔬)亲自跑带的两(👷)块核心的AI业务智能驾(📆)驶事(🏷)业群组IDG总经理李(👯)震宇(⭕)日后投向张亚勤领导报告(🌸)景(🏟)鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未(🥤)来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也(😌)许不会(👬)会出现第二个陆奇(🔩)这样的角色(🥔)如今要注意精力(🎷)放进百度(🍅)Feed流上的李彦宏恐怕会为智(🍐)能生活事业群组再寻(🎽)找风一位高层汇报者

值得注意的是上(🗂)述事项内部(👘)邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂(♟)到王海(🏕)峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(🥂)海峰被任命百度公(👲)司高(🎤)级副总裁

依(😽)据什(🆑)么百度的(😏)官方信王海峰2010年一并加入百度几乎(🧔)在同一时间为公司创建角色了自(🔙)然语(😮)言处(🧚)理(🗻)部互联(😛)网数据(🏫)研发部推荐引擎和个性化选择部(🤠)多媒体播放(🕑)部图片搜索(🧀)部语音技术部等并(🗳)曾(😞)担任(⏪)搜索公司副总(🆖)经理

在2017年3月吴恩达因派(🌈)系斗争(🙊)远远离(🤓)开百度后王海峰刚接手了(🥚)吴恩达此前专门负责的百度研究院下(😙)一界AIG总(🧒)负责人同时(🍽)境界突破为Estaff成(🔜)员(🈹)而被可以表示百度AI派系上一(⚪)波(🏜)斗争中的赢家

一位(🐠)百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(😅)鲲专门(😑)负责的DuerOS之前(🕜)的关(🎥)系是前者提供(🚴)底(🎹)层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门(🦐)在长(🍟)期(📢)合(🥁)作的同(🏢)时也修真者的存在博弈AIG也(🛢)在绝对机密研发(🤖)自己的硬件机器人产品(✳)

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(🌟)需(🎲)要一位有能力禁锢(🕎)几块AI业(🌋)务避免内斗不(⛱)断的(🐠)管理(🏁)者但这(🐸)个人会不会又出现从哪里来全(🚣)是(🎅)个未知数(🐲)

陆奇退任百(🛠)度总(🕟)裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格(🥥)股(🚲)价即暴跌约7

再强势加盟来(🌉)一位(😬)陆奇也会被斗走一位百(👎)度员工对未来的(👤)确积极乐观怀疑就算跑来也招(👹)不来人

陆奇贡献(🍯)的(⛲)486天(🈹)像鲶鱼一样给了(⭕)百度(🚐)新的刺激但百度看来却没(🔙)给这些外来的(🚀)革(🦂)命者充足(📔)的利用

4如何评价海王