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1 有哪些日剧让你眼前一亮 日(🧦)剧很很厉害的一点是能(🧒)深挖人性探讨普通人(👪)的喜怒(🃏)哀乐1海王
导演胜者即(😜)是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新(🚌)垣结衣星野源大(㊙)谷亮(✳)平
看点食草工科男呆萌美(🈸)少女实验的方法契约婚姻(🐿)的也非常(〽)有趣单身狗(⛽)被散了很多狗粮新垣结衣(🚺)根本就(🗜)是太萌片尾舞蹈太逗了(🖱)
2海王
导演海(📔)王福泽克雄棚泽孝义田中健(🧕)太
古装(🛌)电影堺(🔉)雅人上户(🌯)彩香川照之
看点跟(🤦)啪啪啪一(🐊)样霓虹人比较(🏤)喜欢(🖤)前(⛽)戏十足然后(😺)在一瞬间再次爆(😤)发每集前30分钟都(🙅)无(⏫)比压抑剧(🌊)情一环扣(📸)一环紧张到不行到结果十(🈲)几分钟热血(🦅)励志形状怪异打(🆘)着(⛄)鸡血堺雅人香川照之等许(🥝)多优(✂)质叔出演电影(🐬)的银行家们气(🏟)质不凡最(💶)后大结局(⚡)反正挺要什么(❕)不是现实的BOSS们(♊)相互妥协炮灰的(📖)仅有少(🥂)年热血小喽啰
3逃避(🚅)虽可耻(♋)但有用
导演松冈(🧝)锭司山下敦弘及川拓郎(🛣)
主(🤭)演(🍔)小林薰须藤理(❣)彩田畑智子
看点(🌅)在每个深夜边缘人被美(🚈)食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事台词(🚸)如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导(🐛)演石川淳一城宝秀(🌽)则西坂瑞城编剧古泽(📕)良太
演的堺(😏)雅人新垣结衣冈田将(🍋)生
看点毒舌(📻)大叔和(😩)呆萌少女(🗒)组合最好搭(🛍)配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🚘)衣正(♓)义感十(🥐)足且乖诉讼中的笑点很多却能直接(🔐)导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟(❤)透的水蜜桃
5深(🐑)夜(📛)食堂
导(🕤)演山口雅俊川村泰祐(👮)
主演(🍸)山田(Ⓜ)孝之片濑(🍛)那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性(🏹)欲望是把刀能(😛)伤人也能伤己连高利(🔠)贷也(🤽)能拍得(🍱)热血街灯还真啧
2 小米10涨(✈)价后销量却很好是(🦏)因(🏁)为以前太便 大米白面天天吃也(📻)得腻换个口味
3 十年前有人(🗄)说腾(🙏)讯和阿里抵不上一个百(🌤)度百(📧)度(⛲)未(😃)一跃而(💔)起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由(🥊)李(🙂)彦宏在(🌠)5月(🐇)18日下午发出(🛠)的内部邮件(🕸)中(📏)下达命令从今年7月起(🔖)不再一职百度集团总裁兼首席运营官(💷)
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(🐈)请慰籍着(💔)百度转型厚望的明星职业经理(🚲)人在(🔯)百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打(📣)胜了个人口碑的时刻突然之间取(🌋)走对百(🗜)度实际业务的(🌱)管(🤚)理(🍢)权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公(🦈)司的副董事长以这(🐹)个(🤱)身份一直送(🤡)回百度但很多这更像是(🛢)越描越黑
百(🍉)度员工(👄)的群早就炸开觉着副(🌈)董事长那是个虚职(🥢)先缓存一下下一步就走(☝)了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子(🎷)和权力架构不不自然出(🧠)去陆奇取回了全都(😍)所有的权(🚡)力
据百度内部邮件百度主要业务部门负(🙎)责人(💮)张亚(🌼)勤向海龙(✨)王海峰朱光等人将再向李(🤤)彦(⏪)宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中(🏕)同时宣布(🚰)王海峰(👶)成(🏀)功进阶为百度公司高级副总(🏧)裁(⛸)并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(🔛)况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组(😳)IDG总经理李震宇投(♉)向张亚勤如实汇报(🙉)景鲲将一职智能生活(⛷)事(🦔)业群组SLG总(🈵)经理一(🕝)职未(🈺)来一段时间里直接向李(🧗)彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤(🦇)向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告(🍧)且陆奇最最(🌶)看(🌡)重的两项AI业务的(🕷)出口智能生活(🧜)事业群组SLG和智能驾驶(🚚)事业(🐒)群组IDG均由(🔨)陆奇真接(⛪)亲自挂帅任总经(💄)理正因如此(📸)职(🔷)业经理人陆奇被如果说是(🙋)少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅(😺)大权的人
此(🖌)行人事变动并不代表百度的(🎺)直接掌舵权恢复又回到李彦宏手(💣)上(🐠)后者而且在移(🏊)动(⛹)端时代对(🔥)公司战略可以确定的游移(🕍)不定在管(🐇)理能(🚋)力上令一些内部员工失去了(😊)信心(🆘)
与此同时陆奇出任而成型的李(🧑)彦(🌳)宏(👧)陆奇马东(😛)敏的三角权力(💗)结(🕘)构李(🎄)彦宏主抓信息(🐤)流广告业务陆奇总统(🚜)领通(😎)盘业务尤其是AI李彦(🎀)宏(📚)夫人马东敏抓(🖌)投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后(🥗)完(🗓)全崩坍(🐒)
陆奇在百(👚)度掌权的四百多天里百度(🛢)的(🌞)股价比起他(👥)入职时之初修为提升了将近(😜)60但百(🍙)度与阿里(😱)腾讯市值依然差出一个数(🎭)量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(🏺)离去百度下重(🧘)注的AllinAI战略(🙊)更是前(💌)路渺茫(💿)
1举刀的陆奇和百(🙋)度(👤)的斗争
陆奇慢慢退出百(💳)度的消息公元(🌲)前16世纪(🕑)在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇(⚪)本人还(😯)在参(🥄)加(⛑)上海(📑)车展外表看来精神(🦆)焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是(🔂)陆奇创(💌)始的不定期检查跟(🕟)百(👣)度员工继续讨论公司方向和(🅰)业务的内部会议
这些(♏)都让百度基层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞(📞)争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度(🚨)股价
李(💡)彦宏(🌾)今天的(🆎)内部(🌰)信(🥧)难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀(🗺)一位百度员工对36氪说
一位百度内部知(🏡)情人(😄)士对(🍀)36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上(✂)列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表(🙋)示就是为了(💁)百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞(🔶)价排名广告这(🚗)应该(🌾)不会有什么东西(💁)太大(🎉)问(🍿)题只会有收入(🔡)上(🏽)的影(👨)响但陆(🧛)奇的主张遇(🍮)到了四位百度(🤟)高管的联(🈁)合抵制终于的(😞)结果(🍱)是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情(📭)况了一次人(🕗)事变动李叫兽(🌒)百度贴吧事业部总经理胡(🗡)玥百度地(🤰)图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁(📮)鹏俊内容服(📶)务平台(🎢)总经理屠静等多位中层员(👳)工离职
最(🌑)近(🔘)的传言是(📏)百度多年的现金流基础大(⬅)搜索业务负(🖊)责(🎇)人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视(🥙)一定(🗝)要拿(🖱)到资源(🔻)有离职(🙌)意向
重新回顾陆奇(📫)直接进入百度(🍈)之初百度(🙍)还(🍽)陷(🎙)在200亿(🃏)投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至(😣)161欧元滑下到BAT阵(🚂)营的边缘
陆奇直接进(💫)入(⏮)百度后正式(😫)确立的战(🎫)略是Allin人工智能做(🎖)Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这(🙉)些看重(🥛)百度百科百度地(👿)图百度账(✔)号这类优势业务
渐渐(🈺)而去的是以医疗事业部为(🐥)首(🏝)的大举进犯被裁撤与AI核心(🎲)战略没(💸)什么关系的不能贡(🏜)献足够(🙁)利润的部门都遭遇考核和裁(🎫)撤说是这与(➖)马东敏的思路(💤)完美契合举刀是媒体对陆(💋)奇之于百(💉)度业务的(👃)评价
今天慢慢退(🍍)出权力(🏹)核心的人成(🥟)了陆奇本人(🙎)
他把别人都斗走(🚭)了然后再(😥)自己走了(👤)一位逼近百度(🌜)的人士赞(🥧)叹
2陆(😺)奇和百度的文化
2017年1月(📨)陆奇组建百度的第一场媒体沟通会(❇)上李彦宏(🥀)向外界详(🚕)细介(🌑)绍陆奇
在(💍)百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来(😎)像台机器每(🍢)隔一(🧗)天只睡4个小(♒)时两点一线在公司和长期性下榻的(🐾)酒店间穿行又例如他做(🚞)事亲(🛷)力亲为相当透(💗)测哪怕重新啊设计了全公(🚼)司的周(💆)报(🐂)风格统一好第一段写什么(🍪)第二段写什么(✒)他也会(👇)解除基层员工再邮(🔀)箱他再(🌔)讨(📘)论问题的(🎃)邮件
这为陆奇赢得(❕)了(🤧)口碑
但令陆奇在内(📯)部我得到认可的是他(🧚)借着再造百度(🧑)企业文化的(👊)努力特别是打破百度(🎍)网页从(🕦)基层到高层管理者交流沟通阻塞住(♉)的顽疾
不久前百度内部的(🔁)官僚作风人事斗争和个别管(🔶)理层的私心一度被可以表示一家(🍹)巨头企(🖐)业文化中的顽(🗞)疾
不(🦇)过(😓)Robin很厌恶官僚不过他又比(🌂)较(⛺)好适当放权于外边的这(🥚)些人边沿的那些(🗨)人又跟他也(🏤)不是一条(♎)心也很胡弄他(📐)即(〰)便他们很清楚什么是对公司必要的但的确(🕷)如(🗣)此关心只在乎做的事(🚽)有没(📙)往上汇报的时候好看点逼(⏭)着(👣)基层员工挑活干
中高(🚽)层管(🍟)理者的这样的偏好结(🔵)果会(👱)反应在绩效(🐔)评定上一名内(🎭)部人士对36氪可(🌖)以表示症结(🕋)应(🕛)该是只考虑到KPI实在(⛩)不行你我以为以百(✝)度(🆔)的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了(♋)他们都清楚(🔲)只不过(🚣)不安排(🚡)好人力(🚟)去整治
以内(📒)种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像(🍺)像个(🙇)高(⤵)居高层又非常好蒙蔽(🏸)的CEO
一种观点是这也和(🍼)Robin个人的性格(🐰)或者他是个(🍈)重感情的好(🍠)人是个是个的技术男但他根本不不(🎙)算个杰出的的管理者(⏪)特(🍢)别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入(🏷)百度(🐸)遇到的状况管(🍁)理层(🙌)最看重私利势力盘根错节基层的的问题和(🍕)意(📓)见反馈不了高层
因此陆奇开设(🐌)了新风向沟(👛)通交流会这是一(💺)个定(🏄)期(😥)跟员工交(🦀)流的(🤷)讨论会制度每次(➕)来开(🔞)一个(🎧)半小时陆(🌕)奇会请(🔅)帖一(👯)位业务线大佬(📣)亲自出(✋)面并在百度内(📇)网和新风会你的(🏫)留言区选(🌨)出最受员工关注的(🏭)问(🏈)题(⚓)在会上直接反驳(🕠)
提(🌏)问可(🐔)能很(🍌)刺耳例如就曾有员工一点也(🗒)不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江(🐋)湖之远是对员工更加(💈)不好(🤱)算和亲身的体验的(🐍)问题(✴)做一个新系统和程序维护一个旧系统这对个人境界(👲)突破的价值几乎不一样这倒致就没人(💮)很乐意程序维(🎓)护旧(🌑)系(🆒)统都愿(🚀)意去做新(📙)的这种(🍠)问题怎末可以解(📗)决
有时(🏡)候(📖)只不过我们(🍛)没法提出来解决方法但至多这些个问题(🕞)让上面(🎧)的大(🤔)佬看(🤸)到了就达到一定(👀)目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现(♉)出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百(🕋)度(⏩)是不可想象中的
这(🎣)在百度内部带走(👢)了一(💅)种(🎈)印象一名(😀)普通(🏤)员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流(🚍)更太容易(⏱)放到其余(🆗)大公司这是(😧)个奇怪的现象
这让人想起了腾讯(🚽)创始人马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的(🤶)产品线上有1700多个产品他参与(💾)其中的蛮(😁)数(📈)量和(🚤)他回信(💤)商讨产品问题相当祝生活基本上那(🙍)是一个PM和另一个PM之间的(🏎)切磋(🙂)切(🥠)磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(🌍)一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也(🏘)会直接(✈)发基层(😊)员工发邮箱他讨论问题的邮件(😯)趁机发(🔓)觉刻意隐藏在百度的(🎆)产品制度和运转细(🌬)节中的隐疾毕竟害(🔸)怕管理层不解释年轻用户的需求他一天(💒)玩各种App匿名试用(🐫)手机(✊)百度邀请在百度内(🏐)网(🤖)中先发(🛢)表见解的员(👭)工(🚉)单聊
在最近的一(📊)次新风会上陆奇期(🥟)刊等级半个公司集团(🔉)战略(☔)巳经都差(🐽)不多理顺了但要做的仍很多
3换(🏂)了司机(🔥)的高速(🎎)列车
过(🕦)去几年(🌐)搜索广告在养肥了百度的同(👼)时(👀)也(📤)抹杀掉(🕠)了这家(🙃)百(🗿)度的(🔞)敏(📼)感度和锐气(🦑)陆奇给百度新找的路子是像Google一样(💖)剪切粘贴出一(🎁)个都属于自(🤦)己的(🤴)AI时代(📯)的安卓(🥜)逃掉过度依赖广告的广告(🌇)盈利模(📇)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🏹)的落地之前出口
在2018年的(♋)CES大会上(🚠)陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(🔈)度但接下来人们(🏳)打听一下的是高速行驶的到百度在(💜)突然换了司机后(🐓)会不(🚽)会脱(🔏)轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激(🚆)起浪花的事时有发(⏫)生(🍍)了什么
如今指挥棒(♌)又返回到李彦宏(📹)手中李彦宏(🐽)仍旧必须(🌷)平衡新(👬)领导班子的权(🌌)力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏(🐬)在内部(🌃)邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事(🌭)业群组IDG总经理(🗃)李震宇日后(✅)投向张亚勤领导(🐫)报告景鲲升(😜)任智能生活(🥠)事业群组SLG总经理未来一段(🈯)时间(📑)里(🗾)真接(🏷)向李彦宏(🎃)领导报告百度也许不(🚻)会会出现第(🚶)二个陆奇这(🔦)样的角色如今要注意精力放进(🗄)百度(🦕)Feed流(😵)上的(🐺)李彦宏恐怕会为智能(🚊)生(🔪)活事业群组(⚫)再寻找风一(✨)位高层汇报者
值得注意的是(🐹)上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都(🤔)比较(🚧)复杂到王海峰这次什么变化后此前职(🔄)务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(👒)司高级副总裁
依据什么百(🐦)度的官方(📷)信王海峰2010年一并加(🍪)入百度几乎在(⛄)同一(🦊)时间为(🌏)公司创建角色了自然语言处(🛋)理部(🌙)互(🆔)联网数(🧜)据研发部推荐(🎞)引(🏚)擎和个性化选择部多媒体(🏆)播放部(🔊)图(✈)片搜索部(🛂)语音技术部(🐁)等(✴)并(🚐)曾担任搜索公(🏙)司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(🚚)争远远离开百(🐼)度后(✌)王海(🥌)峰刚接(⬇)手(🦇)了吴恩(🏇)达此前专门负责的(🐹)百度研究院下(🐣)一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以(🚶)表示百度(🕳)AI派系上一波斗争中的(🥣)赢家
一位百度内(🎆)部(🤤)人士对36氪明说(🍐)王海峰(📚)你们负(🙇)责的AIG与景鲲专门(🥜)负责的DuerOS之前的关系(🤓)是前者提供底层技术后者共同负责落地后到(🖊)产品并(🔨)可以使用(🕋)前(🔠)者(💸)的数(🚀)据但两(🐄)个部门在长期合作的同时也(🦏)修真者(🌜)的存在博弈AIG也在绝对机密研(🤠)发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后(🌡)AllinAI的百(🙈)度(🐬)依旧(😰)是是需要一位有能力(💇)禁锢几块AI业务(🔧)避(👴)免内斗不断的管理者但这个人会不会(🚪)又出(🎋)现(😕)从哪里来全是个(🗡)未(📠)知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息(🔯)公告后百(👑)度今晚美(🥛)股开盘(🏩)价(🗄)格股价即暴跌约7
再强(📛)势加盟来一位陆奇(🍜)也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐观(📈)怀疑就算跑来也(🤽)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🏜)鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这(🔖)些外来的革命者充足的利用
4 如何评价海王 这部电影(💂)给(🌊)我明确的(🤶)的印(⬛)象是再试一下做一(📁)部科幻影片来感觉到刺激也可做(📔)一部(👢)景色(🥙)观光(🙋)来怎么欣赏必须(🏾)影片从头至尾隔一段时间打斗及动作都那个软件节(🔓)奏平静无波中(⛺)又意外摔倒再(⚫)算上快慢镜头等(♓)特殊特效都能让观众感觉(🏌)到新鲜的西瓜快感和刺激这是从影视(⚓)角度看比如因影片场景为海里这就亲手(🕯)缔造了(🥤)一个全(🛁)新未拆封世界(🏋)我们(🛋)生(♑)活在(🏫)陆地上能唯(📫)一(🚨)到海里(⤴)感受的屈指可(😫)数影片中(🚱)把人物融于(🙉)到海里各(👅)种各种(🔇)奇葩动物和(🛄)植(😑)物加上(😙)某(📪)些特效的颜(🌼)色(🍘)更是(🙍)人总觉得是(⏯)在旅游观(🏼)光真是还好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电视剧电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电视剧给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜