• 1有哪些日剧让你眼(📽)前一亮
• 2小(🎈)米10涨(😟)价后(🐰)销量却很好是因为以前(❇)太便
• 3十年前有(🚟)人说腾讯和阿里抵不上一个百度(🎇)
• 4如何评(🍭)价(⛵)海王

1有哪些(🔅)日剧让你眼前一亮(😭)

1海王

导演胜者即是(😒)正义金子文纪土井裕泰石井康(🔞)晴

演的(➿)暗金(🚴)丑岛君新垣结衣(🦎)星野源大谷亮(🥡)平

看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契(❓)约婚(🌃)姻的也非常(🦄)有趣单身狗被散了很多狗(📱)粮新(🚁)垣结(😝)衣根本(🍺)就是太萌片尾舞(🌝)蹈太逗了

2海王

导演(🗞)海王福泽克雄棚泽孝义田中健太

古装电影堺雅人上户彩(🌹)香川照之

看点跟啪啪啪(😰)一样霓虹人比较喜欢(🦔)前戏(🦂)十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分(📣)钟(🐨)都无比(🔱)压抑剧情(💯)一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟(🕖)热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照(⛄)之等许(🤟)多优质叔出(🐨)演电影的银行(🐉)家们(🌰)气质不凡(🐜)最后大结局反正挺要什么不(🛶)是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🌂)少年热血小喽啰(🤪)

3逃避虽可(🍕)耻但有用

导演松冈锭司山下敦(🕶)弘及川(🎞)拓郎

主(👀)演(🎅)小(🍴)林薰须藤理彩田畑(🌧)智子

看点在(🤡)每个深夜边缘人被美食彻底(🌬)治愈即便是普通人获得依旧有故事台词如(🚂)散文版优美动人小林薰大叔气(🎾)质浓烈

4半泽直树(🌥)

导(⬆)演石川淳(🥋)一城宝(🎥)秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣(🤯)结衣冈田(🐏)将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子(🔐)贱(🤕)萌怪新垣结(🍰)衣正义感十足且乖诉讼中(😭)的笑点很(🎬)多却能直接导致人(🤪)陷入(😐)深(❕)思末凉子御姐范真(⛸)棒(🏣)熟透的水蜜桃

5深夜食(🦋)堂

导演(🏳)山口雅俊川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢部享佑

看点从高利贷角度看计划(🦗)理财的重要性(🔝)欲望是(🎇)把刀能伤人也能(🙂)伤己连(😉)高利贷也能拍得热血(⬇)街灯还真啧

2小米10涨价后销量却很(⬅)好是因为以前太便

3十年前有人说腾(🌮)讯和阿(✔)里抵不(🎊)上一个百度(😔)

百度未一(🏘)跃(🏑)而起陆奇已离场后进入到百(😢)度486天后工作狂陆奇只不过(🕤)个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发(🔉)出的(🚧)内部邮件中(🚋)下达命令从今年(🔉)7月起不(🥍)再一职百度集(👙)团总裁兼首席运营(👕)官

这位(🐨)李彦宏亲自来从(💓)硅(🛎)谷这边请慰籍着百度转型(🦑)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐(🍝)向中途倒是在公(🌚)司内外也打胜了个人口(🛐)碑的时刻突然之间取走对百度(😤)实(📥)际业务的管理权

虽说李(💴)彦宏称陆奇将(🛳)再任职集团公司的副董事长以这个身(✴)份(📘)一(🦂)直送回(🔙)百度但很多这更像是越(➡)描越黑

百(㊙)度员工的群早就炸(🌝)开(🥋)觉着副董事长那是个虚(🐳)职先缓存一下下一步(🆎)就(⛵)走(🍏)了

虚(⛏)职的分析不虚从百(🦍)度新的(🐃)管理班子和权力架构不不自然出(🤪)去陆奇取回了全都所有的权力

据百度内(📸)部邮(🤙)件百度主要业务(🍝)部门负责人(🤗)张亚(🏨)勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的(🧙)内部邮件(🆗)中同时宣布王(🦋)海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继(🛌)续(🕉)职务(🌊)AI技术(📉)平台体系AIG总(🥚)负责人况(✖)且AI的两大事业群智能驾(🕴)驶(😒)事业群组(🍬)IDG总经理李(😖)震宇投向张亚勤如实汇报景(🎗)鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一(📄)段时间里直接向(🍓)李彦宏汇报情况

到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(🕎)领导(🍼)报告且陆奇最最看重的两(🥇)项AI业务的出口智(🎪)能(🔪)生(🏠)活事(📤)业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(🔒)由(🖨)陆(🔐)奇真(🐘)接亲(📁)自挂帅(🌄)任总经理正因如此职业经理人陆奇(🕍)被(🐇)如(🍓)果(💒)说是少见的除开李彦宏外居然还(🙉)能在百度总帅大权的(🐟)人

此行人事变动(🤮)并不代表百(🎈)度的直接掌(💦)舵权(🌚)恢(🏨)复又回到李彦宏手(🕹)上后者而且在移(🐤)动端时(🌘)代(🆗)对公司战略可以确定的游(⚓)移不(💰)定(🏑)在管理能力上令(🏝)一些内部员工失去了信心

与此(😛)同时陆奇出任而成型(✡)的李(✒)彦宏陆奇马东敏的三角权力结(🌧)构李彦宏主抓信息(📕)流广告(🔗)业务陆奇(♏)总统领通盘业(🔮)务尤其是AI李彦(🔇)宏夫人(🕙)马东敏抓投资什么在表面上看来比较(🌻)稳定地保留了一(⌚)年(🐝)多然后完(🤭)全(🎁)崩坍

陆奇在百度掌权的四百多天(📟)里百度的股价比起他入职时之(🛋)初(🤳)修为提升了将近60但(🥦)百(🕞)度与阿里腾讯(🍘)市(🌚)值依然差出一(🔀)个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的(💗)AllinAI战略更是(🍡)前(🔂)路渺(🤫)茫

1举刀的(👞)陆奇和百度(🚥)的(🏧)斗争

陆奇慢慢退出百度(🛄)的消息公元(🖌)前16世(📥)纪(🧓)在4月底再到脉(🦗)脉曝出消息一(♒)团(🏡)团时陆奇本人还在参(⤵)加上海(🚒)车展外(🈵)表看(🛒)来精(👲)神焕发甚至于他(🥏)刚(🚅)刚开放了新一(🌋)期新(🛢)风会的考(🥚)试(😑)报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业(🧜)务的内部会议

这些(🏝)都让百度(🐫)基层员工对此那(🍃)两个爆料十分(🧜)不屑甚至还怀(🍪)疑是竞争对(📔)手蓄意释(🍕)放出谣言在(🆓)百度能发财报前(🏣)一日拉低百度(🖕)股价

李彦宏(🚯)今天的内部信难比登天(🥡)一枚炸弹感觉(⛷)公司刚稍微有点垂死还(🗜)得不行呀一位百度员工对36氪说

一位(🧤)百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(💢)职(📗)与同百(🗼)度(🍭)搜索系(😌)高管的政治斗争无关上列人士称陆奇(💜)曾对(🎍)百度搜索部门可以表示(🙏)就是为了百度的名声(🚥)估计坚(💧)定的杀(✏)掉特定垂直行(👵)业的竞价(🚗)排(👵)名广告这(🍻)应该不会有什(🎛)么东西太大问(😸)题(👏)只会有收入(🍣)上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管(🥩)的联合抵制终于的结果是(🏼)陆奇慢(🧚)慢退出百度的权力核心

3月份百(🎡)度刚情(🐥)况了一次人事变动李(🏜)叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(🥊)事业部总经(🧔)理李东旻(🌷)搜索广(🍻)告高(🏘)级总监鲁鹏(🤦)俊(💳)内(🍤)容服务平台总经理(🧦)屠静等多位中层(👛)员工离(👠)职

最近的传言是百度多年的现金流基础(📁)大搜索业务负责(💘)人向(➖)海龙在场的不(👓)少百度(🆙)核心业务管理者毕竟并没有(💎)受重视一定要拿到资(🌑)源有离职意向

重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(🔒)投入(⏬)O2O大战的泥(👲)潭转型AI战(❇)略尚就没(🌊)清晰的思(🧢)路股(🌞)价一度降至161欧元滑下到BAT阵(🔯)营的边缘

陆奇直(🚭)接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道(♈)按照手机百度重(🔪)现(🥓)移动搜索的(🕤)地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号(👝)这类优势业务

渐渐(🌀)而去(🤑)的(🌧)是以医疗事(💏)业部(👟)为首(🐨)的大举进犯(🏗)被裁撤与AI核(😞)心战略没什么(🕑)关(🛒)系的不能贡献足(✳)够利润的部门都遭遇(🌴)考核和裁撤说是这(🥥)与马东(🐹)敏的思路完美契合(🛌)举刀是媒体对陆奇(🧢)之于百度业务的评价

今天慢慢退出权力核心的(🚒)人(🤸)成了(🎃)陆奇本人

他把别人都斗走了然(✨)后再自己走了一位(🐫)逼近(🏈)百度的人士赞叹(🧑)

2陆奇(🎟)和(📏)百度(⏹)的文化

2017年1月陆奇(〽)组建百度的第一(🍆)场媒体沟通(🤕)会上李彦宏(🤮)向外界详细介绍陆奇

在百度内部有很多关於陆奇的传(😒)言比(🔻)如说他工(🚑)作(💉)站了起来像台机器每隔一天只睡4个小(🎲)时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他(🤟)做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设(🏍)计(🤽)了全公司的周报风格统一好第一段写什么第二段(🦔)写什么他(💤)也会解除基层员(🎋)工再邮(🐼)箱他再讨论(😷)问题的邮件(🐻)

这为陆奇赢(♉)得了(💚)口碑

但令陆奇在内部我得到认(🔘)可的是他(🏎)借着(✂)再造(🎆)百度(🕯)企(🖌)业文化的努力特(🛁)别(🗡)是打破百(⏳)度(🤶)网页从(💜)基层到高层管理(🙇)者交流沟(🕕)通阻塞住(🎛)的顽疾

不(✊)久(👽)前百度(💉)内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度(🥥)被(🤐)可(⛷)以(😇)表示一家巨头(🥃)企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不(⛺)过他又(🦔)比较好适当放权于(🏦)外边的(🌿)这(🗻)些人边沿的那些人又(🌸)跟(✉)他也(🏈)不是(🏅)一(🤦)条心也很胡(⛩)弄他即便他们(🙀)很清楚什么(🎾)是对公(😹)司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上(📎)汇报的(🍅)时候好看点逼着基层员工(⚾)挑活干

中高层(🌡)管(😞)理者(🌄)的这样的偏好(🔯)结果会反应(🚒)在(🛁)绩效评(🐂)定上一名内部人士对36氪可以表示症(♋)结应该是(📙)只考虑到KPI实在不行你我(👲)以为以百度的技(🛀)术连不(🛑)赚钱(🍭)的垃圾广告帖都(🌾)灭(🏔)不了他们都清楚只不过不安排(🍨)好人力(📈)去(🤰)整治

以内种(🍤)种除(🙍)了魏泽(😃)西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(🛷)起来好像像(🌡)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点(🎥)是这也和Robin个(🤤)人的性格或者他是个重感情的好人是(🏬)个是个的技术男(🌰)但他(🍐)根本不不算个杰(🌝)出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(🏎)有5万员工的大船

这那就是陆奇初入百度(❕)遇到(🚒)的状(💩)况管理层最看重(🥔)私利势(🔅)力盘根错节(😀)基(🌻)层的(🖲)的问题和意见反(🌠)馈不了高层

因(🌮)此陆奇开设了新风向沟通交流(🍝)会这是一个定期跟员工(⚾)交流的讨论(🎥)会(⏰)制度每次来开一个半小时陆奇(💋)会(🥀)请帖一位业务线大佬(🤳)亲自出面(🌷)并在百度内网(🔭)和(🚯)新风会你的留言(🎆)区选出(🤡)最受员工关注(👐)的问题(🦈)在会(🗽)上直接反驳

提问(✊)可能很刺耳例如就曾有员(📛)工一点也不客(🌜)气的问(😐)陆奇为么百度的产品都中规(📱)中距江湖之远是对(💚)员工更加不好算和(🔉)亲身的体(🐎)验的问题做一个新系(🤰)统和(🎿)程(🐝)序维护一个(📘)旧系统(🤮)这对个人境界(📤)突(💞)破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐(✒)意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决

有时(🎒)候只不(👫)过我们没法提出来(🔕)解决方法但至(🚯)多这(🐛)些个问题让上面的大佬看到了就达到一(🥢)定(🛰)目的了一位(🛬)百度员工其实相对于百(🎹)度历史上的(💛)管(💊)理(🌝)层陆奇表现出来出前(🍄)所未有(📽)的强(🍁)烈的坦率和(⏱)不回避(💃)

过(🌭)去(🥤)这在百度是(🖊)不可想象中的

这在百(🥃)度内部带走了一种印象一名普(🍼)通员工想同COO陆奇联系有时比(🍞)同总(🐨)监级管理者交流(🏏)更太容易放(🕒)到(🍹)其余大公(😅)司这(🎰)是个奇怪的(🌞)现象

这让人想起(🌄)了腾讯创始人马(👨)化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(🤟)产品他参与其中的蛮数量和他回信商(👫)讨产品问(😄)题相当(🕳)祝生活基本上那是一个PM和另一(🖐)个PM之(💩)间的切磋切磋如(🍯)果(🧕)他被你的做法极大激荡Pony会立刻把(🎎)邮件升级(🏸)拖一堆VPGM从里面出(👍)来带动(✉)事情(🤝)行进

陆奇也会直接发(😜)基层员工(🏋)发邮箱(🎠)他讨论问题(🚚)的邮件趁机(🏿)发觉(😪)刻意隐藏在百度的产品制度和运(💼)转细节中的隐疾(🕝)毕竟(⏪)害怕管(📪)理层(🍘)不解释年(🌧)轻用(🌘)户的需求他(🏴)一天玩各种App匿名试(🍵)用手机百度邀请(🛃)在百度(👍)内网中先发表见解的员工单聊

在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个(🐗)公司集团战略巳经都差不多理顺(🏖)了但要做的仍很(💫)多

3换了司机的高(👚)速(💢)列车

过去几年搜索广告在养(📡)肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏(⛹)感度和锐气陆奇(🎯)给百度新找的路子是(🔘)像Google一(🧒)样剪切粘贴(💤)出一个都属于(🆎)自(♏)己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(🛄)告的广告盈(🎲)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年(😬)的(🚼)CES大会上陆奇半带欣慰地称(🛢)百(😇)度AI尤其是Apollo的发展(📍)体现了中国速度但接下来人们(🖼)打听一下的是高速行驶的到百度在突(💉)然换了司机后会(🃏)不会脱轨(🍞)

在百度历史上产品或业务而且负(🖲)责人离职后而激(🚊)起浪(🏆)花(💱)的事(🏁)时有发(🕠)生了什么

如(🍂)今指挥棒又返回(😚)到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子(💓)的权(😦)力包括把陆奇开了头的变革再继续下去

参照李彦宏在(🌄)内部邮件中(🎇)的规划以往陆奇亲自(🍎)跑(💝)带的(🌜)两块核心的(👲)AI业务智(🕠)能驾驶事业群组(🚓)IDG总(🔧)经理(👌)李震宇(👧)日后投向张亚勤领导(🕛)报告景鲲(🧤)升(👑)任智能生活事业群(🆖)组SLG总经理未来一段(🛬)时(✊)间里真接向李(💄)彦宏领导报告百度(🚲)也(🏸)许不会会出现第二个陆(📻)奇这样的(🎪)角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦(✉)宏恐怕会为智能(🥄)生活事业群组再(🎉)寻(👀)找风一位高(🈂)层汇报者

值得注意的是上(🐩)述事项内部邮件中达到三分之一(🦊)的篇(📢)幅都比较复杂到王海(🗒)峰这次什(⌛)么变化后此(🌍)前职务AI技术平台(🚐)体系AIG总负责人的王海峰被任(🧝)命(📜)百(💯)度公司高级副总裁

依据什么百度的官方信王(😯)海峰2010年一并加(🥪)入百度几乎在同一时间(🙎)为(🔒)公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研(💭)发部推荐(🎵)引擎和个性化选择部多媒体播(🐲)放部图(💩)片搜索(🤺)部语音技术部等(🦔)并曾担任搜索(👒)公司副(➿)总经理

在2017年3月吴恩达(💶)因派系斗争远远离开百度后王海(👷)峰刚接手了吴恩达此前专门负责的(❎)百度研究院下一(🚮)界AIG总负责人同时境(🔒)界突破为Estaff成员而被(🔵)可以表示百度(🔴)AI派系上一波斗争中的赢家

一位百度内部人士对36氪明(💰)说王海峰你们负责的AIG与景鲲专(♏)门负(🧥)责的DuerOS之前的关系是(🦂)前者提供底层技术后者共(🚰)同(💜)负责(⏹)落地后到(⏳)产品并(🦕)可以使用前者(🐗)的数据但两(👍)个部门在长期合作的同(🦌)时也修真者的存在博弈AIG也(💒)在绝对机密研发自己的硬件机器人产品

陆奇(🗄)离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能(🍧)力禁锢几块(😣)AI业(🐬)务避免(🗄)内斗不断的(🚑)管理者但(💐)这个人(✴)会不会又出现从哪里来全(🏷)是个未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今(📣)晚美(🍹)股开盘价格(🔍)股价(😵)即(🎤)暴跌约7

再强势加盟来一位陆奇也(🎯)会被斗走一位百度员(👑)工对未来的确积极乐(☔)观怀疑就算跑(🚌)来也招不来人

陆奇(🤳)贡献(🛵)的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但(🌙)百度看来却没给这些外(🛴)来的革命者(🏧)充足的利用

4如何评价海王